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ECC - Engineering & Competence Centerals Arbeitgeber

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ECC - Engineering & Competence Center Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,18
Vorgesetztenverhalten
4,27
Kollegenzusammenhalt
4,45
Interessante Aufgaben
4,36
Kommunikation
4,18
Arbeitsbedingungen
3,91
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,90
Work-Life-Balance
3,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,73
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
4,45
Gehalt / Sozialleistungen
3,91
Image
4,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 11 Bewertern Homeoffice bei 2 von 11 Bewertern Kantine bei 2 von 11 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 11 Bewertern Coaching bei 4 von 11 Bewertern Parkplatz bei 9 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lage und Atmosphäre noch immer wie bei einer Leihbude, wenig Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

solange die Verkaufszahlen stimmen gut, wenn nicht wird die Peitsche ausgegraben

Kollegenzusammenhalt

künstlich gehypter Wettbewerb unter den Verkaufsmitarbeitern

Interessante Aufgaben

könnte es sein aber die Philosophie ist von der Leihmutterbude geprägt

Gleichberechtigung

attraktive Frauen werden bewusst in den Verkauf gesteckt... Sex sales

Umgang mit älteren Kollegen

wer zu teuer ist wird gegangen

Karriere / Weiterbildung

ausschließlich Verkauf im Fokus, die HR arbeit wird nur amateurhaft gelehrt

Arbeitsbedingungen

Lage und Atmosphäre noch immer wie bei einer Leihbude, wenig Wertschätzung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden durch die Leihbudenatmosphäre

Work-Life-Balance

nur die Verkaufszahlen zählen

Image

Leihbude

Verbesserungsvorschläge

  • sich räumlich und personell zu 100% von der Konzernmutter zu lösen. So könnte der Einfluss der Leihbude reduziert werden und ein echter HR Dienstleister entstehen

Pro

ambitioniert

Contra

Einfluss der Leiharbeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Engineering & Competence Center
  • Stadt
    Wien, Steiermark, Kärnten;
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu ECC - Engineering & Competence Center? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

dauerhafter Verkaufsdruck

Interessante Aufgaben

das ECC hat kaum etwas mit HR-Arbeit zu tun sondern ist klassischer B2B Vertrieb

Umgang mit älteren Kollegen

keine vorhanden da "zu teuer"

Gehalt / Sozialleistungen

mikriges Fixum und um die Prämien muss man streiten

Arbeitsbedingungen

bisher wurden noch immer keine geeigneten Büroräumlichkeiten angeschafft

Work-Life-Balance

ALL In Verträge mit verbot zur Aufzeichnung der Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Neuausrichtung als echtes HR-Unternehmen  Mitarbeiter HR-Schulungen und Weiterbildungen ermöglichen nicht nur Vertrieb ...

Pro

man errichtet künstlich einen gehobenen Ruf, welcher wenn man hinter die Fassade blickt nicht stimmt

Contra

- Verbot von Arbeitszeitaufzeichnungen
- reiner Vertrieb obwohl man sich als HR-Berater positionieren möchte
- schwache Führung durch Manager die aus völlig anderen Bereichen kommen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Engineering & Competence Center
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 15.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hirarchie, große Entscheidungsfreiheit, viel Eigenverantwortung

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team!

Interessante Aufgaben

Beratung von Grossunternehmen in allen Branchen

Umgang mit älteren Kollegen

Nur der Chef ist über 45. Zu dem sind wir freundlich :-)

Gehalt / Sozialleistungen

Erfolgsbeteiligung

Work-Life-Balance

Perfekt für Leute, die sich mit ihrem Job identifizieren.

Pro

Hohe Eigenverantwortung, Mitwirkung bei Entscheidungen ausdrücklich gewünscht, tolles Team, Entwicklungsmöglichkeiten, Erfolgsbeteiligung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ecc - engineering + Competence-Center
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 01.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Das Mitarbeiter gefördert werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ecc - engineering + Competence-Center
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Kommunikation zu der Personalverantwortlichen. Lösungsorientiert und bei Problemen oder Fragen wird nicht lange herumgeredet sondern Lösungen erabreitet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ecc - engineering + Competence-Center
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Bewertung

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ecc - engineering + Competence-Center
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Feb. 2014
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

TOP Entwicklungsmöglichkeiten, man kann sich mit eigenen Ideen und Vorschlägen vervielfältigen, attraktive Verdienstmöglichkeiten nach entsprechender Leistung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Engineering & Competence Center
  • Stadt
    Wien, Steiermark, Kärnten;
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 19.Juni 2013 (Geändert am 20.Juni 2013)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Halbtages - Urlaub

Pro

Entgegenkommend

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ECC-Engineering und Competence Center
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Feb. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ecc - engineering + Competence-Center
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

ECC Linz

4,00

Pro

Gute Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ecc - engineering + Competence-Center
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in