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I.K. Hofmann Personal-Leasing GmbHals Arbeitgeber

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I.K. Hofmann Personal-Leasing GmbHI.K. Hofmann Personal-Leasing GmbHI.K. Hofmann Personal-Leasing GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 85 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    49.411764705882%
    Gut (9)
    10.588235294118%
    Befriedigend (16)
    18.823529411765%
    Genügend (18)
    21.176470588235%
    3,47
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (9)
    69.230769230769%
    1,93
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

I.K. Hofmann Personal-Leasing GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,47 Mitarbeiter
1,93 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

stressig mit viel Druck etwas zu erreichen, jedoch zielführende Schulungen gibt es kaum

Vorgesetztenverhalten

wenn man lange genug versucht Hilfe zu erhalten, entsteht eine 50% Chance, sie zu bekommen, oder verabschiedet zu werden

Kollegenzusammenhalt

super, nur werden sie teilweise gegeneinander ausgespielt

Interessante Aufgaben

wahnsinnig viel Administration, wehe man dokumentiert nicht jeden Schritt

Kommunikation

so viel wie hier, wird wohl kaum irgendwo geredet, lediglich die tatsächliche Hilfestellung lässt sehr lange auf sich warten

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt einige wenige, jedoch werden kaum neue aufgenommen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen & Schulungen werden geboten, auf interne Programme und Werte. Leider fast immer weit weg und zu den unmöglichsten Zeiten, wo man auch immer viel zu tun hat. Mitunter werden wichtige Schulungen erst sehr spät angesetzt!

Gehalt / Sozialleistungen

es wird einiges versprochen, aber jeder Cent umgedreht, sobald es um Gehälter geht

Arbeitsbedingungen

normal, nichts außergewöhnliches

Work-Life-Balance

1,5 Stunden Mittagspause sind zu viel!

Image

es wird kaum Werbung gemacht, wenn man Ex-Kollegen fragt, sieht die vorgespielte heile Welt gleich nicht mehr so gut aus!

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte die hochgehaltenen Werte nicht anhand der Karriereleiter messen! Je höher man steigt, umso weniger werden die angegebenen Werte ach tatsächlich umgesetzt!

Pro

Das Team, man kann (sofern die GF es gerne sieht) echt toll mit den internen Mitarbeitern zusammenarbeiten.

Contra

Das notwendige Unterstützung nur dann geschieht, wenn man gut in die Freunderlwirtschaft reinkommt!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    I.K. Hofmann GmbH.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    I.K. Hofmann GmbH
  • Stadt
    Steyr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Feb. 2018 (Geändert am 22.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Extremer Verkaufsdruck, Jobinterviews um jeden Preis, null Wertschätzung egal wie gut man ist, außer man ist über persönliche Kontakte reingekommen

Vorgesetztenverhalten

Nach außen hin ganz freundlich und lieb, jedoch hinterrücks falsch, verlogen und arrogant.
Es werden großartige Versprechungen gemacht, von denen keine einzige eingehalten wurde
Keine Wertschätzung! Höhere Positionen (und nicht nur) werden nur an Freunde / Verwandte vergeben, alles Freunderlwirtschaft bis ganz nach oben!

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinterrücks geredet, kein ehrlicher offener Umgang

Interessante Aufgaben

Sofern man mit den Bewerbern gut umgehen kann, OK.

Kommunikation

Es werden Versprechungen gemacht von denen keine einzige eingehalten wurde. Wichtige Informationen erhält man nur auf mehrfache Anfrage. Bei den wöchentlichen Besprechungen geht es seit Monaten immer um das selbe, uninteressante Thema und nicht um Aktuelles.

Gleichberechtigung

Beste Behandlung nur sofern man Verwandter oder Freund gewisser Personen ist

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht eingestellt, da sie zu teuer sind.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitaufzeichnungen sind unerwünscht, es werden lediglich Fehlzeiten erfasst. Überstunden werden daher weder ausbezahlt noch darf dafür Zeitausgleich genommen werden.
Teilnahme an Mitarbeiterverantstaltungen sind Pflicht, werden diese nicht wahrgenommen, wird dies seitens mancher Vorgesetzten persönlich genommen und vorgeworfen.
Work Life Balance gibt es nicht, es wird erwartet für diese Firma zu leben

Verbesserungsvorschläge

  • Bestimmte Führungskräfte austauschen
  • Offener und ehrlicher Umgang
  • Weniger Misstrauen. Nicht jeder Mitarbeiter hintergeht bzw. arbeitet gegen die Firma

Pro

-

Contra

Freunderlwirtschaft und Misstrauen: immer irgendwelche Streitigkeiten mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern (auch langjährige!)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    I.K. Hofmann GmbH.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 85 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    49.411764705882%
    Gut (9)
    10.588235294118%
    Befriedigend (16)
    18.823529411765%
    Genügend (18)
    21.176470588235%
    3,47
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (9)
    69.230769230769%
    1,93
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

I.K. Hofmann Personal-Leasing GmbH
3,26
98 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,45
61.746 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen