22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Industrietechnik Filzwieser G.m.b.H. Bewertungen
Industrietechnik
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traumjob!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr warm drinnen
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Der beste Job, den ich je hatte! In der Nachtschicht sind alle draußen Kaffee trinken und rauchen, Handy spielen ein oder zwei Leute bleiben in der Spritzguss. In der Nachmittagschicht ,nach 17 Uhr, machen wir wieder Siesta, das Wetter ist angenehm, die Landschaft ist wunderschön, mit viel Grün, die wunderbare Terrasse! Die Frühschicht ist etwas anstrengender, da wir ein wenig arbeiten müssen, aber zum Glück gehen die Schichtfhürer oft Kaffee trinken und haben eigentlich nichts mit uns zu tun.
Work-Life-Balance
Ich verstehe nicht was ist dass
Gehalt/Sozialleistungen
Für Arbeit was wir machen ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich verstehe nicht
Kollegenzusammenhalt
Super gemischten Leute, alle haben viel Spaß !
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind neue. Alte gehen bald in Pension.
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe nicht
Arbeitsbedingungen
Ich verstehe nicht
Kommunikation
Perfekt, weil müssen wir nicht zu viel oder garnicht deutsch kennen
Gleichberechtigung
Ich verstehe nicht
Interessante Aufgaben
Ja sehr interessant!
Image
Karriere/Weiterbildung
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr darauf geachtet, wie es Mitarbeitern im Unternehmen geht. Lob und Tadel halten sich gut in der Waage. Meiner Erfahrung nach wird in vielen anderen Unternehmen gerne geschimpft wenn etwas nicht paßt, aber kaum gelobt. Das ist hier definitiv nicht so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nur die leider sehr schlechte Erreichbarkeit von meinem Wohnort. Beschweren kann man sich immer, wenn man lange genug sucht und nur das Negative sehen will. Einigen meiner Vorredner kann ich hier nur raten mal ein paar Tage in ein anderes Unternehmen zu gehen, da kann man von Weihnachtsgutscheinen (die immer noch eine FREIWILLIGE Leistung und keine verpflichtende Maßnahme sind) und Prämien nur träumen.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach wird bei Mitarbeitern die bewusst überall anecken und absichtlich provozieren und "Streit suchen" viel zu lange zugeschaut, was dem Klima unter den Kollegen mitunter sehr schadet. Hier sollte man, wenn schon mehrfach ermahnt wurde und keine Änderung eintritt auch wirklich einmal härtere Konsequenzen ziehen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut, aber wie überall anders auch ist auch hier nicht alles immer "Friede-Freude-Eierkuchen" vor allem wenn's grade mal stressig ist.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich bisher noch nicht viel sagen. Ich denke aber, dass es sicherlich Möglichkeiten gibt wenn ein Mitarbeiter etwas machen möchte, zumal es ja auch im Interesse der Firma ist gut ausgebildete Mitarbeiter zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit mir bekannt, wird über Kollektiv bezahlt zusätzlich gibt es immer wieder Prämien (zB. für Samstagsarbeit, Mehrarbeit aufgrund der derzeitigen Corona-Situation, Überstunden werden ausbezahlt) - daher keine Ahnung woher die zahlreichen Beschwerden kommen?!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich super, schwarze Schafe gibt's überall. Daß man in einer Firma mit 80+ Mitarbeitern nicht jeden mögen kann/will ist denke ich einfach menschlich und wäre in jeder anderen Firma auch nicht anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zahlreiche Kollegen die 10 Jahre und oft weit länger im Unternehmen sind
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Humorvolles aber auch genaues Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt sich zu wenig bei den Arbeitern anschauen
Verbesserungsvorschläge
Erneuerung der Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles Schall und Rauch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Im Gegensatz zu früher mittlerweile leider nicht mehr viel :(
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Siehe die einzelnen Kommentare
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Firmenleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Bereits mit der Firmenübergabe nahm das Unheil seinen Lauf. Seitdem wird alle paar Jahre die Organisationsform und/oder Philosophie geändert, und bevor es die MitarbeiterInnen (vor allem in der Produktion) überhaupt mitbekommen, gibt es schon die nächste Änderung.
Image
Das Glück des Unternehmen ist, dass es immer noch viele (vor allem) altgediente MitarbeiterInnen gibt, die das Unternehmen immer noch als ihre Firma sehen und mit großem Engagement und Einsatz viele Unzulänglichkeiten karschieren und ausgleichen.
Das zuletzt immer mehr Stimmen laut wurden, die sich den eigentlichen Firmengründer zurück wünschen, wird nichts daran ändern, dass nach der Corona Krise alles so genau so weiter laufen wird wie vorher.
