KEIN RÜCKMELDUNG, UNNÖTIG VIELE ZWISCHENSCHRITTE
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte 2 mal mit einem vom Recruiting telefonisch Kontakt vor dem ersten Gespräch, es gab ein 2. Gespräch und es folgte ein eMail, dass ich am nächsten Tag bescheid bekäme.
Die Antwort ist leider nie gekommen. Beim Gespräch predigen sie einem, wie wichtig die Werte sind- davon merkt man rückblickend im Bewerbungsprozess gar nichts. Obwohl ich noch ein email bekommen hab, dass ich ‚auf jeden Fall’ (ZITAT) eine Rückmeldung bekomme kam nichts.
Der Prozess war anfangs sogar halbwegs transparent, wobei ich 2 Runden für eine 0815 Kundenservice Stelle überzogen finde- vielleicht passt man den Prozess auch der Stelle entsprechend an.
Ich habe zwar die Bewertungen auf kununu gelesen aber dachte ich probiers trotzdem.
Leider hat das wieder mal gezeigt, dass sobald kein Interesse mehr an einem Bewerber vorhanden ist auch keinen Wert darauf gelegt wird, ihm/ihradäquat abzusagen.
Rückblickend hätt ich mir das echt sparen können.. es hat nur Nerven und Zeit gekostet und ist umso frustrierender- nicht wegen der Absage (kam ja nicht) sondern wegen dem fehlenden Respekt dem Bewerber gegenüber!!!!
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