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Lead Agile Coach (m/w)

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In der Bankenwelt ist ING Pionier für agiles Arbeiten. Smarte Produkte, klare Kommunikation, faire Preise und einfache Prozesse bilden den Kern von dem, was unser Banking ausmacht. Wir begreifen Veränderung als Chance. Für unsere Mitarbeiter bedeutet das, in Multi-Experten-Teams selbstbestimmt und autonom in einer End-to-End-Verantwortung zusammen zu arbeiten, um Aufgaben erfolgreich zu lösen. Für unsere Kunden bedeutet das, Dienstleistungen noch flexibler und schneller zur Verfügung zu haben.

Lead Agile Coach (m/w)

Deine Aufgaben
  • Der Lead Agile Coach ist Koordinator, Motivator und Inspirator für das Team der Agile Coaches
  • Der Lead Agile Coach begleitet das Management Team auf seiner agilen Reise und verfügt über ausgeprägte interpersonelle Fähigkeiten, systemisches Denken und Business Know-how
  • Als Lead Agile Coach hast du ein Auge auf die Umsetzung unseres Agile Way of Working und bist der aktive Ambassador zur Weiterentwicklung unserer agilen Organisation auf allen Ebenen und in allen Bereichen, auch innerhalb der internationalen Mutterorganisation
  • Als Lead Agile Coach lebst du eine aktive Feedbackkultur und hast wesentlichen Anteil an der Entwicklung der lernenden Organisation basierend auf kontinuierlicher Verbesserung
Das bringst du mit
  • Du besitzt bereits praktische Erfahrung als Enterprise Agile Coach, hast agile Transformationen begleitet und bist davon überzeugt, dass Agilität mehr als die Umstellung von IT Prozessen ist
  • Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung mit verinnerlichten agilen Werten und Prinzipien und kommunizierst souverän mit allen Hierarchieebenen
  • Du besitzt Kernkompetenzen in der Organisationsentwicklung, im Change Management und im Leadership Coaching
  • Du hast bereits Führungserfahrung von Coaches oder Moderatoren in agilen Organisationen
  • Du hast fundiertes Wissen über Lean, Kanban, Scrum, Design Thinking und bringst neue Ideen in das Unternehmen
  • Du siehst dich als Stratege, Moderator, Mediator, Katalysator und Teamentwickler
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
  • Ein herausfordernder Job bei dem du aktiv mitgestalten kannst
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einer agilen Struktur
  • Ein Mindestgehalt von € 2.868,82 brutto für 38,5 Wochenstunden laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers (Stand 4/2018). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Vorerfahrung im persönlichen Gespräch.
Du fühlst dich angesprochen?
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