12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Immobilienrendite Prime Investment GmbH Bewertungen
Immobilienrendite
Prime
Investment
GmbH
Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsleitung top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Immobilienrendite AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, wenn man etwas benötigt immer an deiner Seite ( auch über private Probleme kann man sehr gut mit ihnen reden)
Arbeitsbedingungen
Im Winter sehr kalt weil die Fenster nicht dicht sind, ansonsten alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glaubt nicht alles, was ihr hier lest...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Immobilienrendite AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleiner, familiärer Betrieb, in dem jeder jeden kennt und man generell per "Du" ist. Bürostandort ist okay und relativ einfach erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung von Unternehmensführung. Keine Investitionen in Angestellte oder Verbesserungen des Arbeitsumfelds. Es werden Erfolge von vor 8 bis 10 Jahren ständig als aktuelle "Top-Referenz"-Projekte verkauft.
Übrigens: Die kürzlich hier veröffentlichten, sehr positiven Bewertungen sind offensichtlich allesamt inszeniert worden, um ein paar Sternchen mehr zu erschwindeln.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste eine Komplettsanierung des Unternehmens stattfinden, oben alles ausgetauscht und die gesamte Struktur neu organisert werden. Momentan wird jegliche Entscheidung und Veränderung total spontan improvisiert und vom Arbeitgeber nach seiner Vorstellung aufgezwungen, ohne vorab selbst Zeit und Gedanken zu investieren. Zusätzlich sollte vom primitiven Firmen-Credo "So wenig, wie möglich an Zeit und Geld investieren und gleichzeitig so viel Geld wie möglich herausholen" abgesehen werden. Man kann nicht nichts investieren und irgendwelche Reichtümer erwarten. Es ist zwar ein gängiges Unternehmensprinzip, allerdings muss man für sowas dann auch das Know-How haben. Man kann nicht Geld bei den Angestelltengehältern, bei der Büroheizung, beim Equipment oder sonstigen essentiellen Bereichen sparen und dann nur beste und effektivste Ergebnisse einfordern...
Arbeitsatmosphäre
Leider werden ständig irgendwelche utopischen und willkürlichen Ideen aufgezwungen, die ein totales Chaos und eine absolut unsympatschisches Arbeitsklima verursachen. Unnötiger Stress.
Image
Kleiner, geerbter Familienbetrieb aus der Sanierungsbranche, somit keine wirkliche Reputation. Macht einen auf innovatives Start-Up, hat aber 0 Innovation zu bieten.
Work-Life-Balance
Weder positiv noch negativ. Standard-Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Man wird eingestellt für eine bestimmte Tätigkeit, muss aber relativ schnell komplett andere Sachen erledigen. Plötzlich sitzt man im Büro, muss im Grunde alles machen, was gerade so anfällt bzw. angeordnet wird und hat absolut nichts mehr mit dem zu tun, wofür man sich hat anstellen lassen. Aufstiegschancen gibt es keine, da es nicht einmal richtige Positionen im Unternehmen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Minimalgehalt ohne Verbesserungsmöglichkeiten. Selbst, wenn es ausgemacht bzw. sogar versprochen war, werden ominöse Gründe und Ausreden ge- und erfunden, um ja nicht mehr zahlen zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden und absolut kein Thema im Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Wenn von oben nur Negatives kommt, müssen die Kollegen eben zusammenhalten - was auch funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten "Alten" sitzen im Vorstand. Die, die dort nicht hingehörten, sind schon weg (teilweise sogar unangekündigt und kurz vor der Pension).
Vorgesetztenverhalten
Absolut konktraproduktiv. Ständig neue undurchdachte und willkürliche Ideen werden plötzlich den Angestellten aufgezwungen, die alles Andere hinschmeißen müssen und nur mehr an diesen arbeiten müssen - so lange, bis die nächste kommt. Verhalten sich arrogant und egoistisch, nehmen keine Rücksicht auf die Angestellten und und verstecken ihre fehlende Empathie hinter einer falschen Freundlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Im Winter schlecht beheizt, im Sommer nicht gekühlt. Alte, langsame Computer und Geräte, ständige Defekte und fehlende Materialien.
Kommunikation
Es wird zwar in der Theorie viel Wert darauf gesetzt, allerdings sind die Personen, die die Angestellten am meisten bzgl. vermeintlich schlechter Kommunikation kritisieren, gleichzeitig das Paradebeispiel für nicht existente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Sexismus und Rassismus sind Alltag, hauptsächlich bei den Führungspositionen. Fairer Verdienst ist absolut nicht möglich, Angestellte sind lediglich "Zuarbeiter".