Wie lange das die MitarbeiterInnen noch akzeptieren, und wie lange das Unternehmen das noch "aushält" ist eine andere Frage.
Karriere/Weiterbildung
Vorrangig den JA Sagern vorbehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Hier werden ebenfalls die sogenannten JA Sager bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Da zuletzt immer mehr langjährige Mitarbeiter und Führungskräfte das Unternehmen verlassen haben, geht auch das einst so tolle Betribesklima immer mehr verloren, und es herrscht in vielen Abteilungen (und das nicht NUR in der Produktion) immer mehr Frust und Demotivation.
Daran ändert auch das meine Meinung nach noch dazu qualitativ sehr schlechte Coaching im Unternehmen nichts, im Gegenteil, es gibt dann meist noch mehr Verwirrung und Unzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
Bei den neu aufgenommenen sogenannten Feldverantwortlichen gibt es entgegen der immer so gepriesenen Menschlichkeit überhaupt keine Wertschätzung vor allem den MitarbeiterInnen der Produktion gegenüber, und es herrscht sehr viel Angst und Frustration.
Arbeitsbedingungen
MitarbeiterInnen der Produktion waren jahrelang ohne Absaugung den Kunststoffdämpfen ausgesetzt
Kommunikation
Da man im Unternehmen weder seine eigenen MitarbeiterInnen wirklich kennt, geschweige den wirklich weiß, wer wirklich etwas leistet und wer nicht, muss man sich auf einie wenige JA Sager verlassen, die aber nur auf ihre eigene Karriere bedacht sind, und deshalb gute Miene zum "bösen Spiel" machen.
Interessante Aufgaben
Größtenteils nur für die sogenannten JA Sager
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kunstoff neu denken = Göd abdrehn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowas können über diese Firma nur die Büroangestellte schreiben. Ohhh wie Großartige Firma.... Ohhhh wie Tolle Arbeitgeber, usw, bla-bla-bla... Sie verschönern die schlechte Fakten, und schreiben einige schöne Bewertung. Dann mittelmäßig alles OK.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Wer andere Meinung hat, sollte sich selbst übezeugen.
Image
Außen hui innen pfui. Die Firma hat Gott sei Dank zahlreiche Firmenwagen. Wenn es nicht als Kunststoffverarbeiter weiter geht, kann man eine Taxigesellschaft gründen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist für diese Arbeit nur Hungerlohn. Ehrlich.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie angeschafft - hier die erzwungene/gewünschte Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen verkaufen - egal an wen - es kann nur besser werden
Arbeitsatmosphäre
Wenn schon mal um positive Bewertungen gebettelt wird...
Gehalt/Sozialleistungen
wie schon von mehreren beschrieben - hier verdient nur einer (oder 2) gut - und die Ja Sager - "Wir" die das Geld verdienen steigen am schlechtesten aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden - nur Profitgier
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile arbeiten alle nur mehr gegeneinander - wegen der neuen "Wurzel und Flügel" Organisation
Vorgesetztenverhalten
Keine Weihnachtsgutscheine, es sind immer alle anderen schuld, man muss eine positive Bewertung abgeben....
Arbeitsbedingungen
wie schon mehrfach lesbar - keine Absaugung - nichts wird investiert - hier wird nur das Geld aus der Firma rausgenommen - hier werden sicher keine mehreren hunderdtausende Euro investiert - das ich nicht lache
Gleichberechtigung
die Ja-Sager werden besser behandelt - leisten müssen diese nichts...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hier zählt der Mensch? Ein Witz? Ein Unternehmen vor dem Abgrund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben - oder am besten selbst ein Bild davon machen
Verbesserungsvorschläge
Die Vorschläge gehen bei einem Ohr rein und beim anderen raus - es besteht die Meinung allwissend zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Leider kennt ein jemand die eigenen Mitarbeiter nicht und lebt in einer Scheinwelt.
Image
Man glaubt eine "neue" Organisation erfunden zu haben - jedoch wurde alles kopiert und schlecht umgesetzt.
Work-Life-Balance
Der Mensch steht nicht im Mittelpunkt - nur der erwirtschaftete Gewinn
Karriere/Weiterbildung
Ist alles nicht nötig und kostet zu viel
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertragswechsel spricht für sich. Mitarbeiter werden damit konfrontiert das sie zu viel verdienen... aber es zählt ja der Mensch...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Coaching?? Nach Unterwäsche suchen unter der "Arbeitszeit" - lächerlich
Arbeitsbedingungen
Man kann viele Verbesserungen vorschlagen aber alles ist zu teuer - außer wenn ein neues Auto benötigt wird
Kommunikation
Viel Unnützes aber nichts Wesentliches.
