Interessante Aufgabengebiete bei maximaler Personalausbeutung
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, spannende Aufgabengebiete, internationales Kollegenumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
furchtbare Work-Life Balance, HR
Verbesserungsvorschläge
die HR austauschen, Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter erstellen; realistische Planungen
Arbeitsatmosphäre
In fast allen Abteilungen fehlt es vorn und hinten an Personal. Sehr große Arbeitslast. Neue Kollegen erhalten keine bzw. kaum Einarbeitung. Überstunden ohne Ende. Gleichzeitig werden alle Überstunden die über insgesamt 80 Überstunden hinausgehen jedes Monat einfach gelöscht (gesetzeswidrig! Werde AK informieren!)
Kommunikation
Es wird immer nur geredet und geredet ohne jedoch Entscheidungen zu treffen. Deadlines werden nicht eingehalten und ständig hinausgeschoben.
Kollegenzusammenhalt
Internationale Kollegen mit denen das Zusammenarbeiten Spaß macht.
Work-Life-Balance
Katastrophal! Überstunden ohne Ende! Es werden bevorzugt frische Uni-Absolventen eingestellt die noch keine Ahnung vom Arbeitsleben haben. Diese werden ausgebeutet bis kurz vorm Burn-Out bzw. bis man selbst die Reißleine zieht und kündigt. Scheint Systematik in dieser Firma zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Viel heiße Luft ohne Entscheidungen. Es wird an vielen Stellen erwartet, dass die Firma im persönlichen Leben an erster Stelle steht. An einem Privatleben bzw. eine persönliche Weiterentwicklung ist man überhaupt nicht interessiert.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsfeld. Die Aufgaben per se machen viel Spaß. Die Firma ist Weltmarktführer und momentaner Alleinhersteller in der Herstellung von Mutibeam Maskenschreiber. Sollte jedoch die Konkurrenz bald nachziehen, ist die Firma dem Untergang geweiht, da die Firmenorgansisation katastrophal ist. Die Firma verärgert Kunden durch unprofessionelles Verhalten und hält sich nicht an Deadlines.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen. Die meisten Kollegen sind zwischen 25-40 Jahre.
Arbeitsbedingungen
unter den Kollegen hat die HR teils einen sehr schlechten Ruf. Man hat auch den Eindruck, dass die HR teilweise keine Ahnung hat für welche Aufgaben sie zuständig ist bzw. bearbeitet diese nur sehr stümperhaft.
Die Firma verkauft ein Multibeam-Gerät nach dem nächsten ohne sich jedoch genau Gedanken zu machen ob sie dies in der vorgegebenden Zeit produzieren und aufstellen können. Daher passieren schneller Fehler in der Produktion und in der Geräteaufstellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeitslast eindeutig zu wenig. Die HR versucht bereits bei Einstellungsgesprächen das Gehalt so niedrig zu drücken wie nur möglich. Wenn man dann aber auf einmal kündigt werden einem mehrmals neue Gehaltsangebote vorgelegt.
Image
Aufgrund des spannenden Aufgabengebiets zwar gut aber für den Fall, dass man ein Privatleben bzw. eine Familie hat/haben möchte besser eine andere Firma suchen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht. Beförderungen werden nach nicht nachvollziehbaren Gründen entschieden.