viel zu verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Gehalt OK, Team Building Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
inkompetente TeamleiterInnen, keine Möglichkeit die eigenen Ideen einzubringen, eigene Kompetenzen und gute Leistungen werden nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
TeamleiterInnen besser wählen, waren in meiner Abteilung sehr inkompetent
Arbeitsatmosphäre
am Anfang gut, dann immer schlimmer geworden vor allem wegen des inkompetenten Verhaltens der TeamleiterInnen
Kommunikation
ganz schelchte und unpräzise/unvollständige Kommunikation aus der Seite der TeamleiterInnen. Oft blieben Fragen unbeantwortet
Kollegenzusammenhalt
mit einigen KollegInnen ganz gut, mit anderen nicht. Oft wurden total inkompetente Personen angestellt mit denen ganz schwierig war, die Aufgaben zu organisieren und ein Team zu bilden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, Home Office
Vorgesetztenverhalten
für meine Abteilung inkompetent, unprofessionell und mit keiner Ahnung, wie man ein Team führt. TeamleiterInnen werden icht wegen ihrer Kompetenzen gewählt
Interessante Aufgaben
bei mir zumindest nicht, viele mechanische und repetitive Aufgaben
Gleichberechtigung
viele internationale KollegInnen, und von jedem Alter
Umgang mit älteren Kollegen
neue KollegInen werden gut aufgenommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma präsentiert sich als umweltfreundlich ist aber nicht wirklich in der Praxis
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut aber kaum Benefits, den fereien DienstnehmerInnen könnte man einen PC zur Verfügung stellen
Karriere/Weiterbildung
ich habe nicht das Gefühl gehabt, dass es Aufstiegsmöglichkeiten gibt, die eigenen Kompetenzen werden nicht geschätzt. Ich rede aber von meiner Abteilung, vielleicht ist es in anderen Abteilungen anders