Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IKK Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir legen den Fokus auf Nachhaltigkeit, aktive Ressourcenschonung und fördern die individuelle Beteiligung der Mitarbeitenden an innovativen Projekten. Das macht unsere Arbeit zu einer sinnstiftenden und erfüllenden Tätigkeit: Wir machen Lebensräume lebenswert. Eine aktive Feedbackkultur und ein DU ...
Als eine IKK Group bündeln wir unterschiedlichste Kompetenzen in einem Unternehmen. Diese Vielfalt wollen wir noch stärker in unseren Fokus rücken und Synergien und kompetenzfeldübergreifende Ideen und Projekte weiter fördern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann den begriff schon nicht mehr hören…es werden jegliche Freiheiten geboten, und dafür muss ich Leistung bringen, und es gibt st manchmal stressig, basta! Das ist der Job und das gefällt mir auch!
Dafür, dass es die Häuptlinge noch nicht so lange bibt, TOP…die haben echt was geschaffen
In regelmäßigen Abstand finden Kommunikationsveranstaltungen in der Dienstzeit statt
Es wird viel hinter dem Rücken getratscht.
Nach einem wilden Verschweissungsprozess sehr gelungen