Ikea
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig aufmerksamkeit. Vorallem Vollzeitkräfte bekommen nie ein „bitte“ „danke“ zu hören.
Verbesserungsvorschläge
Offen mit dem Personal reden. Die Sorgen und Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen. Das Personal auch mal fragen „hej wie gehts dir heute?“
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlimmer. Gäbe es nicht gewisse KollegInnen mit denen man gerne zusammenarbeitet, würde da niemand mit niemanden kommunizieren.
Generell ist die Atmosphäre sehr angespannt und man hat ständig Angst etwas falsches/unangebrachtes zu sagen.
Kommunikation
Kommunikation = 0
als Teilzeitkraft bekommt man bei Ikea Haid NICHTS mit. Wenn man mal im Urlaub, Krankenstand etc. ist, hieß es nur „das haben wir letztens besprochen“! Man kriegt sehr wenig mit. Egal ob Umbauten, Personalveränderungen usw.!
Kollegenzusammenhalt
Mit gewissen KollegInnen macht die Arbeit Spaß und da wird auch zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist je nach Laune. Manchmal hat man das Gefühl dass die eigenen Vorgesetzten gegen die Mitarbeiter sind.
Es wird verlangt dass man sich an die Ikea „Werte“ hält, aber selber werden die Ikea-Werte misshandelt und nicht gelebt von den Vorgesetzten!
Gleichberechtigung
Leider wird nicht jeder Mitarbeiter gleich behandelt!
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt nur sehr schwer eine Gehaltserhöhung. Man erhält 1 mal die Chance und danach nicht mehr wieder. Tabuthema!
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hej!
Danke für deine Bewertung.
Toll, dass du einige KollegInnen hast mit denen du dich auf persönlicher Ebene so hervorragend verstehst. Gerne möchten wir dir für die Zukunft bei uns etwas mit auf den Weg geben: Humor ist bei uns immer willkommen, ein freundlicher und vor allem respektvoller Umgang sowieso. Du brauchst keine Angst davor zu haben etwas falsch zu machen, aus Fehlern lernt man – auch wir. Gemeinsam können wir wachsen und uns weiterentwickeln. Traue dich ruhig und plaudere mit anderen. Solltest du dich aber in einer Situation befinden in der du für ein Gespräch gerne die Unterstützung einer neutralen Person wünscht, wende dich bitte an deine People&Culture Abteilung.
Wir wünschen dir alles Liebe und Mut zum Anderssein.
Liebe Grüße,
dein IKEA Team