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101 von 158 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

89 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Bewertung meines Arbeitgebers als Frontoffice Mitarbeiterin

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei illwerke vkw in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskraft aus der Kundenservice/Frontoffice Abteilung - sie pflegt keinen Respektvollen Umgang, lässt ihren Stress und ihre Launen an Mitarbeiter aus, behandelt jeden unterschiedlich - je nach Stimmungslage, predigt ständig Gleichberechtigung - handelt jedoch willkürlich und unberechenbar (man muss Glück haben, dass sie einen mag), Kritik wird trotzig abgewiesen und sie verweigert dann oft jede Kommunikation, wenn man sich dann entscheidet das Unternehmen zu verlassen - wird mit aller Kraft sichergestellt, dass dieser Abgang nicht positiv verläuft (als Trotzreaktion), trotz Beschwerden in höheren Ebenen wird hier nicht gehandelt und reagiert - jeder sieht zu oder es wird einfach ignoriert, es ist bereits mehr als bekannt, dass diese Führungskraft keine Qualitäten hat und trotzdem lässt man sie weiter agieren.

Verbesserungsvorschläge

Besser Führungskräfte einstellen und diese auch regelmässig überprüfen und schulen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Führungskraft sehr schlecht - sie pflegt keinen Respektvollen Umgang, lässt ihren Stress und ihre Launen an Mitarbeiter aus, behandelt jeden unterschiedlich - je nach Stimmungslage, predigt ständig Gleichberechtigung - handelt jedoch willkürlich und unberechenbar (man muss Glück haben, dass sie einen mag), Kritik wird trotzig abgewiesen und sie verweigert dann oft jede Kommunikation, wenn man sich dann entscheidet das Unternehmen zu verlassen - wird mit aller Kraft sichergestellt, dass dieser Abgang nicht positiv verläuft (als Trotzreaktion), trotz Beschwerden in höheren Ebenen wird hier nicht gehandelt und reagiert - jeder sieht zu oder es wird einfach ignoriert, es ist bereits mehr als bekannt, dass diese Führungskraft keine Qualitäten hat und trotzdem lässt man sie weiter agieren.

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft sehr schlecht - sie pflegt keinen Respektvollen Umgang, lässt ihren Stress und ihre Launen an Mitarbeiter aus, behandelt jeden unterschiedlich - je nach Stimmungslage, predigt ständig Gleichberechtigung - handelt jedoch willkürlich und unberechenbar (man muss Glück haben, dass sie einen mag), Kritik wird trotzig abgewiesen und sie verweigert dann oft jede Kommunikation, wenn man sich dann entscheidet das Unternehmen zu verlassen - wird mit aller Kraft sichergestellt, dass dieser Abgang nicht positiv verläuft (als Trotzreaktion), trotz Beschwerden in höheren Ebenen wird hier nicht gehandelt und reagiert - jeder sieht zu oder es wird einfach ignoriert, es ist bereits mehr als bekannt, dass diese Führungskraft keine Qualitäten hat und trotzdem lässt man sie weiter agieren.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsbedingungen - sehr kleiner Raum mit sehr vielen Mitarbeitern in diesem Raum - Lärmpegel viel zu hoch, kein eigenen Arbeitsplatz (man sitzt jeden Tag wo anders)

Gleichberechtigung

Durch die Führungskraft sehr schlecht - sie pflegt keinen Respektvollen Umgang, lässt ihren Stress und ihre Launen an Mitarbeiter aus, behandelt jeden unterschiedlich - je nach Stimmungslage, predigt ständig Gleichberechtigung - handelt jedoch willkürlich und unberechenbar (man muss Glück haben, dass sie einen mag), Kritik wird trotzig abgewiesen und sie verweigert dann oft jede Kommunikation, wenn man sich dann entscheidet das Unternehmen zu verlassen - wird mit aller Kraft sichergestellt, dass dieser Abgang nicht positiv verläuft (als Trotzreaktion), trotz Beschwerden in höheren Ebenen wird hier nicht gehandelt und reagiert - jeder sieht zu oder es wird einfach ignoriert, es ist bereits mehr als bekannt, dass diese Führungskraft keine Qualitäten hat und trotzdem lässt man sie weiter agieren.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Scheier, HR Partner & Recruiting
Samuel ScheierHR Partner & Recruiting

