Es wurde nur aufgrund von Emotionen entschieden. Hard Skills zählen nichts!!
Bewerber/inHat sich 2020 als Telefonischer Sachbearbeiter im Forderungsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke vor allem die Teamleitung sollte sich ehest möglich einem Leadership Seminar anschließen. Absolut unpassend diese Dame!!! Kälter als der Eisberg der die Titanic zum Sinken brachte. Recruitung ist kein Tinder. Es geht in erster Linie um fähige Mitarbeiter. Sie müssen diese nicht anziehend finden.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen. Interessant hier wenig.
- Motivation der Bewerbung. Ob man sich vorstellen könnte diese Tätigkeit auszuführen.
- Wieviele Stunden per Woche möglich. Gehalt. Ab wann verfügbar.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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