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I. K. Hofmann GmbH Service 
Center
Bewertungen

130 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von I. K. Hofmann GmbH Service Center √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bester Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei I. K. Hofmann GmbH Service Center in Linz gearbeitet.

Image

Image ist unberechtigt schlecht. Toller Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien super

Kommunikation

Bin jetzt seit einem Jahr dabei. Man kann alles ansprechen egal worum es geht. Es wird f√ľr jedes Anliegen eine L√∂sung gesucht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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kein guter Umgang mit Menschen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei I. K. Hofmann GmbH Service Center in Linz gearbeitet.

Image

als klassische Leasingfirma abgestempelt

Work-Life-Balance

wenn die Zahlen passen

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfertum - jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

sind nicht erw√ľnscht

Vorgesetztenverhalten

stehen massiv unter Druck, keine Zeit zu agieren

Kommunikation

es gibt fast keine


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei I. K. Hofmann GmbH in St. Florian gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, tolle Benefits, Mitarbeiterbeteiligung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Nachteile, bin zuufrieden

Verbesserungsvorschläge

Gehaltssteigerung wäre toll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei I.K. Hofmann GmbH. in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gemeinsam
dynamisch
qualifiziert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei I.K. Hofmann GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie man mit der aktuellen Situation umgeht und die Möglichkeit und das Vertrauen Homeoffice zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Manche Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber seit vielen Jahren

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei I. K. Hofmann GmbH Service Center in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kollegenzusammenhalt. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr f√ľr Probleme und Anliegen.

Arbeitsatmosphäre

Man f√ľhlt sich am Arbeitsplatz willkommen und durch das gute Team kommt man auch gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

In meinen Augen auch eine Sache der Einteilung. In Absprache mit den Kollegen und dem Vorgesetzten lässt sich eine sehr gute Work-Life-Balance herstellen.

Gehalt/Sozialleistungen

√úberp√ľnktliche und korrekte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ständig verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und Austausch mit den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und Lösungsorientiertes Verhalten

Kommunikation

Es wird immer versucht Informationen so rasch wie m√∂glich zu transportieren. Nat√ľrlich wird auch laufend an einer Verbesserung gearbeitet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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F√ľr mich der beste Arbeitgeber den man sich vorstellen kann!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei I. K. Hofmann GmbH Service Center in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf W√ľnsche, Anregungen und Beschwerden eingegangen wird, es gibt immer ein offenes Ohr, work life balance wird hier gro√ü geschrieben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gibt nichts zu verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolute Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei I.K. Hofmann GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die p√ľnktliche Zahlung des Gehaltes und den Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben beschriebenen Punkte. Es gibt viel Verbesserungspotenzial, jedoch stehen meiner Ansicht nach einige Mitarbeiter auf der Bremse, wenn es darum geht hier anzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Die Art und Weise, wie hier gearbeitet wird muss umgestellt werden. Der Umgang untereinander ist die reinste Ellenbogenpolitik. √Ąndert sich hier nichts, dann √§ndert sich gar nichts.

Zudem sollte man aufh√∂ren die externen Mitarbeiter, die letztlich f√ľr die Gewinne verantwortlich sind, wie Menschen zweiter Klasse zu behandeln. Derartige Respektlosigkeit vor einem anderen Menschen habe ich noch nie erlebt und ich bin sicher, dass sich genau dieser Umgang irgendwann r√§chen wird.

Arbeitsatmosphäre

Druck ohne Ende, dazu völlig unpassende Kommentare von Kollegen und Vorgesetzten, jeder steht unter Strom, ein Miteinander gibts im Bezug auf die Arbeit kaum bis gar nicht.
Tr√§nen bei einigen Mitarbeitern waren angesichts dessen, was in diesem Geb√§ude passiert fast allt√§glich - f√ľr mich leider ein absolutes No Go, die eigenen Leute derart zu verheizen.

Image

Das Image von Leihfirmen kennen alle. Meiner Meinung nach ist Hofmann zumindest an diesem Standort ein Grund daf√ľr, dass dieses Image besteht.

Work-Life-Balance

Ohne zu √ľbertreiben - das habe ich noch nie erlebt. 24/7 gen√ľgt hier nicht. H√§tte der Tag 36 Stunden w√ľrde man sie im B√ľro verbringen.

