Alles in allem ein super Arbeitgeber!! - mit Optimierungsbedarf ;)
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, tolle Kollegen, tolle Vorgesetzte. Fachlicher Austausch, sowie zwischenmenschliche Beziehungen finden zwanglos und auf angenehme Art und Weise statt. Man wird gehört und kann - wenn die Argumente dafür sprechen - direkt Einfluss auf die Prozesse und das Produkt im Unternehmen nehmen. Alles in allem super Arbeitsatmosphäre!
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten 5 Jahren stark verbessert und ist zum Teil sehr vorbildlich. Dennoch gibt es noch Verbesserungsbedarf - but nobody is perfect :)) es wird daran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Man arbeitet und lacht zusammen, unterstützt sich, tauscht sich aus. Manchmal wird nach der Arbeit etwas gemeinsam unternommen! Es gibt keine Neider. So sollte es sein!
Work-Life-Balance
All-In-Vertrag. Bei 40 Stunden bleibt es meistens nicht. Daran wird aber gearbeitet und laut Vorgesetzten steht das Thema ganz oben in der Prioritätenliste.
Ich hoffe, dass sich das zum Positiven verändert - für die Leute und für Improove. Das ist wichtig, damit die gute Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation zwischen den Kollegen nicht verloren geht bzw. wieder zurückgewonnen wird.
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem sehr gute Vorgesetzte, die so einiges richtig machen und gemacht haben.
Trotz Stresssituationen stehen sie für Gespräche zur Verfügung. Aufgrund der flachen Hierarchien, kann man auf gleicher Höhe sprechen und wird gehört. Man kann direkt in das Geschehen im Unternehmen Einfluss nehmen, was Spaß macht und einen ständig lernen lässt und herausfordert.
In der Kommunikation gibts dennoch Verbesserungsbedarf - but nobody is perfect :))
Interessante Aufgaben
Das spannende neben SEO und SEA - wenn man es spannend findet ;) - sind die internationalen und nationalen Projekte. Man arbeitet mit vielen Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen und unterschiedlichen Wissensstand auf Kundenseite. Das kann sehr spannend und herausfordernd sein, kann manche aber auch vielleicht überwältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke schon, dass der gut ist ;)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter sollte stärker mit internen und externen Kursen uÄ gefördert werden. Auch das On-boarding muss noch optimiert werden.
Die Karrieremöglichkeiten sind sehr gut - alles im Rahmen des Unternehmens natürlich.