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Bewertung

Es wurde nur aufgrund von Emotionen entschieden. Hard Skills zählen nichts!!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Telefonischer Sachbearbeiter im Forderungsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke vor allem die Teamleitung sollte sich ehest möglich einem Leadership Seminar anschließen. Absolut unpassend diese Dame!!! Kälter als der Eisberg der die Titanic zum Sinken brachte. Recruitung ist kein Tinder. Es geht in erster Linie um fähige Mitarbeiter. Sie müssen diese nicht anziehend finden.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen. Interessant hier wenig.
  • Motivation der Bewerbung. Ob man sich vorstellen könnte diese Tätigkeit auszuführen.
  • Wieviele Stunden per Woche möglich. Gehalt. Ab wann verfügbar.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureLocal Business Partner

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Insbesondere Ihre Angabe über das Verhalten der Führungskraft stimmt uns nachdenklich.
Wir legen sehr großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie eine konstruktive Gesprächsatmosphäre. Die Führungskräfte werden in dieser Hinsicht auch seitens des HR-Teams geschult.
Ihre Anmerkungen erachten wir als überaus wertvoll zur beständigen Verbesserung, denn nur so können wir weiterhin für alle Bewerber*innen einen optimalen Bewerbungsprozess sicherstellen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen sehr gerne die Möglichkeit eines kurzen Feedbackgesprächs an, um Ihre Schilderungen noch gezielter aufnehmen zu können. Hierfür kontaktieren Sie bitte die Personalabteilung unter job@infoscore.at .
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles erdenklich Gute!

Ihr Infoscore HR-Team

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