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IMA 
Schelling 
Austria 
GmbH
Bewertung

Viel verlorenes Potenzial!!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMA Schelling Austria GmbH in Schwarzach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Personen ist gut.

Kommunikation

Die Kommunikation ist so gravierend geworden das wenn man mit anderen Kollegen bzw. mit den Vorgesetzten was vereinbart dies Schwarz auf Weiß haben muss. Ansonsten wird in 90% der fälle von denn Personen widersprochen das sie solche Entscheidungen bzw. Äußerungen getroffen haben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Arbeitskollegen ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es immer darauf an in welcher Abteilung man tätig ist. Der Großteil der Vorgesetzten ist gut. Aber hier gibt es einfach ein paar Vorgesetzte denen es wichtiger ist ihre eigene Position zu verwalten und zu schauen das Sie selber gut dastehen anstatt die Firma voran zu bringen und dies hat in den letzten Monaten zu vielen unnötigen Abgängen geführt da gute Mitarbeiter dies nicht länger mitmachen wollen.

Arbeitsbedingungen

Neues Bürogebäude ist gut nur die Anzahl pro Mitarbeiter je Etage ist zum Teil zu groß somit entsteht ein enormer Lärmpegel

Gehalt/Sozialleistungen

Im vergleich zu anderen Firmen im Land zahlt die Firma unter dem Durchschnitt. Lohnerhöhungen müssen hart umkämpft werden. Zum Teil muss man erst mal mit einer Kündigung ankommen damit man dann am Lohn was machen kann.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/-in,

vielen Dank für Dein Feedback.
Es ist schön zu hören, dass Du den Zusammenhalt und die Führungsebene positiv wahrgenommen hast.
Schade, dass es aufgrund mangelnder Kommunikation zu Enttäuschungen Deinerseits gekommen ist. Aufgrund des Wachstums und der Zusammenschließung der IMA Schelling Group arbeiten wir stets daran die Kommunikationswege zu vereinfachen und effizienter zu gestalten - dies ist ein Prozess, aber wir sind auf einem guten Weg.


Wir wünschen Dir alles Gute,

Dein Human Resources Team

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