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IMC Fachhochschule Krems 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 54 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 54 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr viele Zusatzleistungen
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Man wird immer auf den Laufenden gehalten (vorallem bzgl. Covid, Maßnahmen, Änderungen in der Lehre, am Betrieb)
Gute Transparenz der Geschäftsführung
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Sozialverhalten, Familienfreundlichkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, freiwillige Gesundheitsangebote
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sehr guter Zusammenhang unter Kollegen
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Den wertschätzenden Umgang, den Zusammenhalt der KollegInnen, das familiäre Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Behauptungen werden nicht hinterfragt, keine Antworten auf Mails, Anrufe
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manche Führungskräfte
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dass manchmal zu wenig auf Experten der einzelnen Abteilungen gehört wird, wenn es um für diese Abteilung relevante Änderungen oder Ereignisse geht.
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es werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt
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Interne Kommunikation, wenig employee empowerment, an der falschen Stelle einsparen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Familienfreundlichkeit ist prinzipiell gegeben, manche Führungskräfte sollten das 18 Jahrhundert was die Geschlechterrollen betrifft hinter sich lassen
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Die Führungskräfte sind dauerhaft bestimmt und verlieren dadurch die Bodenhaftung.
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Transparenz in allen Bereichen schaffen insbesondere im Bezug auf finanziellen Background der FH
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Wertschätzung erhöhen wäre ein kostengünstiger und effizienter Vorschlag
Home- und Mobile-Working auch für Lehrlinge ermöglichen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von IMC Fachhochschule Krems ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


auf Ergonomisches, gesundes und abwechslungsreiches Arbeiten wird viel Wert gelegt!
5
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PC sind alle am neuesten Stand und auch sonst wird versucht, alles am aktuellsten Stand zu halten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMC Fachhochschule Krems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


zur unten angeführten Liste an Benefits kann man nicht kommentieren, also hier: Hund am Arbeitsplatz ist kein Benefit sondern Tierquälerei und eine Qual für normale Menschen
2
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Sozialleistungen gut, keine Gehaltsverbesserungen
3
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Gehalt war an der unteren Grenze. Nebenbeschäftigung wird keine geduldet.
Es wird pünktlich ausgezahlt, es gibt dafür einige Mitarbeiterrabatte, Obstkorb,.. aber auch Parkplatz, Anfahrt usw wird teuer
1
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Gehalt ---
Sozialleistungen +++
2
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Gehalt für niederösterreichische Verhältnisse okay, einige Benefits wie Boniauszahlung, Vergütungen bei Geschäften und Dienstleistungen in und um Krems.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Was man an fachlicher Entwicklung nicht selbst mühsam organisiert gibt es nicht, Alibischulungen
2
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viele interne Weiterbildungen (diese müssen eben nur von Vorgesetzten genehmigt werden ...)
4
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standardisierte Kurse werden angeboten, spezielle Fortbildungen wenig unterstützt
3
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in einigen Bereichen kaum Karrieremöglichkeiten.
Weiterbildungsangebot sehr vielversprechend - immer wieder Kursangebote.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Professor4 Gehaltsangaben
Ø68.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMC Fachhochschule Krems
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bildung
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