55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, Vertrauen, Flexibilität, Umgang miteinander, Essenszuschuss, Parkplatz,....einfach ALLES!
Nichts
Derzeit keine
Durch die DU-Kultur und den Zusammenhalt einfach eine tolle, lockere Arbeitsatmosphäre.
Durch die Flexibilität der Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice, kann man sich alles schön einteilen, somit auch TOP!
Man kann sich jederzeit weiterbilden, wenn man es auch möchte.
Es wird darauf sehr Acht gegeben.
Der Zusammenhalt ist TOP! Es wird einem immer geholfen und man wird unterstützt, wenn man dies braucht.
ALLE kommunizieren auf Augenhöhe, man merkt keine Unterschiede, ob Vorgesetzter oder nicht. Es wird jeder gleich behandelt. Auf der anderen Seite große Wertschätzung von der Vorgesetztenseite, aus meiner Sicht.
TOP!!! Sowas hatte ich bisher noch nie, ganzes HO-Paket für zu Hause und im Office sowieso. Höhenverstellbare Tische, modernes Gebäude usw.
Ich kann nur für meine Position sprechen, bin für das was mich betrifft immer gut informiert.
Alle Mitarbeiter/innen werden gleich behandelt, keine Unterschiede.
Sehr abwechslungsreich, man lernt nie aus und es wird einem nie langweilig.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem aktuellen Job zufrieden bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deinen Berufsweg. Danke, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Vertrauen in die Mitarbeiter
Essenszuschuss per App monatlich
Kommunikation auf Augenhöhe
Lockere Kommunikation
Bei vielen auch Empathie
Die Wahl der Ex Mitarbeiter, die aus nicht nachvollziehbaren Gründen hier negativ bewertet haben…
Aus meiner Sicht nichts
Auch wenn man zu 100% im Home-Office arbeitet ist die Atmosphäre untereinander aus meiner Sicht sehr harmonisch. Es muss auch einem diese virtuelle Zusammenarbeit liegen… vor Ort in der Zentrale habe ich ebenso eine lockere Atmosphäre wahrgenommen.
Big Player mit mehreren Jahrzehnten Präsenz im Bereich SaaS
Hätte ich mir besser nicht ausmalen können. Wenn man einen wichtigen Termin hat dann ist das mit Gleitzeit und Homeoffice ausgezeichnet.. Man kann auch länger auf Pause gehen und seine administrativen Tätigkeiten machen (zur Post etc..) - arbeitet dann wieder die Stunden rein oder baut sie ab wenn mehr vorhanden ist.
Kann ich nicht viel dazu sagen, da ich so gut wie nie im Büro bin aber zu Hause bei mir ein wenig besser darauf achten sollte
Aus meiner Sicht sehr gut! Natürlich kann ich nicht für alle Abteilungen sprechen, da wo ich abteilungsübergreifend zu tun habe, funktioniert das.
Mein Buddy ist deutlich älter als ich und man versteht sich prima, so auch untereinander. So wie es sein soll
Absolut auf Augenhöhe, menschlich und bodenständig.
Man bekommt alles was man für seine Arbeit benötigt zur Verfügung gestellt. Es wird nicht gespart
Ganz entspannt, hilfsbereit und unproblematisch
Spitze
Wäre mir nichts negatives aufgefallen
In meiner Rolle habe ich die Freiheit die Aufgaben zu meistern die mir nicht nur Freude bereiten sondern auch tatsächlich sehr viel Freude machen.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deinen Berufsweg. Danke, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Gutes Arbeitsklima
Gute Work-Life-Balance
Manchesmal ein bisschen chaotisch
Mehr Raum für ungeplante Innovation
Absolute Vertrauensbasis - sehr schönes Gefühl. Trägt zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei.
Perfekt!!
Sehr guter Zusammenhalt. Trotz mancher Meinungsverschiedenheiten ziehen alle an einem Strang.
Sehr wertschätzend und respektvoll.
Immer was Neues und spannendes dabei.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns. Danke, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Schlecht
Mittelmäßig
Wird nicht gefördert oder finanziert.
Weihnachtsgeschenk - gepflanzter Baum in Dschibuti.
Eine höhere Fluktuation habe ich ein keinem Unternehmen erlebt.
Wechsel ca. jedes halbe Jahr.
