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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeInteressante Aufgaben, tolles Arbeitsklima, respektvoller Umgang unter Kollegen, Home Office
Es wird wirklich verstanden, dass glückliche Mitarbeiter Erfolg bringen. Dies spiegelt sich sowohl im Umgang und der Kommunikation, als auch in der Organisation und Gestaltung des Arbeitsalltags wider.
So gut wie alles!
Sehr guter Umgang während der Corona Pandemie (sofortige Umstellung auf Home Office für alle).
Offene und freundliche Kommunikation (egal ob Kollege oder Vorgesetzter).
Viele Firmenevents (Essen, Paintball, Room Escape, sportliche Ausflüge, usw.).
Gewisse Goodies (Getränkekühlschrank, mehrmals Eis im Sommer, Obst/Gemüse, Kaffee/Tee, etc.).
Arbeitsbeginn um 10 Uhr
keine Parkplätze, zu weit weg von einer U-Bahn
Gewisse Änderungen brauchen viel Zeit.
Manchmal ziehen nicht alle am gleichen Strang.
Vielleicht wirklich an der Kommunikation arbeiten, aber wie gesagt nix dramatisieren!
Nichts ist was man derzeit schlecht macht
Verstehe ich nicht
Leider kein Essenszuschuss, wenige (corporate) Benefits für Mitarbeiter
Neues Büro, dass auch wirklich als Büro konzipiert wurde! Und manchmal etwas mehr auf die Mitarbeiter hören, das erhöht den Zufriedenheitsindex.
Toiletten verbessern. Support sozial nachschulen
Forcieren einer zeitgemäßen Arbeitsweise für bessere Positionierung am internationalen Markt.
Mehr Mut für Neuerungen.
Aktiv Mitarbeitern notwendige Schulungen vorschlagen.
ein paar Prozesse in manchen Bereichen verbessern, aber sonst ist das Klima sehr angenehm!
Der am besten bewertete Faktor von IKARUS Security Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Zusammenhalt find ich gut. Man kennt die Leute, es ist eher familiär. Auch wenn es seit Corona etwas länger dauert neue Kollegen kennen zu lernen. Den meisten Zusammenhalt gibt es aber innerhalb der Teams. Abteilungsübergreifend ist es nicht so eng.
Bierfass ist normalerweise gut gefüllt und die Leute kommen gerne zum After Work Beer in die Lounge.
Kollegen helfen einander sehr viel. Sehr starker Zusammenhalt. Private Unternehmungen (z.B. Essen gehen, Eislaufen, etc.).
Nach Essensbestellung sitzen alle zusammen
sehr gut, vorausgestzt man kommuniziert nicht nur über E-Mail!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IKARUS Security Software ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
IKARUS ist natürlich kein Weltkonzern, sondern hat nur eine recht Flache Hierarchie. Also wer nur im Sinn hat "ich will aufsteigen aufsteigen aufsteigen" ist hier natürlich falsch. Weiterbildung könnte aber tatsächlich besser und aktiver gefördert werden.
Keine Chancen
Dass es aufgrund der flachen Hierarchie kaum Möglichkeiten für einen Aufstieg gibt, ist verständlich.
Weiterbildung existiert trotz gegenteiliger Ankündigungen nicht.
Keine Chance.
Kein Aufstieg.
Keine Weiter- oder Ausbildung.
Keine Kurse, keine Weiterbildungen