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es Potential und auch immer wieder interessant klingende Ideen. Diese werden allerdings nie wirklich ausgearbeitet und relativ schnell "links liegen" gelassen.
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Die positiven Bewertungen sind sicher von den Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Immobilienrendite AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vordtände
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht selbst in den Sack lügen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzen Kollegen und Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Immobilienrendite AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spitzen-Kollegen, die füreinander einstehen, Chefs, die einem bei allem unterstützen. Gemeinsame Koch-Aktionen in der Mittagspause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Firmenparkplätze, weit weg vom Wohnort
Verbesserungsvorschläge
Man merkt, dass die Firma im Moment schnell wächst und am Weg vom Start-up zum Großunternehmen ist. Trotz häufiger interner Weiterbildung --> mehr externe Weiterbildung für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Fehler sind erlaubt. Chefs loben regelmäßig. Erfolge werden im Team gefeiert.
Work-Life-Balance
Machst du deinen Job gut, kannst du (fast) alles haben
Karriere/Weiterbildung
Top-Förderungen für Persönlichkeit und Weiterbildung, wenig Aufstiegschancen da flache Hierarchie
Gehalt/Sozialleistungen
im überpünktlich das Gehalt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonderes Augenmerk auf Mülltrennung und Recycling
Kollegenzusammenhalt
Top-Kollegen. Von 20-50 Jahre alles dabei. Jeder ein Profi auf seinem Gebiet. Das Team hält auch Leuten stand, die das Klima vergiften.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar "alte Hasen" aber davon profitieren vor allem die Jungen. Der Erfahrungsschatz und das Know-How in der Firma sind riesig.
Vorgesetztenverhalten
Andere Meinungen werden respektiert und Ideen gefördert. Konstruktive Kritik ist willkommen.
Arbeitsbedingungen
Großes Büro und Küche, viel Licht, 2-3 Kollegen pro Raum, Bürotür entweder offen oder zu.
Kommunikation
Feedback-Runden im ganzen Team aber auch in Einzelgesprächen
Gleichberechtigung
Den Erfolg bestimmt der Kunde, deshalb sind alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Was du machst, sagt der Chef. Wie du es machst, bleibt dir großteils selbst überlassen.
Image
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Sehr guter Arbeitgeber! Tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Immobilienrendite AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird angehört, unterstützt und kann völlig selbstständig arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wanna-be Start-up oder wie verscherbelt man das geerbte Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Immobilienrendite AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begeisterung für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum lernfähig. Kaum Fähigkeit, die Realität zu erfassen, trotz (teilw.) guter Bildung des Vorstandes. Maßlose Überschätzung der Chefetage. Totale Unterschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ignoranz und Arroganz des Vorstands ist kaum zu überbieten. Total realitätsfremde Einstellung. Kein Hausverstand. Ausländerfeindlichkeit trotz Mitarbeitern mit Migrationshintergrund. Sparen bei der Heizung im Büro, Millione investieren in dubiose Immobilien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreativ und spannend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Immobilienrendite AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicher das innovativste immobilienunterehmen am Markt
Arbeitsatmosphäre
tolles team
Image
Familienbetrieb, daher eher unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Karriere aufgrund Unternehmensgröße eher schwierig, Weiterbildung wird sehr geschätzt und auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag, mit leichten Gestaltungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch, beides
Umgang mit älteren Kollegen
kann man kaum sagen, alle älteren sind eigentlich selbst in einer GF-Position
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eigentlich stets eine offene Tür und man wird gehört. Dass nicht jede Idee umgesetzt wird, stört mich nicht
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fehlt
Kommunikation
an sich sehr gut dank Nutzung von Kummunikationssstemen, nur leider liest nicht jeder immer...
Gleichberechtigung
sehr dominante Führungskräfte
Interessante Aufgaben
weitgehend spannende herausfordernde Projekte, man kann viel lernen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Interessante Tätigkeiten und man lernt viel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Immobilienrendite AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Mitarbeitermodelle angeboten, man kann sich an Immobilien beteiligen und so auf die Unternehmerseite wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterentwicklung notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Immobilienrendite Prime Investment GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Beratungsresistenz der Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Angestellten hören. Also natürlich treffen die Chefs die Entscheidung, aber die Angestellten müssen es umsetzen und teilweise können sie halt aus Erfahrung sagen, wie es am besten funktionierty
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Immobilienrendite Prime Investment GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super spannender Job, ich lerne so viel neues und es macht Spaä im Team zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Immobilienrendite Prime Investment durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Immobilienrendite Prime Investment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Immobilienrendite Prime Investment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.