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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die noch vorhandenen Kollegen, und das Potential das wir haben könnten wenn wir möchten
Bewertung lesen
Das neue Management hat alte Werte vergessen und Entscheidungen werden ohne Rücksicht auf das angestammte Personal getroffen - dadurch sehr starke Fluktuation...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sich selbst einzustellen und abzuschaffen ist kein Management
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Musste Tätigkeiten ausführen, die nicht Inhalt der Jobdescription waren, bzw. der ursprünglich definierte Arbeitsbereich (Stresstesting) wurde mir vorenthalten ("Karotte vor die Nase gehalten"). Weder Gruppenleiterin, noch Abteilungsleiter zeigten minimalstes Verständnis. Mitarbeiter waren eher unfreundlich, sprachen oft in Muttersprache untereinander im Büro (Gruppenleiterin auch), waren eher unhöflich und wenig hilfsbereit. Ausbildungen bzw. Trainings, die essentiell wären für den Tätigkeitsbereich waren nur spärlich angeboten und deckten nur einen kleinen Teil der nötigen Informationen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nutzt doch die tolle Immobilien-Marke "Erste Group Immorent" und macht was neues draus. Immobilienleasing ist vorbei, OK, aber der Immobilienmarkt boomt und da gibt es Chancen auch ohne gleich bis in die Ukraine zu schauen, hier in Österreich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Erste Group Immorent ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immorent hat am Markt noch immer einen sehr guten Ruf als kompetentes, flexibles und innovatives Unternehmen mit überdurchschnittlichem Personal. I.d.R. finden Ausscheidende relativ rasch einen zumindest gleichwertigen Job
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erste Group Immorent ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


2 Vorstände die unterschiedliche Ziele verfolgen, jedenfalls ihre eigene Karriere
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere? Game Over! Ausadministrieren ist kein Karriereweg
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erste Group Immorent wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Erste Group Immorent schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Erste Group Immorent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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