127 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von I. K. Hofmann GmbH Service Center über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENgemeinsam
dynamisch
qualifiziert
Wie man mit der aktuellen Situation umgeht und die Möglichkeit und das Vertrauen Homeoffice zu machen.
Manche Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten
Guter Kollegenzusammenhalt. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Probleme und Anliegen.
Man fühlt sich am Arbeitsplatz willkommen und durch das gute Team kommt man auch gerne zur Arbeit.
In meinen Augen auch eine Sache der Einteilung. In Absprache mit den Kollegen und dem Vorgesetzten lässt sich eine sehr gute Work-Life-Balance herstellen.
Überpünktliche und korrekte Bezahlung
Wird ständig verbessert.
Sehr guter Zusammenhalt und Austausch mit den Kollegen.
Offene Kommunikation und Lösungsorientiertes Verhalten
Natürlich, gerade das macht es ja spannend.
Gerade in Krisenzeiten zeigt sich hier die Stärke des Unternehmens.
Es wird immer versucht Informationen so rasch wie möglich zu transportieren. Natürlich wird auch laufend an einer Verbesserung gearbeitet.
Das auf Wünsche, Anregungen und Beschwerden eingegangen wird, es gibt immer ein offenes Ohr, work life balance wird hier groß geschrieben!
Nichts
Gibt nichts zu verbessern
Die pünktliche Zahlung des Gehaltes und den Kaffee.
Die oben beschriebenen Punkte. Es gibt viel Verbesserungspotenzial, jedoch stehen meiner Ansicht nach einige Mitarbeiter auf der Bremse, wenn es darum geht hier anzusetzen.
Die Art und Weise, wie hier gearbeitet wird muss umgestellt werden. Der Umgang untereinander ist die reinste Ellenbogenpolitik. Ändert sich hier nichts, dann ändert sich gar nichts.
Zudem sollte man aufhören die externen Mitarbeiter, die letztlich für die Gewinne verantwortlich sind, wie Menschen zweiter Klasse zu behandeln. Derartige Respektlosigkeit vor einem anderen Menschen habe ich noch nie erlebt und ich bin sicher, dass sich genau dieser Umgang irgendwann rächen wird.
Druck ohne Ende, dazu völlig unpassende Kommentare von Kollegen und Vorgesetzten, jeder steht unter Strom, ein Miteinander gibts im Bezug auf die Arbeit kaum bis gar nicht.
Tränen bei einigen Mitarbeitern waren angesichts dessen, was in diesem Gebäude passiert fast alltäglich - für mich leider ein absolutes No Go, die eigenen Leute derart zu verheizen.
Das Image von Leihfirmen kennen alle. Meiner Meinung nach ist Hofmann zumindest an diesem Standort ein Grund dafür, dass dieses Image besteht.
Ohne zu übertreiben - das habe ich noch nie erlebt. 24/7 genügt hier nicht. Hätte der Tag 36 Stunden würde man sie im Büro verbringen.
Überstunden gibt es natürlich genug - man sollte es aber nicht wagen diese zu schreiben oder - Gott bewahre - nach Zeitausgleich zu fragen.
Sicher gibt es hier Chancen, wenn man dabei keinem Kollegen oder Vorgesetzten im Weg steht oder in die Quere kommt.
Der einzig wirklich positive Punkt - Gehalt wurde stets pünktlich und korrekt ausbezahlt.
Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen - soziales Bewusstsein gibt es aber - man möchte sich immer im besten Licht präsentieren. Dabei gibt es starke Differenzen zwischen dem öffentlichen Auftritt im Social Media und dem, was tatsächlich hinter den Kulissen passiert.
Neuzugänge haben es schwer, langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt, allerdings auch nur, wenn der „Einsatz“ passt.
Gibt es nicht. Jemand mit Familie würde hier ohnehin nicht alt werden, schließlich hat es für die Mitarbeiter nur die Firma zu geben.
Gemischt. Ehrlichkeit und wirkliche Hilfe sieht anders aus, allerdings ist niemand ungut geworden. Immerhin.
