ING 

Österreich

Bewertung

Vielen Dank für deine Bewertung und dein umfangreiches Feedback zur ING-DiBa Austria als Arbeitgeber.

Wir sind sehr stolz darauf, dass etwa 30 % unserer MitarbeiterInnen schon mehr als 10 Jahre und somit von Anfang an im Team der ING-DiBa Austria tätig sind und unser Unternehmen in Österreich erfolgreich aufgebaut haben.

In den letzten 1,5 Jahren hat sich unsere Mitarbeiterstruktur durch den Ausbau der ING-DiBa Austria stark verändert. So konnten wir seit Anfang 2016 etwa 80 neue Kolleginnen und Kollegen bei uns begrüßen, die uns beim Ausbau tatkräftig unterstützen - das sind knapp 35 % aller unserer MitarbeiterInnen!
Natürlich verändert sich durch so eine große Anzahl an neuen Kolleginnen und Kollegen auch Vieles bei uns: Unsere Erfolgsgeschichte geht weiter – jedoch mit neuen Rahmenbedingungen! Und dafür benötigen wir euch alle – egal ob langjährige MitarbeiterInnen oder neue KollegInnen. Nur gemeinsam sind wir stark und können weiterhin zum Erfolg der ING-DiBa Austria beitragen.

Ein ständige Weiterentwicklung, um für unsere Kunden immer einen Schritt voraus zu sein, ist einer unserer wichtigsten Grundsätze - kommuniziere daher bitte auch weiterhin offen deine Visionen und Bedenken. Wenn du der Meinung bist, dass deine Ideen nicht wahrgenommen werden, dann platziere sie auf jeden Fall auch an einer anderen Stelle. Oder werde gleich selbst aktiv und initiiere gemeinsam mit KollegInnen mögliche Verbesserungen - ganz gemäß unseres Grundsatzes „Take it on and make it happen“.

Unserer Werte und unsere Standards im Umgang miteinander sind im Orange Code zusammengefasst. Wenn du ein Verhalten beobachtest, dass nicht dem Orange Code entspricht, dann sprich es gleich offen und direkt an. Eine klare Kommunikation ist ein wesentlicher Faktor für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Durch die laufenden Veränderungen auf dem Weg zur Universalbank sind natürlich auch unsere Führungskräfte stark gefordert. Aus diesem Grund haben wir vor ein paar Monaten unser neues Programm für Führungskräfte gestartet, welches sich mit folgenden Themen auseinandersetzt: Kommunikation, Leadership und gemeinsames Führungsverständnis. Durch dieses Programm wird der Austausch und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit unserer Führungskräfte stark intensiviert werden und eine klarere Kommunikation forciert werden.

Auch in unserem Unternehmens-Intranet findest du alle diese Themen und laufende Updates zu unserem Veränderungsprozess. Bitte nutze auch diese Möglichkeit, um dich stets am Laufenden zu halten.

Wir freuen uns darauf den erfolgreichen Weg der ING-DiBa Austria auch zukünftig gemeinsam mit dir aktiv zu gestalten.