Moderne Arbeitsplätze.
Fehlanzeige
Fehlanzeige
Nein
Liebe/r Ex-Kollege/in,
danke für deine Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Für konstruktive Kritik oder Vorschläge sind wir immer offen. Melde dich doch gerne bei mir, wenn du hierzu etwas beitragen möchtest (gerne unter Julia.Kurz@Infoniqa.com) – wir sind jederzeit offen für einen Austausch.
Für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Danke für dein Engagement während deiner Zeit bei Infoniqa.
Herzliche Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Unkomplizierte flache Organisation mit gelebter Du-Kultur und kundenorientiertem Mind-Set.
... dass leider viele Änderungen ohne Feingefühl durchgeführt wurden.
... ein besseres Zusammenspiel der einzelnen Bereiche durch eine gezieltere Ausrichtung im C-Level.
Flache Hierarchien, auch im C-Level ist jeder erreichbar
Natürlich haben die Veränderungen im letzten Jahr Spuren hinterlassen, aber es bleibt ein HR-Lösungsanbieter mit Potenzial
Infoniqa vertraut seinen Mitarbeitern. Echtes Home-Office, unkomplizierte Zeiterfassung.
Marktkonforme Gehälter mit attraktiven Boni, sinnvolle Benefits (Essenszusschüsse, die via App überall genutzt werden können, breites Angebot an Weiterbildungen, gratis LinkedIn-Learning Zugänge)
guter Zusammenhalt trotz vielen Zukäufen
Einwandfrei und wertschätzend
regelmäßige Meetings und Feedback vom CEO, transparenter Überblick über Entwicklungen und Zahlen
Interessante Projekte, internationale Kunden
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern.
Danke, dass du Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Leider auf Grund von hoher Frustration der Mitarbeitenden sehr schlechte Stimmung
Keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Liebe/r Ex-Kollege/in,
danke für deine Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber nicht ganz zufrieden warst.
Da es unser Ziel ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, nehmen wir jedes Feedback ernst und versuchen daraus Anregungen zur Weiterentwicklung zu ziehen.
Um detailliertere Informationen zu den von dir angeführten Kritikpunkten zu erhalten, melde dich gerne direkt bei mir (Julia.Kurz@Infoniqa.com).
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Danke für dein Engagement während deiner Zeit bei Infoniqa.
Herzliche Grüße,
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Nach der Übernahme durch einen Investor wurde sehr Vieles verändert, nicht alles zum Guten. Vielleicht sollte man sich wieder auf die alten Werte besinnen und nicht nur irgendwelchen KPIs nachlaufen.
Klarheit darüber, wie es in den Sparten weitergehen soll, wo die Softwareprodukte sich dem Ende ihres Lifecycles nähern, wäre auch wünschenswert.
Nicht geschimpft ist genug gelobt. Kennzahlen sind wichtiger als die Arbeitsatmosphäre.
Leider hat man seit der Übernahme aufgrund des erratischen Verhaltens gegenüber Kunden viel Ansehen verloren.
Homeoffice-Möglichkeiten sind gut, kurzfristig frei zu bekommen z.b. um Termine mit Kindern wahrnehmenbzu können war auch nie ein Problem.
Es gibt einen LinkedIn Learning-Zugang. Ein strukturiertes Aus- und Weiterbildungsprogramm gibt es allerdings nicht.
Das Gehalt hat gepasst, darüber hinaus gehende Sozialleistungen wären mir nicht bekannt.
Innerhalb länger bestehender Teams klappt der Zusammenhalt.
Seit der Übernahme durch einen Investor hat sich gerade in diesem Bereich vieles nicht zum positiven entwickelt. Die Ziele und Termine die vorgegeben werden entbehren teilweise jeglichen Bezug zur Realität.
Das Bürogebäude ist schön, nach Corona wurde die Fläche aber auf die Hälfte geschrumpft und es gibt nur mehr Shared Desks im Großraumbüro.
Bei regelmäßigen Informationsveranstaltungen des Managements gibt's jede Menge Management-Talk, aber wenig Konkretes. Die Mitarbeiter eines Standorts beim Firmen-Grillfest von der Schließung ihres Standortes zu informieren ist vielleicht auch nicht der geeignete Rahmen.
Wer in der Pflege von Legacy-Software seine Erfüllung findet ist hier richtig.