Die „moderne Ausstattung“ entpuppte sich als Möblierung aus den 2000ern - gut, kann man sich arrangieren. Einen Pausenraum bzw. Rückzugsort für die Mitarbeiter, in dem man ab vom Tagesgeschäft seine Mittagspause machen könnte, gibt es nicht. Gegessen wird im stehen am Gang oder am Arbeitsplatz. Falls man denn zur Pause kommt. Positiv - Dafür der zweite Stern - Kaffee gibts gratis für die Mitarbeiter.
Sehr schlecht - fragen kann man zwar aber die Antworten sind meistens nicht hilfreich. Hatte den Anschein als ob manche „Kollegen“ nicht helfen wollen.
Zwischen Männern und Frauen schon, jedoch werden Kriecher im Wesentlichen bevorzugt.
Gibt es bestimmt, kann ich jedoch nicht beurteilen, da die Tage absolut kopflos abgelaufen sind.
Meinen alten Betreuer der leider gekündigt hat.
Keine Betreuung durch zuviele Betreuerwechsel
Betreuer sollten wie das Wort schon sagt ihre eingesetzten Leute betreuen
Ich bin extern bei einem Kunden eingesetzt, da passt alles.
Bei meiner Firma OK, wurde endlich übernommen
Lohn Abrechnung war dieses Jahr oder fraglich und Lohnzettel kamen irgendwann an
Betreuer meldet sich nie!
Zuerst hatte ich einen mega bemühten betreuer, nachdem der gekündigt hat kam ein neuer nach der sich nicht die Bohne für mich und die anderen hofmann Leiharbeiter vor Ort interessiert hat.
Leider seitdem mein wirklich netter und bemühter Betreuer weg war, und ein neuer nachgekommen ist hab es 0 Betreuung mehr, habe ich dringend etwas gebraucht, hat nach 10x Anrufen keinen zurück gerufen...
Arbeitsplatz war in meiner Nähe
Führung, Umgang mit Kollegen, Zusagen werden nicht eingehalten
Solange von ganz oben nix geändert wird, gibt es sicher keine Verbesserung
Nur Druck und Kontrolle von oben
Die negativen Bewertungen dazu auf kununu stimmen im Großen und Ganzen
Wenn man am Vortag länger gearbeitet hat und man kommt am nächsten Tag etwas später, ist das nicht ok für die Leitung
Zugesagtes wurde nicht eingehalten
Es geht einigermaßen
Viele sind nicht mehr glücklich in der Firma
Gibt es fast keine
Man wird schikaniert
Nicht vorhanden
Schleimer und wohlgesonnene kommen weiter
eine kompetente Führungsmannschaft, die in der Lage ist, Leistung zu bemessen
Die Entlohnung ist angemessen
jeder gegen jeden, weil es so gewünscht wird
Frei nach Orwell, alle sind gleich, aber manche sind gleicher
nur die Vasallen bekommen Informationen
solange du Teil der Insidermannschaft bist, auf jeden Fall
Grosszügig beim Gehalt
Man macht es sich oft unnötig schwer
Sollten alles komplett hinterfragen und überdenken
Sehr schlecht, irgend etwas stimmt mit dieser Firma nicht
Ok
Kaum vorhanden
Bekomme sehr gutes Brutto
Führungskräfte austauschen!
Bei der Einstellung schaute es recht positiv aus, das hat sich aber nach weniger Zeit geändert.
Man muss als Dienstnehmer geben, aber bekommt gar nichts dafür!
Hauptsache die Führungskräfte bekommen Prämien!
Kurzarbeit schön und gut, aber wenn man dann trotztem voll arbeiten muss. Wenn man nicht bereit dazu ist, hat man gleich ein Gespräch und ist faul!
Freunderlwirtschaft hoch 10!
Der Umgang ist unter jeder Kritik!
Man wird bis auf das Letzte kontrolliert und die Führungskräfte haben kein Vertrauen in die Dienstnehmer.
Man erfährt über Dritte manche Geschehnisse.