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Inandout Distribution 
GmbH
Bewertung

Ein system im system

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Inandout Distribution GmbH in Seiersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freundlichkeit und zuvorkommen. Wen man tut was gesagt wird und keine vorscgläge macht zur effizienz steigerung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemein nichts. Nur daran das gruppenbildungen intern schlecht fpr moral und arbeitswillen sind

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation zwischen den verschiedenen abteilungen, mehr als einmal präsent sein und auch mit den angestellten das gespräch suchen.nicht mit der abteilungsleitung.

Kommunikation

War nur möglich bis zur abteilungsleitung

Image

Nach aussen hin sehr angenehm... intern ist firmengeheimnis


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Gasteiner, BAPersonalabteilung

Hallo und danke für dein Feedback.

Uns ist sehr wichtig, dass wir eine offene und ehrliche Kommunikationskultur pflegen. Daher bedauern wir sehr, dass du den Eindruck gewonnen hast, dass du dich bei Fragen oder Problemen nicht an uns wenden kannst. Aufgrund unserer Firmengröße ist die Hauptansprechperson für unsere Mitarbeiter/innen der jeweilige oder die jeweiligen Abteilungsleiter/in sowie wir, das Human Resource Department. Auch Verbesserungsvorschläge zur Effizienzsteigerung hören wir uns sehr gerne an. Dabei sind unsere Mitarbeitergespräche besonders wichtig, da wir Probleme und Vorschläge offen miteinander besprechen können.

Dass sich nicht alle Mitarbeiter/innen gleich gut verstehen, ist uns bewusst. Mithilfe von Teambuildingevents und offener Kommunikation versuchen wir ein gemeinsames Miteinander zu unterstützen. Dass dies in deinem Fall nicht funktioniert hat, tut uns daher sehr leid. Wir würden uns freuen, wenn du dich bei der Personalabteilung meldest, damit wir zusammen herausfinden, woran die Zusammenarbeit gescheitert hat.

Liebe Grüße
Dein HR-Team