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Hofmann 
Personal 
Austria
Bewertung

Finger weg von den internen Jobs

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei I. K. Hofmann GmbH Service Center in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freunderlwirtschaft und Misstrauen: immer irgendwelche Streitigkeiten mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern (auch langjährige!)

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Führungskräfte austauschen
Offener und ehrlicher Umgang
Weniger Misstrauen. Nicht jeder Mitarbeiter hintergeht bzw. arbeitet gegen die Firma

Arbeitsatmosphäre

Extremer Verkaufsdruck, Jobinterviews um jeden Preis, null Wertschätzung egal wie gut man ist, außer man ist über persönliche Kontakte reingekommen

Kommunikation

Es werden Versprechungen gemacht von denen keine einzige eingehalten wurde. Wichtige Informationen erhält man nur auf mehrfache Anfrage. Bei den wöchentlichen Besprechungen geht es seit Monaten immer um das selbe, uninteressante Thema und nicht um Aktuelles.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinterrücks geredet, kein ehrlicher offener Umgang

Work-Life-Balance

Arbeitszeitaufzeichnungen sind unerwünscht, es werden lediglich Fehlzeiten erfasst. Überstunden werden daher weder ausbezahlt noch darf dafür Zeitausgleich genommen werden.
Teilnahme an Mitarbeiterverantstaltungen sind Pflicht, werden diese nicht wahrgenommen, wird dies seitens mancher Vorgesetzten persönlich genommen und vorgeworfen.
Work Life Balance gibt es nicht, es wird erwartet für diese Firma zu leben

Vorgesetztenverhalten

Nach außen hin ganz freundlich und lieb, jedoch hinterrücks falsch, verlogen und arrogant.
Es werden großartige Versprechungen gemacht, von denen keine einzige eingehalten wurde
Keine Wertschätzung! Höhere Positionen (und nicht nur) werden nur an Freunde / Verwandte vergeben, alles Freunderlwirtschaft bis ganz nach oben!

Interessante Aufgaben

Sofern man mit den Bewerbern gut umgehen kann, OK.

Gleichberechtigung

Beste Behandlung nur sofern man Verwandter oder Freund gewisser Personen ist

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht eingestellt, da sie zu teuer sind.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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