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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Immer wieder ein Danke an die Belegschaft (z.B. Geschenke am Mitarbeiter:innentag, freie Tage geschenkt nach Corona-Strapazen) - lässt Wertschätzung spüren.
Es gibt keinen Betriebsrat! Nicht, dass ich schon einen gebraucht hätte, aber für ein Unternehmen dieser Größe ist es eine Schande, keinen zu haben (und auf gar keinen Fall einen haben zu wollen).
Top Management zu viel in operative Arbeit eingebunden. Verantwortung abgeben - es ist kein Familienunternehmen mehr, daher müssten die Strukturen etc. entsprechend angepasst werden.
Homeoffice und Gleitzeit möglich für viele Abteilungen, könnte aber definitiv flexibler werden (sehr starrer Rahmen).
Sozialleistungen sehr gut, Gehalt kommt auf die Position an
Beinahe ein bisschen zu viel "Altersbonus" ;-)
Kommt stark darauf an, wen man als Vorgesetzten hat.
Ausstattung ist okay, leider sind die Büros bei Lehrbetrieb sehr laut (viele Studierende am Gang etc.). Mehr Homeoffice würde hier helfen.
Kommunikation Top Down besser als in vielen anderen Unternehmen, allerdings meist nur für positive Dinge.
Man wird immer auf den Laufenden gehalten (vorallem bzgl. Covid, Maßnahmen, Änderungen in der Lehre, am Betrieb)
Gute Transparenz der Geschäftsführung
dass manchmal zu wenig auf Experten der einzelnen Abteilungen gehört wird, wenn es um für diese Abteilung relevante Änderungen oder Ereignisse geht.
Home- und Mobile-Working auch für Lehrlinge ermöglichen!
Helle und geräumige Büroplätze, gut Ausgestattete Mitarbeiterküche, Besprechungsräume und tolle Co-Working Plätze
die IMC FH Krems ist sehr umweltbewusst und neben strenger Mülltrennung und energiesparendem Gebäudebetrieb wird laufend an Umweltprojekten gearbeitet
ein sehr familiäres Zusammenarbeiten
auf Ergonomisches, gesundes und abwechslungsreiches Arbeiten wird viel Wert gelegt!
Gute Strukturen sowohl online als offline
Gerade in der jetzigen Zeit wegen Covid ist es sehr spannend, online die nötigen Strukturen für das Weiterfunktionieren der Lehre der FH aufrecht zu Erhalten und den Studierenden und Lehrenden die nötigen Mittel bereit zu stellen, um ein Studium fast nur von zu Hause aus bewältigen zu Können.
Das IMC hat alles getan, um die MitarbeiterInnen und StudentInnen zu schützen. Auch die Familiensituation wurde in der Krise berücksichtigt.
Hier fällt mir nichts ein.
Meiner Meinung war das IMC Vorreiter in Sachen Information, Kommunikation als auch Umgang mit der Krise. Könnte mir nicht vorstellen, wie es noch besser gemacht werden könnte.