Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, Druck von den Vorgesetzen ohne Ende.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind ein nichts ausser sie machen viel Kohle. Dann will plötzlich jeder was vom Kuchen. Intrigen soweit das Auge reicht. Besonders bei den weiblichen Vorgesetzen.

Kollegenzusammenhalt

Von Niederlassung zu Niederlassung verschieden. Von netter Umgang bis Hölle alles dabei.

Kommunikation

Sauge es dir selbst aus den Fingern.

Arbeitsbedingungen

Das Service-Center ist Schloß Versailles und die Niederlassungen der Dorfplatz.

Work-Life-Balance

Keine Mittagspausen. Sie sind zwar vorgesehen aber quasi nicht existent da die Büros immer offen sind und Telefone immer angenommen werden müssen. Für Mitarbeiter mit Familie katastrophale Arbeitszeiten.

Image

Der Schein trügt.

Contra

Es gibt Gerüchte dass der Betrieb hier gezielt Einträge einstellt um seine Aussendarstellung zu verbessern. Dieser Betrieb ist nicht auf Fortschritt sondern Gewinnmaximierung aus und das zu jedem Preis. Sie sind eine Nummer. Verbesserungen Endlos.

Arbeitsatmosphäre

stressig mit viel Druck etwas zu erreichen, jedoch zielführende Schulungen gibt es kaum

Vorgesetztenverhalten

wenn man lange genug versucht Hilfe zu erhalten, entsteht eine 50% Chance, sie zu bekommen, oder verabschiedet zu werden

Kollegenzusammenhalt

super, nur werden sie teilweise gegeneinander ausgespielt

Interessante Aufgaben

wahnsinnig viel Administration, wehe man dokumentiert nicht jeden Schritt

Kommunikation

so viel wie hier, wird wohl kaum irgendwo geredet, lediglich die tatsächliche Hilfestellung lässt sehr lange auf sich warten

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt einige wenige, jedoch werden kaum neue aufgenommen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen & Schulungen werden geboten, auf interne Programme und Werte. Leider fast immer weit weg und zu den unmöglichsten Zeiten, wo man auch immer viel zu tun hat. Mitunter werden wichtige Schulungen erst sehr spät angesetzt!

Gehalt / Sozialleistungen

es wird einiges versprochen, aber jeder Cent umgedreht, sobald es um Gehälter geht

Arbeitsbedingungen

normal, nichts außergewöhnliches

Work-Life-Balance

1,5 Stunden Mittagspause sind zu viel!

Image

es wird kaum Werbung gemacht, wenn man Ex-Kollegen fragt, sieht die vorgespielte heile Welt gleich nicht mehr so gut aus!

Verbesserungsvorschläge

• Man sollte die hochgehaltenen Werte nicht anhand der Karriereleiter messen! Je höher man steigt, umso weniger werden die angegebenen Werte ach tatsächlich umgesetzt!

Pro

Das Team, man kann (sofern die GF es gerne sieht) echt toll mit den internen Mitarbeitern zusammenarbeiten.

Contra

Das notwendige Unterstützung nur dann geschieht, wenn man gut in die Freunderlwirtschaft reinkommt!