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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gehalt ist gut, könnte aber ein bisschen mehr sein
Ich weiß es nicht
Interessante Aufgaben, tolles Arbeitsklima, respektvoller Umgang unter Kollegen, Home Office
Leider kein Essenszuschuss, wenige (corporate) Benefits für Mitarbeiter
entspannt und freundschaftlich
ausgiebig vorhanden dank flexibler Arbeitszeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Gleitzeit
fair
Mülltrennung wird gemacht
stark
wird gelebt
nie hatte ich persönlich einen besseren Vorgesetzten
Büro bietet ausreichend Raum für gemeinschaftliche Meetings, Pflanzen verbessern Raumklima, Roller sorgen für das raschere Kommen von A nach B, Option auf Homeoffice ermöglicht Flexibilität
easy, schnell, direkt und ohne Bürokratie oder Hierarchie
wird gelebt
vorhanden und zumindest in meinem Bereich frei wählbar & nie enden wollend
So gut wie alles!
keine Parkplätze, zu weit weg von einer U-Bahn
Neues Büro, dass auch wirklich als Büro konzipiert wurde! Und manchmal etwas mehr auf die Mitarbeiter hören, das erhöht den Zufriedenheitsindex.
Das Büro wirkt ein wenig Steril und ohne großes Konzept eingerichtet. Das Gesamtangebot passt aber.
Ich denke, es ist hier fast Binär: Es gibt Leute, die die IKARUS kennen und gut finden, oder es gibt Leute die die IKARUS einfach nicht kennen. (Natürlich gibts Hin und wieder einen Rotten Bit, den man nicht mehr auslesen kann)
Freizeit heißt zwar Freizeit, aber es kann schon vorkommen, dass im Notfall (wirklich nur wenns brennt) jemand Privat anruft. Absolut in Ordnung so.
IKARUS ist natürlich kein Weltkonzern, sondern hat nur eine recht Flache Hierarchie. Also wer nur im Sinn hat "ich will aufsteigen aufsteigen aufsteigen" ist hier natürlich falsch. Weiterbildung könnte aber tatsächlich besser und aktiver gefördert werden.
Mittlerweile Ok.
Bierfass ist normalerweise gut gefüllt und die Leute kommen gerne zum After Work Beer in die Lounge.
Es gibt schon mindestens einen Pensionisten bei der IKARUS - und das obwohl die Firma im Vergleich zu einem Menschenleben recht jung ist.
Die meiste Zeit zwar sehr familiär, aber dadurch manchmal nicht ganz so Respektvoll
Die Büros sind alle angenehm hell und haben alle eine Klimaanlage. Leider gibt es aber dafür keine Teppiche oder sonstigen Akustischen Maßnahmen. Die Pflanzen werden sehr gut gepflegt.
Die Firma präsentiert sich zu wenig den eigenen Mitarbeitern und es werden faktisch nur Breaking News offiziell verbreitet. Im Gegenzug zählt Heimlichtuerei nicht zur Tagesordnung, also vertuscht wird nichts.
Wer sich für IT wirklich Interessiert, ist hier sehr gut aufgehoben. Sowohl die Art der Aufgaben wie auch die Umsetzung macht die Arbeit hier sehr angenehm.
Ich fühl mich wohl, egal ob Homeoffice oder im Büro mit Kollegen. Bei Besprechungen wird auch mal gern der Zapfhahn angeworfen ;-)
Unser image ist sicherlich gut. Aber wir haben nicht die Markenbekanntheit von Konzernen und Großbetrieben.
Es wird Rücksicht genommen auch wenn es privat mal turbulenter ist und man vielleicht nicht 100 % im Job geben kann. In einer kleineren Firma tut man sich diesbezüglich leichter als im Großkonzern. Also man kann mit den Chefs reden.
Die Karriereleiter ist bei großen Unternehmen sicherlich länger mit mehr Aufstiegsmöglichkeiten. Man kann sich aber auch mit einer Einstiegsposition und viel Eigenverantwortung weiterentwickeln. Man kann Ideen umsetzen.
Das variiert sicherlich sehr und ist Verhandlungssache. Ich würde mir noch steuerfreie Essenzuschüsse wünschen.
Da geht wohl immer mehr. Die Firma ist großzügig bei Weihnachtsgeschenken und Feiern. Kostenloses Obst/Gemüse/Kalte Limonaden und Bier
Zusammenhalt find ich gut. Man kennt die Leute, es ist eher familiär. Auch wenn es seit Corona etwas länger dauert neue Kollegen kennen zu lernen. Den meisten Zusammenhalt gibt es aber innerhalb der Teams. Abteilungsübergreifend ist es nicht so eng.
Ich glaub unser ältester Kollege ist knapp über 60 und seit ca. 30 Jahren in der Firma. Anscheinend hält er es gut aus bei uns :-D Generell gibt es einige Kollegen die schon viele Jahre in der Firma sind.
Es gibt hier auch Vorgesetzte die einem mal schnell etwas über den Zaun werfen. Aber hier ist der Unterschied, dass akzeptiert wird, dass dafür andere Aufgaben länger dauern. Also andere Deadlines werden dafür nach hinten verschoben und man muss es nicht mit extra Überstunden ausbaden. Das hatte ich noch bei keinem anderen Dienstgeber. Bei uns arbeiten die Vorgesetzten auch wirklich noch :-) Also die schreiben wirklich Code, die schreiben Dokumente selbst, die gehen zum Kunden, etc. Bei uns gibt's keine Chefs die man einmal im Quartal irgendwo auf einer Bühne sieht und sich beklatschen lassen :-)
Mir würde es an nichts fehlen. Homeoffice wird seit Corona sehr gefördert.
