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ECC - Engineering & Competence Centerals Arbeitgeber

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ECC - Engineering & Competence Center Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,18
Vorgesetztenverhalten
4,27
Kollegenzusammenhalt
4,45
Interessante Aufgaben
4,36
Kommunikation
4,18
Arbeitsbedingungen
3,91
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,90
Work-Life-Balance
3,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,73
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
4,45
Gehalt / Sozialleistungen
3,91
Image
4,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 11 Bewertern Homeoffice bei 2 von 11 Bewertern Kantine bei 2 von 11 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 11 Bewertern Coaching bei 4 von 11 Bewertern Parkplatz bei 9 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lage und Atmosphäre noch immer wie bei einer Leihbude, wenig Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

solange die Verkaufszahlen stimmen gut, wenn nicht wird die Peitsche ausgegraben

Kollegenzusammenhalt

künstlich gehypter Wettbewerb unter den Verkaufsmitarbeitern

Interessante Aufgaben

könnte es sein aber die Philosophie ist von der Leihmutterbude geprägt

Gleichberechtigung

attraktive Frauen werden bewusst in den Verkauf gesteckt... Sex sales

Du hast Fragen zu ECC - Engineering & Competence Center? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 01.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Das Mitarbeiter gefördert werden

  • 25.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Kommunikation zu der Personalverantwortlichen. Lösungsorientiert und bei Problemen oder Fragen wird nicht lange herumgeredet sondern Lösungen erabreitet.

  • 12.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Bewertung

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 23.Feb. 2014
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

TOP Entwicklungsmöglichkeiten, man kann sich mit eigenen Ideen und Vorschlägen vervielfältigen, attraktive Verdienstmöglichkeiten nach entsprechender Leistung

  • 13.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

dauerhafter Verkaufsdruck

Interessante Aufgaben

das ECC hat kaum etwas mit HR-Arbeit zu tun sondern ist klassischer B2B Vertrieb

Umgang mit älteren Kollegen

keine vorhanden da "zu teuer"

Gehalt / Sozialleistungen

mikriges Fixum und um die Prämien muss man streiten

Arbeitsbedingungen

bisher wurden noch immer keine geeigneten Büroräumlichkeiten angeschafft

Work-Life-Balance

ALL In Verträge mit verbot zur Aufzeichnung der Arbeitszeiten

  • 19.Juni 2013 (Geändert am 20.Juni 2013)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Halbtages - Urlaub
  • 01.Feb. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 21.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

ECC Linz

4,00

Pro

Gute Kommunikation

  • 15.Sep. 2012 (Geändert am 18.Sep. 2012)
  • Mitarbeiter

Pro

Nach der Bewerbung sofort mehrere Jobangebote bekommen und konnte zwischen 3 Jobs auswählen. Gut beraten und auf die Bewerbungsgespräche vorbereitet worden. Keine Kosten für mich!