√úberstunden gibt es nat√ľrlich genug - man sollte es aber nicht wagen diese zu schreiben oder - Gott bewahre - nach Zeitausgleich zu fragen.

Karriere/Weiterbildung

Sicher gibt es hier Chancen, wenn man dabei keinem Kollegen oder Vorgesetzten im Weg steht oder in die Quere kommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der einzig wirklich positive Punkt - Gehalt wurde stets p√ľnktlich und korrekt ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen - soziales Bewusstsein gibt es aber - man möchte sich immer im besten Licht präsentieren. Dabei gibt es starke Differenzen zwischen dem öffentlichen Auftritt im Social Media und dem, was tatsächlich hinter den Kulissen passiert.

Kollegenzusammenhalt

Neuzug√§nge haben es schwer, langj√§hrige Mitarbeiter werden bevorzugt, allerdings auch nur, wenn der ‚ÄěEinsatz‚Äú passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht. Jemand mit Familie w√ľrde hier ohnehin nicht alt werden, schlie√ülich hat es f√ľr die Mitarbeiter nur die Firma zu geben.

Vorgesetztenverhalten

Gemischt. Ehrlichkeit und wirkliche Hilfe sieht anders aus, allerdings ist niemand ungut geworden. Immerhin.

Arbeitsbedingungen

Die ‚Äěmoderne Ausstattung‚Äú entpuppte sich als M√∂blierung aus den 2000ern - gut, kann man sich arrangieren. Einen Pausenraum bzw. R√ľckzugsort f√ľr die Mitarbeiter, in dem man ab vom Tagesgesch√§ft seine Mittagspause machen k√∂nnte, gibt es nicht. Gegessen wird im stehen am Gang oder am Arbeitsplatz. Falls man denn zur Pause kommt. Positiv - Daf√ľr der zweite Stern - Kaffee gibts gratis f√ľr die Mitarbeiter.

Kommunikation

Sehr schlecht - fragen kann man zwar aber die Antworten sind meistens nicht hilfreich. Hatte den Anschein als ob manche ‚ÄěKollegen‚Äú nicht helfen wollen.

Gleichberechtigung

Zwischen Männern und Frauen schon, jedoch werden Kriecher im Wesentlichen bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Gibt es bestimmt, kann ich jedoch nicht beurteilen, da die Tage absolut kopflos abgelaufen sind.

Keine Betreuung, f√ľhle mich nicht willkommen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Produktion bei I. K. Hofmann GmbH Service Center in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen alten Betreuer der leider gek√ľndigt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Betreuung durch zuviele Betreuerwechsel

Verbesserungsvorschläge

Betreuer sollten wie das Wort schon sagt ihre eingesetzten Leute betreuen

Arbeitsatmosphäre

Ich bin extern bei einem Kunden eingesetzt, da passt alles.

Work-Life-Balance

Bei meiner Firma OK, wurde endlich √ľbernommen

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn Abrechnung war dieses Jahr oder fraglich und Lohnzettel kamen irgendwann an

Kollegenzusammenhalt

Betreuer meldet sich nie!

Vorgesetztenverhalten

Zuerst hatte ich einen mega bem√ľhten betreuer, nachdem der gek√ľndigt hat kam ein neuer nach der sich nicht die Bohne f√ľr mich und die anderen hofmann Leiharbeiter vor Ort interessiert hat.

Kommunikation

Leider seitdem mein wirklich netter und bem√ľhter Betreuer weg war, und ein neuer nachgekommen ist hab es 0 Betreuung mehr, habe ich dringend etwas gebraucht, hat nach 10x Anrufen keinen zur√ľck gerufen...


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unterste Schublade!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei I.K. Hofmann GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz war in meiner Nähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

F√ľhrung, Umgang mit Kollegen, Zusagen werden nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Solange von ganz oben nix geändert wird, gibt es sicher keine Verbesserung

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck und Kontrolle von oben

Image

Die negativen Bewertungen dazu auf kununu stimmen im Großen und Ganzen

Work-Life-Balance

Wenn man am Vortag l√§nger gearbeitet hat und man kommt am n√§chsten Tag etwas sp√§ter, ist das nicht ok f√ľr die Leitung

Gehalt/Sozialleistungen

Zugesagtes wurde nicht eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Es geht einigermaßen
Viele sind nicht mehr gl√ľcklich in der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es fast keine

Vorgesetztenverhalten

Man wird schikaniert

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Schleimer und wohlgesonnene kommen weiter


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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