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Schade, dass du letztlich mit deiner Arbeitssituation nicht ganz zufrieden warst. Das starke Wachstum welches wir im vergangenen Jahr verzeichnen konnten, bringt natürlich einige Veränderungen mit sich. Positiv wie negativ.
Da es unser Ziel ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, nehmen wir jedes Feedback ernst und versuchen daraus Anregungen zur Weiterentwicklung zu ziehen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Danke für dein Engagement während deiner Zeit bei Infoniqa.
Herzliche Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Es gibt nur mehr shared Office Arbeitsplätze.
Wird am Markt immer schlechter.
ESG ist gerade modern.
Der passt zum Großteil.
Bei 8 Personen im C Level, die dich untereinander nicht abstimmen, kann die Kommunikation nach unten nicht funktionieren.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Schade, dass du momentan mit deiner Arbeitssituation nicht ganz zufrieden bist.
Um auf den ein oder anderen Punkt einzugehen - Unser neuer Desk-Sharing Ansatz hat mehrere Gründe: zum einen bringt er Dynamik in den Arbeitsalltag, da die Arbeitsplätze von den Mitarbeitern flexibel genutzt werden (je nach ihrem momentanen Bedarf) und zum anderen kann der tägliche Informationsaustausch mit den verschiedensten Kollegen neue Ansätze hervorbringen und die Kreativität der Mitarbeiter ankurbeln.
Da die meisten unserer Mitarbeiter ohnehin über 50% der Arbeitszeit Remote/im Home Office arbeiten, werden die riesigen Bürofläche in Wels nun einfach noch optimaler und effizienter genutzt :)
Mit unserem Projektteam sind wir hierbei auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingegangen und haben sehr positives Feedback erhalten.
Dass du hierdurch -wie es scheint- das Gefühl hast, schlechtere Arbeitsbedingungen zu haben, tut uns sehr leid.
Lass uns deshalb sehr gerne zeitnah in den Dialog gehen und gemeinsam überlegen, welche Maßnahmen wir noch ergreifen können, damit auch du dich wieder wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
Komm dazu gerne persönlich auf mich zu oder melde dich über Julia.Kurz@Infoniqa.com.
Ich freue mich, von dir zu hören!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Unternehmertum und kein Stillstand
modern, frisch, digital & Präsenz
relevanter Player in der Branche, 2022 wurden die zahlreichen Unternehmen (tw mit noch anderen Namen) verschmolzen und zu einer Infoniqa Gruppe in 5 Ländern zusammengeführt - jetzt wird es auch einfacher sein ein Unternehmen zu präsentieren
Bei all den Veränderungen wird´s schon immer wieder mal intensiv. Aber die Zeit vergeht echt im Flug
es ergeben sich immer einige neue Herausforderungen bei dem Wachstum und Weiterentwicklung, wenn man gut ist, ergibt sich immer was.
auch hier hat man einiges auf die Beine gestellt und man erkennt das starke Bemühen
hier sind wir erst am Start, wollen ab 2023 ein strukturiertes Programm einführen
Kollegen sind immer sehr offen und hilfsbereit, klar manchmal auch gerne das gestrige verteidigend, aber der Zusammenhalt ist schon besonders
detto
kann nicht für Alle sprechen, aber wir haben sehr viele sehr engagierte FK in der Gruppe und ein paar noch mit Entwicklungspotential. Aber wo ist das anders. HR ist sehr engagiert hier Weiterentwicklung voranzutreiben
technisch und Arbeitsgeräte Top, je Alter der Standorte unterschiedlich, aber auch hier geht das Unternehmen einen modernen Weg in Richtung noch mehr Flexibilität
Unternehmen & Leitung bemühen sich extrem regelmäßig und offen zu informieren und gute Formate zu finden. Herausforderung sind klarerweise die 17 Standorte in der Gruppe
hier werden keine Unterschiede gemacht - auch aus meiner Sicht kaum Hierarchiedenken
also hier ein klares JA
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern.
Melde dich bei Fragen, Inspiration oder sonstigem gerne persönlich bei mir oder unter Julia.Kurz@Infoniqa.com.
Wir freuen uns, dass wir den weiteren Weg gemeinsam mit dir bestreiten :)
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
So verdient kununu Geld.