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Guntramsdorf

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2 von 5 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Human Resources Management ist hier dringend notwendig

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei IN-VISION Digital Imaging Optics GmbH als Human Resources Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gerade im Bereich HR erwartet man doch Feedback, jedoch nur Funkstille....

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SteinerGeschäftsführer

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

entschuldigen Sie bitte vielmals, dass sich offenbar niemand mit Ihnen in Verbindung gesetzt hat. Das ist auch mit ein Grund, weshalb es uns sehr wichtig ist, die Position der HR Leitung zu besetzen.
Abgesehen davon ist es mir ein persönliches Anliegen, dass unsere MitarbeiterInnen ebenfalls - neben der Geschäftsleitung - einen internen Ansprechparnter für alle Personalfragen haben.

Sie können sich gerne direkt mit mir in Verbindung setzen um den Status Ihrer Bewerbung zu erfahren (steiner@in-vision.at).

Ich bitte Sie um Verständnis für den etwas holprigen Prozess, freue mich von Ihnen zu hören sofern das für Sie noch von Interesse ist und wünsche Ihnen bei den weiteren Bewerbungen viel Erfolg!

Viele Grüße,
Michael Steiner
Geschäftsführer

Keinerlei Reaktion auf die Bewerbung, selbst nicht nach Rückfrage zum Stand des Prozesses.

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei IN-VISION Digital Imaging Optics GmbH beworben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Georg FercherHR/Vertrieb

Leider kommt es immer wieder zu (Fake)-Bewerbungen mit virusverseuchten Dateianhängen (insbesondere im .doc / .doxc (Word-) Format), und werden diese durch unsere Virenscanner aussortiert und automatisch verworfen. Bitte daher Bewerbungsunterlagen immer im .pdf-Format übermitteln!

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