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ING 
Österreich
Bewertung

Change? No, we can't.

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ING-DiBa Austria gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Beratungsresistent? Vorschläge wurden bereits allzu oft eingebracht...

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist derzeit im ganzen Unternehmen schlecht. Das Senior Management liefert das perfekte Beispiel, wie man mit Change nicht umgehen sollte: fehlende / falsche Kommunikation, fehlende Transparenz, fehlendes Vertrauen und vor allem fehlende Leadership.

Gleichberechtigung

Das kann ich nicht bewerten

Arbeitsbedingungen

Digitale Leadership??
Work-Life-Balance??
...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ING Group setzt sich vorbildlich für soziale und gesellschaftsrelevante Projekte ein. Leider gibt es in Österreich auf Management-Ebene kein Verständnis dafür bzw. kein Commitment.

Image

Die Bewertung betrifft den Standort in Österreich, nicht die ING Group


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung und dein kritisches Feedback zur ING-DiBa Austria als Arbeitgeber. Wir freuen uns über jede Rückmeldung, die uns dabei hilft Optimierungspotential aufzuzeigen

Change? Yes we can :-)!

Im Jahr 2016 haben wir alle viel Veränderung gespürt, da wir durch die Einführung unseres Girokontos und den Ausbau zur Vollbank gemeinsam eine spannende Change-Phase durchlaufen sind und auch noch weiterhin durchlaufen werden. Dieser Change wird es ermöglichen, das Geschäft der ING-DiBa Austria weiter auszubauen und wird für uns alle viele Chancen aber auch Herausforderungen mit sich bringen.

Um unsere Führungskräfte optimal in dieser Change-Phase zu unterstützen, haben wir im Oktober unser neues Programm für Führungskräfte gestartet! Der Fokus dieses Programmes liegt ganz klar auf Leadership, gemeinsames Führungsverständnis und bereichsübergreifende Zusammenarbeit bzw. Kommunikation.

Schade, dass du momentan mit der ING-DiBA Austria als Arbeitgeber nicht zufrieden bist. Bitte richte deine Verbesserungsvorschläge auch offen an deine Führungskraft, an unser HR-Team oder den Betriebsrat. Wir freuen uns darauf, diesen Weg der Veränderung mit dir gemeinsam zu gehen und gemeinsam mit dir aktiv zu gestalten.

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