Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei I. K. Hofmann GmbH Service Center in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Probleme und Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich am Arbeitsplatz willkommen und durch das gute Team kommt man auch gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
In meinen Augen auch eine Sache der Einteilung. In Absprache mit den Kollegen und dem Vorgesetzten lässt sich eine sehr gute Work-Life-Balance herstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktliche und korrekte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ständig verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und Austausch mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und Lösungsorientiertes Verhalten
Herausforderung
Natürlich, gerade das macht es ja spannend.
Beschäftigungssicherheit
Gerade in Krisenzeiten zeigt sich hier die Stärke des Unternehmens.
Kommunikation
Es wird immer versucht Informationen so rasch wie möglich zu transportieren. Natürlich wird auch laufend an einer Verbesserung gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei I.K. Hofmann GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Zahlung des Gehaltes und den Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben beschriebenen Punkte. Es gibt viel Verbesserungspotenzial, jedoch stehen meiner Ansicht nach einige Mitarbeiter auf der Bremse, wenn es darum geht hier anzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Art und Weise, wie hier gearbeitet wird muss umgestellt werden. Der Umgang untereinander ist die reinste Ellenbogenpolitik. Ändert sich hier nichts, dann ändert sich gar nichts.
Zudem sollte man aufhören die externen Mitarbeiter, die letztlich für die Gewinne verantwortlich sind, wie Menschen zweiter Klasse zu behandeln. Derartige Respektlosigkeit vor einem anderen Menschen habe ich noch nie erlebt und ich bin sicher, dass sich genau dieser Umgang irgendwann rächen wird.
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende, dazu völlig unpassende Kommentare von Kollegen und Vorgesetzten, jeder steht unter Strom, ein Miteinander gibts im Bezug auf die Arbeit kaum bis gar nicht. Tränen bei einigen Mitarbeitern waren angesichts dessen, was in diesem Gebäude passiert fast alltäglich - für mich leider ein absolutes No Go, die eigenen Leute derart zu verheizen.
Image
Das Image von Leihfirmen kennen alle. Meiner Meinung nach ist Hofmann zumindest an diesem Standort ein Grund dafür, dass dieses Image besteht.
Work-Life-Balance
Ohne zu übertreiben - das habe ich noch nie erlebt. 24/7 genügt hier nicht. Hätte der Tag 36 Stunden würde man sie im Büro verbringen.
Überstunden gibt es natürlich genug - man sollte es aber nicht wagen diese zu schreiben oder - Gott bewahre - nach Zeitausgleich zu fragen.
Karriere/Weiterbildung
Sicher gibt es hier Chancen, wenn man dabei keinem Kollegen oder Vorgesetzten im Weg steht oder in die Quere kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzig wirklich positive Punkt - Gehalt wurde stets pünktlich und korrekt ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen - soziales Bewusstsein gibt es aber - man möchte sich immer im besten Licht präsentieren. Dabei gibt es starke Differenzen zwischen dem öffentlichen Auftritt im Social Media und dem, was tatsächlich hinter den Kulissen passiert.
Kollegenzusammenhalt
Neuzugänge haben es schwer, langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt, allerdings auch nur, wenn der „Einsatz“ passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Jemand mit Familie würde hier ohnehin nicht alt werden, schließlich hat es für die Mitarbeiter nur die Firma zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Gemischt. Ehrlichkeit und wirkliche Hilfe sieht anders aus, allerdings ist niemand ungut geworden. Immerhin.
Arbeitsbedingungen
Die „moderne Ausstattung“ entpuppte sich als Möblierung aus den 2000ern - gut, kann man sich arrangieren. Einen Pausenraum bzw. Rückzugsort für die Mitarbeiter, in dem man ab vom Tagesgeschäft seine Mittagspause machen könnte, gibt es nicht. Gegessen wird im stehen am Gang oder am Arbeitsplatz. Falls man denn zur Pause kommt. Positiv - Dafür der zweite Stern - Kaffee gibts gratis für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Sehr schlecht - fragen kann man zwar aber die Antworten sind meistens nicht hilfreich. Hatte den Anschein als ob manche „Kollegen“ nicht helfen wollen.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen schon, jedoch werden Kriecher im Wesentlichen bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt, kann ich jedoch nicht beurteilen, da die Tage absolut kopflos abgelaufen sind.
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Produktion bei I. K. Hofmann GmbH Service Center in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen alten Betreuer der leider gekündigt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Betreuung durch zuviele Betreuerwechsel
Verbesserungsvorschläge
Betreuer sollten wie das Wort schon sagt ihre eingesetzten Leute betreuen
Arbeitsatmosphäre
Ich bin extern bei einem Kunden eingesetzt, da passt alles.
Work-Life-Balance
Bei meiner Firma OK, wurde endlich übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn Abrechnung war dieses Jahr oder fraglich und Lohnzettel kamen irgendwann an
Kollegenzusammenhalt
Betreuer meldet sich nie!
Vorgesetztenverhalten
Zuerst hatte ich einen mega bemühten betreuer, nachdem der gekündigt hat kam ein neuer nach der sich nicht die Bohne für mich und die anderen hofmann Leiharbeiter vor Ort interessiert hat.
Kommunikation
Leider seitdem mein wirklich netter und bemühter Betreuer weg war, und ein neuer nachgekommen ist hab es 0 Betreuung mehr, habe ich dringend etwas gebraucht, hat nach 10x Anrufen keinen zurück gerufen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei I. K. Hofmann GmbH Service Center in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosszügig beim Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man macht es sich oft unnötig schwer
Verbesserungsvorschläge
Sollten alles komplett hinterfragen und überdenken
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, irgend etwas stimmt mit dieser Firma nicht