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Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das beste Bewerbungsgespräch, was ich je hatte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei infoscore austria gmbh als Empfangsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungConsultant HR

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerungsprozess bei infoscore zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du diesen als überaus positiv wahrgenommen hast. Zudem freuen wir uns natürlich auch, dass wir dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams gewinnen konnten.

Dein Infoscore HR-Team

Sehr angenehmer Bewerbungs Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei infoscore austria gmbh als Junior Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

fands super

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, genrelle Lebensziele, berufliche Lebensziele, wie ich mir den Job vorstelle
  • Was ich als Diplomarbeit hatte, wie schulische Laufbahn generell abgelaufen ist für mich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungConsultant HR

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst. Wir legen sehr viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre während allen Prozessschritten und sind froh, dass auch du diese so wahrgenommen hast. Zudem freuen wir uns natürlich auch, dass wir dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams gewinnen konnten.

Dein Infoscore HR-Team

Menschlichkeit wird hier GROß geschrieben Sehr wertschätzender Umgang und rasche Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei infoscore austria gmbh als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

u.a. genauere Beschreibung der eigenen Berufsstationen und Erfahrungen, Erwartungen an den Job bzw. das Arbeitsumfeld


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungConsultant HR

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir legen in unserem Bewerbungsprozess unter anderem sehr viel Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie auf rasches Feedback. Deshalb freut es uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Zudem freuen wir uns natürlich auch, dass wir dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams gewinnen konnten.

Dein Infoscore HR-Team

Strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei infoscore austria gmbh als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, persönliche/berufliche Ziele
  • Ausbildung, vorherige Arbeitgeber, Wechselgründe, Teamgröße, Rolle im damaligen Team
  • Kundenorientierung, Beispiel zu einer gemeisterten Herausforderung, berufliche Erfolge,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungConsultant HR

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir legen in unserem Bewerbungsprozess unter anderem sehr viel Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie auf rasches Feedback. Deshalb freut es uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles erdenklich Gute!

Ihr Infoscore HR-Team

entspannte Atmosphäre, seriöses Auftreten der Gesprächspartner, wurde ausführlich über den weiteren Vorgang informiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei infoscore austria gmbh als Business Administration Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf, Stärken, Schwächen, mögliches Eintrittsdatum
  • Studienwahl, welche Tätigkeiten interessieren Sie besonders (Stellenausschreiben)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungConsultant HR

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir legen in unserem Bewerbungsprozess unter anderem sehr viel Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie auf rasches Feedback. Deshalb freut es uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Zudem freuen wir uns natürlich auch, dass wir dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams gewinnen konnten.

Dein Infoscore HR-Team

Ehrlich, authentisch, sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei infoscore austria gmbh als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welche positiven Erfahrungen kannst du aus früheren Jobs mitnehmen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungConsultant HR

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir legen in unserem Bewerbungsprozess unter anderem sehr viel Wert darauf ein authentisches Bild des Unternehmens zu vermitteln. Deshalb freut es uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Zudem freuen wir uns natürlich auch, dass wir dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams gewinnen konnten.

Dein Infoscore HR-Team

Es wurde nur aufgrund von Emotionen entschieden. Hard Skills zählen nichts!!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei infoscore austria gmbh als Telefonischer Sachbearbeiter im Forderungsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke vor allem die Teamleitung sollte sich ehest möglich einem Leadership Seminar anschließen. Absolut unpassend diese Dame!!! Kälter als der Eisberg der die Titanic zum Sinken brachte. Recruitung ist kein Tinder. Es geht in erster Linie um fähige Mitarbeiter. Sie müssen diese nicht anziehend finden.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen. Interessant hier wenig.
  • Motivation der Bewerbung. Ob man sich vorstellen könnte diese Tätigkeit auszuführen.
  • Wieviele Stunden per Woche möglich. Gehalt. Ab wann verfügbar.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungConsultant HR

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Insbesondere Ihre Angabe über das Verhalten der Führungskraft stimmt uns nachdenklich.
Wir legen sehr großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie eine konstruktive Gesprächsatmosphäre. Die Führungskräfte werden in dieser Hinsicht auch seitens des HR-Teams geschult.
Ihre Anmerkungen erachten wir als überaus wertvoll zur beständigen Verbesserung, denn nur so können wir weiterhin für alle Bewerber*innen einen optimalen Bewerbungsprozess sicherstellen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen sehr gerne die Möglichkeit eines kurzen Feedbackgesprächs an, um Ihre Schilderungen noch gezielter aufnehmen zu können. Hierfür kontaktieren Sie bitte die Personalabteilung unter job@infoscore.at .
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles erdenklich Gute!

Ihr Infoscore HR-Team

Fühle dich im Büro so wie zu Hause.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei infoscore austria gmbh als Sachbearbeiterin im Forderungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Änderungen im Bewerbungsprozess erforderlich.

Bewerbungsfragen

  • Wie schwer ist es, da neue Programm zu erlernen und wie sieht die Einschulung aus.
  • Ich suche eine neue herausfordernde Aufgabe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungConsultant HR

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir legen in unserem Bewerbungsprozess unter anderem sehr viel Wert darauf ein authentisches Bild des Unternehmens zu vermitteln. Deshalb freut es uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Zudem freuen wir uns natürlich auch, dass wir dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams gewinnen konnten.

Dein Infoscore HR-Team

Der Bewerbungsprozess war sehr einfach gestaltet und sehr schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei infoscore austria gmbh als Junior Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine Stärken und was sind meine Schwächen?
  • Warum Wehcsle ich die Firma?
  • Wieso ausgerechnet infoscore?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungConsultant HR

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir legen in unserem Bewerbungsprozess unter anderem sehr viel Wert auf Transparenz und rasches Feedback. Deshalb freut es uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Zudem freuen wir uns natürlich auch, dass wir dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams gewinnen konnten.

Dein Infoscore HR-Team

Professioneller Bewerberungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei infoscore austria gmbh als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungConsultant HR

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess als durchaus professionell wahrgenommen hast.
Überdies freuen uns auch, dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams begrüßen zu dürfen.

Dein Infoscore HR-Team

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