Immer 150% gefordert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMMOFINANZ in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Kritik und we of Lob. Ältere Arbeitnehmer werden abgeschoben. Nicht immer Leistung zählt für höhere Position
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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