Liebe:r Mitarbeiter:in, danke für deine Nachricht und deine offenen Worte. Wir stehen für einen respektvollen Umgang mit allen Mitarbeiter:innen, gerade auch durch die Führungskraft und nehme deine Bewertung ernst. Wir würden dich einladen mit der zuständigen HR Partnerin bzw. dem Betriebsrat Kontakt aufzunehmen. Im Zuge unseres Qualitätsanspruch und zur Sicherung dieser Qualität möchten wir aktiv werden. Natürlich möchten wir uns auch für die restlichen Bewertungspunkten bedanken, wenn du auch hier weitere Hinweise zur Verbesserung hast bitte melden.

Gute Work-Life balance

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Illwerke VKW AG in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantinen, die sind absolut Top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die engen Leitplanken, die praktisch keinen Spielraum für Kreativität und neue Ideen lassen

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Entlohnung. Würde vor allem jüngere mehr anspornen und ihnen eine bessere Perspektive geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok, aber es gibt keine leistungsgerechte Entlohnung. Jeder bekommt so viel, wie er am Anfang eingestuft wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein, insbesondere bei den Führungskräften mangelhaft

Vorgesetztenverhalten

Eh ok, sind aber auch nur Befehlsüberbringer

Kommunikation

Ist etwas besser geworden, Entscheidungen werden aber immer von oben herab ohne Einbezug der Betroffenen gefällt

Gleichberechtigung

Weit über dem Standard

Interessante Aufgaben

Kommt stark drauf an, leider wenig Eigeninitiative möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Scheier, HR Partner & Recruiting
Samuel ScheierHR Partner & Recruiting

Danke für deine Bewertung, wir freuen uns über deine offenen Worte. Leider scheint nicht alles ideal zu sein, gerade was Gehaltseinstufung und Umwelt/Sozialbewusstsein angeht. Gerne kannst du dich bei deinem HR Partner melden um hier weitere Informationen zu bekommen bzw. uns Hinweise zur Verbesserung zu geben.

Ganz schlechtes Personalmanagement, Pensionist nach 40-jähriger verantwortungsvoller Tätigkeit (Dispatcher) zählt nichts

2,4
Nicht empfohlen
Hat bei Illwerke VKW AG in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden nicht zufriedenstellend gelöst.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr Zeit u. Verständnis für Angestellte nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm

Image

Leider bewerten zu Viele unrealistisch.

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb (viele Kollegen in Vereinen), deshalb viel Vertretungen.

Karriere/Weiterbildung

Im Dispatching schwierig.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Sympathie nicht nach Leistung!

Kollegenzusammenhalt

Sehr fraglich

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung zählt nicht (nur Titel).

Vorgesetztenverhalten

Reines Freunderlverhalten

Kommunikation

Nicht ehrlich

Interessante Aufgaben

Belastung entspricht nicht dem Gehalt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Scheier, HR Partner & Recruiting
Samuel ScheierHR Partner & Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in, zuerst einmal Danke für dein Feedback. Wir sind überrascht von deiner Beurteilung in manchen Bereichen.

Wir investieren seit einiger Zeit stark in die Begleitung unserer Mitarbeiter:innen während dem Arbeitsleben bei uns im Unternehmen (auch in der internen Kommunikation). Auch ist uns Aus- und Weiterbildung in allen Positionen (in unseren Außenstellen, in Büros aber auch im Schichtbetrieb) - hängt aber natürlich immer vom persönlichen Interesse und das Verhältnis zur Führungskraft ab.

Für uns scheint es, dass es einiges an Frust bei dir gibt. Gerne würden wir dich zum persönlichen Gespräch einladen um die Themen mit dir zu besprechen. Wir stehen als Arbeitgeber für Transparenz und Chancengleichheit - deine Detailangaben zu den verschiedenen Kategorien widersprechen unserem Verständnis davon.

