innerhalb weniger Monate von einem Top-Unternehmen zu Chaos und völliger Unsicherheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegenschaft auch der Umgang mit slowenischen Kollegen und den vielen Nationen, auch in meinem Büro!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die momentane Entwicklung, das jetztige Management/Geschäftsführung, am Standort Graz wird nicht mehr festgehalten
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter in Graz sollen auch in Graz geführt werden. Mehr Eigenverantwortung zulassen. Die Gehälter sollten angepasst werden. wieder flachere Hierachien, besserer Zugang zu Chefs
Arbeitsatmosphäre
das jetztige Management sind nur mehr Marionetten der ausländischen Partner des Mutterkonzerns
Kommunikation
es gibt zwar all-Hands Meetings in denen von hunderten Mio Aufträgen gesprochen wird, für die man 300 neue Leute braucht, aber in Graz soll nur ein Team (6-8 Leute) aufgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
das wenige das noch gut ist
Work-Life-Balance
der Druck (Auslastung) wird immer größer und wir können dazu aber kaum etwas beitragen
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzen sitzen jetzt in UK und Irland
Interessante Aufgaben
auch noch interessant
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an der unteren Grenze, Sozialleistungen noch gut, aber ich hörte von Kollegen aus Deutschland, dass hier ordentlich gestrichen werden soll
Image
noch hat Infonova einen tollen brand, aber wie lange noch?