Kann immer besser sein. Nicht alles aus anderen Abteilungen bekommt man immer rechtzeitig aber ich hab noch nie wo gearbeitet wo das 100% war. Sicherlich besser als der Durchschnitt.
Das ist selbstverständlich bei uns. So wie ich die Geschäftsführung kenne wäre jeder fristlos entlassen der andere mobbt oder diskriminiert.
IT-Security Branche ist einerseits "Corona-sicher" und auch ein echtes Zukunftsthema. Wir haben sehr namhafte Kundenprojekte und Partner, nicht über alle dürfen wir laut sprechen. Wir entwickeln u.a. selbst, können viel steuern. Es ist ein kleiner Betrieb - da wird jeder gehört. Jeder kann eigene Ideen vorbringen. Nicht alles wird umgesetzt, aber da wird jeder ernst genommen
Es wird wirklich verstanden, dass glückliche Mitarbeiter Erfolg bringen. Dies spiegelt sich sowohl im Umgang und der Kommunikation, als auch in der Organisation und Gestaltung des Arbeitsalltags wider.
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen, aber auch mit dem Management ist sehr offen und sehr gut. Man hat wirklich Spaß an der Arbeit und lebt Teamarbeit.
Der Austausch und die Zusammenarbeit sind sehr gut. Erwartungen und Ziele werden klar kommuniziert, bei der Umsetzung wird Verantwortung und Entscheidungsspielraum übergeben.
Sehr interessante Projekte in einem äußerst spannendem Umfeld.
Sehr guter Umgang während der Corona Pandemie (sofortige Umstellung auf Home Office für alle).
Offene und freundliche Kommunikation (egal ob Kollege oder Vorgesetzter).
Viele Firmenevents (Essen, Paintball, Room Escape, sportliche Ausflüge, usw.).
Gewisse Goodies (Getränkekühlschrank, mehrmals Eis im Sommer, Obst/Gemüse, Kaffee/Tee, etc.).
Gewisse Änderungen brauchen viel Zeit.
Manchmal ziehen nicht alle am gleichen Strang.
Forcieren einer zeitgemäßen Arbeitsweise für bessere Positionierung am internationalen Markt.
Mehr Mut für Neuerungen.
Aktiv Mitarbeitern notwendige Schulungen vorschlagen.
Vorgesetzten war es wichtig zugänglich und erreichbar zu sein und Mitarbeiter konnten sowohl bei Meetings als auch spontan ins Gespräch kommen und Anliegen äußern.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf durch langes bestehen am Markt.
Nie Probleme mit Urlaubsanspruch.
Anträge auf Urlaub bzw. Zeitausgleich werden relativ schnell (auch kurzfristig) genehmigt.
Durch Gleitzeitregelung (mit Kernzeit) kann man sich selbst den Tag einteilen.
Kurse/Fortbildungen werden durch Unternehmen gefördert. Diese müssen von den Mitarbeitern recherchiert und herausgesucht werden.
Wurde leider zu wenig in Anspruch genommen.
Bezahlung war stets zeitgerecht und angemessen.
Zusätzliche Anreize (z.B. Essenszuschuss) würden sich sicher positiv auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirken.
Umwelt und Ressourcenverbrauch durch Unternehmen im Blick.
Kollegen helfen einander sehr viel. Sehr starker Zusammenhalt. Private Unternehmungen (z.B. Essen gehen, Eislaufen, etc.).
Nicht mehr so viele aus älteren Semestern dabei. Umgang mit Langdienenden und Älteren erschien wertschätzend.
Insgesamt gut. Das Unternehmen durchläuft strukturelle Veränderungen in den verschiedenen Ebenen (Teams und Teamleitungen).
Entscheidungen wurden meist gemeinsam mit Mitarbeitern gefällt. Gute Feedback-Kultur.
Kein Großraumbüro, in kleinere Zimmer (4-5 Leute) aufgeteilt, wodurch bessere Konzentration möglich ist. Arbeitsplätze gut ausgestattet. In manchen Bereichen hat es dennoch an Hardware(-diversität) gefehlt.
Dimmbares Licht in den Zimmern, Klimaanlage für heiße Sommertage vorhanden.
Regelmäßige Meetings, sowohl mit direkten Vorgesetzten über aufkommende Arbeit als auch mit der Geschäftsführung über das vergangene Geschäftsjahr und anstehende Projekte.
Leider nur wenige Frauen im Unternehmen. Grundsätzlich gleiche Behandlung für alle.
Man hat sehr viel Gestaltungsfreiraum mit Berücksichtigung der Meinungen und Vorschlägen von Kolleg*innen.
Aufgaben fallen abwechslungsreich aus.
Arbeitsbeginn um 10 Uhr
Verstehe ich nicht
Toiletten verbessern. Support sozial nachschulen
Wegen leere Tische kann Arbeitsplatz frei gewählt werden
Für Spezialisten
Toiletten sind ekelig
Ich lerne immer neues über Firma
Unterschiedlich
Nach Essensbestellung sitzen alle zusammen
Weiß ich nicht
Ok
Es wird sogar eine Ärztin zu Kontrolle durch Firma geführt
Es reicht Augenkontakt
Es ist egal wo du herkommst oder welche Beeinträchtigung du hast
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Offen für alle Mitarbeiter und ein harmonisches Miteinander
Nichts ist was man derzeit schlecht macht
Alles so zu lassen und führen wie bisher
Wie schon vorhin gesagt, tolles Unternehmen und klag gibt es Dinge die man besser machen kann, aber die werden auch angegangen!
Vielleicht wirklich an der Kommunikation arbeiten, aber wie gesagt nix dramatisieren!
Im Moment fällt mir auf die Schnelle nix ein, keine!
So verdient kununu Geld.