Top!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei vorarlberger Illwerke AG in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- angenehmes Miteinander
- ruhige Arbeitsatmosphäre im Bürogebäude (holzvertäfelte Büros, meist nur mit zwei Personen besetzt, keine Großraumbüros)
- Betriebsrente
- top Kantine (Restaurant-Qualität zu einem günstigen Preis)
- echte 38,5-Stunden-Woche (keine "All-in-Verträge")
- großzügiges Verhalten bei Weiterbildungen
- sehr geringe Fluktuation (es gibt sehr viele Leute, die schon Jahrzehnte im Unternehmen tätig sind)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Scheier, HR Partner & Recruiting
Samuel ScheierHR Partner & Recruiting

Liebe:r Mitarbeiter:in, danke für das tolle Feedback - wir freuen, dass es wir in allen Bereichen von dir Bestnoten bekommen. Gerne sind wir für deine Verbesserungsvorschläge offen.

Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Illwerke vkw in Schruns gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nahe zum wohnort. Gute Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht so guter lohn als ich dachte

Verbesserungsvorschläge

Mehr lohn für alle jungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Scheier, HR Partner & Recruiting
Samuel ScheierHR Partner & Recruiting

Liebe:r Mitarbeiter:in, vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu. Wir freuen uns, dass wir einiges an positiven Feedback bekommen haben. Leider stellen wir fest, dass das Thema Lohn / Gehalt offensichtlich für dich negativ ist. Hier würden wir dich gerne zu einem Gespräch einladen. Unser Anliegen ist über das gesamte Unternehmen eine transparente Gehaltsstruktur anzuwenden um leistungsgerecht zu entlohnen. Melde dich gerne bei uns.

Genügend: 1,5 von 5 Sternen

1,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei illwerke vkw in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Retirement plans, pension

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No disadvantages can be stated as they function effectively.

Verbesserungsvorschläge

More access to modern forms of technology


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Scheier, HR Partner & Recruiting
Samuel ScheierHR Partner & Recruiting

Herzlichen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass die Erfahrungen negativ sind, gerne würden wir das Gespräch suchen um mit dir zu besprechen was wir verbessern können. Melde dich bitte bei deinem HR Partner.

Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei illwerke vkw in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten in einem sehr angenehmen Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise ein etwas Träger Verwaltungsapparat

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Einzelnen Talente als auf Titel Wert zu legen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Scheier, HR Partner & Recruiting
Samuel ScheierHR Partner & Recruiting

Liebe:r Mitarbeiter:in, herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du in unserem Betriebsklima wohl fühlst. Deine offenen Worte bei Verbesserungsvorschläge helfen uns - wir wissen, dass es aufgrund der Komplexität der Branche aber auch unsere Unternehmensgröße einen relativ großen Verwaltungsapparat haben. Die letzten Jahren haben aber hoffentlich schon gezeigt, dass wir hier eine Veränderung stattfindet. Solltest du konkrete Hinweise für uns haben, gerne bei uns melden. Vielen Dank!

Top firma

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Illwerke VKW AG in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinung und idee werden angenommen und respektiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig fix angestellte wol arbeit genug wäre ich bin seisone würde liebend gern fix dazu kommen

Verbesserungsvorschläge

Mehr fixangestellte

Arbeitsatmosphäre

Lutzkraftwerk

Kollegenzusammenhalt

Ware arbeitskolegen mir heban zema

Umgang mit älteren Kollegen

Ma hilft anander

Kommunikation

Tip top


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Scheier, HR Partner & Recruiting
Samuel ScheierHR Partner & Recruiting

Liebe:r Mitarbeiter:in! Herzlichen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt. Alles Gute für deinen weiteren Weg bei uns.

Meine Bewertung

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Vorarlberger Illwerke AG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältigkeit

Verbesserungsvorschläge

in Zeiten von Klimawandel voll bezahltes Zugticket

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, spontan Urlaub möglich

Aufgaben/Tätigkeiten

Oft und lange Arbeiten ohne Lernfaktor


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Scheier, HR Partner & Recruiting
Samuel ScheierHR Partner & Recruiting

Lieber Lehrling! Herzlichen Dank für deine Bewertung. Schön, dass es dir bei uns gefällt. Bezüglich Aufgaben und Ausbilder geben wir dein Feedback gerne weiter. Sollte es weitere Anmerkungen geben - melde dich gerne bei uns.

Supa Bewertig

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Vorarlberger Illwerke AG gemacht.

Arbeitszeiten

Gute Arbeitszeiten, spontan frei nehmen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Scheier, HR Partner & Recruiting
Samuel ScheierHR Partner & Recruiting

Lieber Lehrling! Herzlichen Dank für deine "super Bewertig". Schön, dass es dir bei uns gefällt.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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