Gleichberechtigung
es kann nur einen geben - also Gleichberechtigung gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich kann Jeder nur abraten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichtende. Das ist das besste, was hier gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach Alles, unddas ist kein Schmäh.
Arbeitsatmosphäre
Wie auch die Kununu-Bewertungen bestätigen: Im Bürobereich gut, in der Produktion sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier sind wirklich Jeder mit der Belohnung zufrieden. Die Firmenleitung ist mit unser Lohn zufrieden, und wir sind mit ihren Belohnungen zufrieden. So schaut`s aus die Zufriedenhetsmodell ala Fa. Filzwieser. Sonst der Besitzer war so großzügig, dass die Mitarbeiter (zumindest in der Produktion) keine einzige Cent Weihnachtsgutschein gekriegt haben. Ein herzliches Dankeschön!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, die Kunststoffgase werden in die freie Luft (ohne Filtration) gelassen, Angusse landen im Müllkontener.
Kollegenzusammenhalt
Was für Zusammenhalt? Hier?? In der Produktion sind alle Mitarbeiter überfordert, es gibt hier keine Zusammenhalt, Loyalität, Emphatie, usw, mehr...
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fluktuation ist ziemlich hoch (und nicht ohne Grund) so viel ältere Kollegen haben wir nicht. Die Firma braucht sowieso nur neue Mitarbeiter mit billig KV.
Arbeitsbedingungen
Keine Absaugung, wir atmen die stinkende Kuststoffgase ein, am Sommer ist extrem warm in der Halle. Natürlich die Büros sind klimatisiert. Fast alle Produkte muss nachgearbeitet werden (schlechte Werkzeugzustände, Gratbildung.)
Interessante Aufgaben
Aus diesem Lohn (über)leben. Das ist eine interessante Aufgabe. Eine echte Herausforderung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit etwas anderer Kultur - es zählt die Kompetenz und nicht die Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Vordergrund sofern dies auch nur irgendwie mit den Unternehmensinteressen vereinbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
???
Verbesserungsvorschläge
Zugegeben man kann nicht immer alles auf die Spitze treiben, aber ja es gibt Potentiale (siehe oben)
Arbeitsatmosphäre
Es zählen Ergebnisse wie in jedem Unternehmen. Nur gibt es keine Hierarchien. Vielmehr darf Jeder der Zeit Lust und Kompetenz hat die Themen nehmen. Dabei stehen 2 Fragen im Blickpunkt: tuts uns (als Mensch) gut und tuts dem Unternehmen gut. Zugegeben, es dauert je nach Persönlichkeitsstruktur unterschiedlich lange die sich daraus ergebenden Möglichkeiten zu nutzen oder auch nur zu verstehen.
Image
Die etwas andere Organisationsform wird nicht von Allen verstanden. So gibt es, wissentlich oder nicht, auch sehr "eigenwillige" Interpretationen und entsprechendes Schlechtreden, was dem Image nicht gut tut.
Wers wirklich wissen will g..gelt nach dem Eigentümer und seinem Buch um es zu verstehen.
Work-Life-Balance
Flexibilität wie in einem Mini Unternehmen - privates steht oft mal auch vor Unternehmensinteressen
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt der darf, sofern es dem Menschen UND dem Unternehmen gut tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Jammern kann man immer - insgesamt paßts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial siehe oben
Umwelt hat noch Potential
Kollegenzusammenhalt
Nachdem nicht die Hierarchie im Mittelpunkt steht, bedarf es mehr als anderswo eines wertschätzenden Umganges.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sind mir keine Unterscheidungen bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Aus der Unternehmenskultur ist Durchsetzung aus klassischer Hierarchie nicht möglich und wird vom Eigentümer auch nicht geduldet.
Es gibt Bereichsverantwortliche, welche durch Kompetenz punkten müssen. Bei der Vielzahl an qualifizierten Kollegen ist das vielleicht nicht immer einfach.
Arbeitsbedingungen
Der look im Office Bereich hebt sich vom look in der Produktion ab. Verbesserungspotential gibt es immer, insgesamt ist alles da was man braucht.
Kommunikation
Es wird jede Frage beantwortet - wer nicht fragt....
Gleichberechtigung
Unterscheidungen nach Geschlecht oder Herkunft sind mir nicht bekannt - da kenne ich anderes.
Interessante Aufgaben
Eine ausladende Bandbreite an Aufgaben, durchaus geprägt von einem Teil bereits lange im Portfolio befindlichen Artikeln, wo nachgebessert werden muss.
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Toller Arbeitgeber der auch auf seine Mitarbeiter achtet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich finde es ganz toll so wie es ist.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Industrietechnik Filzwieser durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Industrietechnik Filzwieser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Industrietechnik Filzwieser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.