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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeSehr wertschätzende Unternehmenskultur. Werte werden vorgelebt und gelebt. Menschen - ob Mitarbeiter:innen oder Kund:innen - stehen spürbar im Mittelpunkt.. Besonders schätze ich den unglaublichen Teamspirit - alle ziehen am gleichen Strang, man unterstützt sich bereichsübergreifend. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei Inhaus wohlfühlen. So wurde freiwillig eine kollektive Überbezahlung geleistet und als Draufgabe haben alle Mitarbeitende und Lehrlinge seit Jänner eine 6 Urlaubswoche zusätzlich. Vielen Dank an unseren Geschäftsführer - er setzt sich unglaublich für uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.
Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur 4 Tage Woche, familienfreundlich
die ehrliche und langjährig dokumentierte Mitarbeiterorientierung
sehr soziale Firma
6 Wochen Urlaub
familienfreundlich
Zusammenhalt ist sehr gut, 6 Wochen Urlaub
Teilweise zu schneller Wechsel von Technik/Ideen/Visionen - Mitarbeiter kommen nicht mehr mit wie/wo/was;
Kommunikation untereinander bzw. auch von oben herab muss in diversen Dingen besser werden
Wobei das Wort SCHLECHT nicht stimmt, das ist zu negativ ;)
es gibt nicht auszusetzen
Keine öffentliche Verkehrsvergünstigung, kein Mittagesse Kantine
gibt es aktuell nichts
Gibt es nichts!
Mittagsverpflegung - egal ob etwas in der Firma, ob Digibon;
Job-Bike könnte man sich überlegen - wenn schon Ladestationen vorhanden, eventuell würden mehr Mitarbeiter von Auto auf Fahrrad umsteigen;
Öffentlicher Verkehr - aktuell wird nichts übernommen (nur für Lehrlinge)
Es gibt aktuell nichts zum aussetzen. Sind immer am weiterentwickeln
gar nichts verbessern, alles ist moderne gebaut
Mittagessen Angrbot, Öffentlicher Verkehr Vergü stigung
Der am besten bewertete Faktor von INHAUS Handels ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Grundsätzlich jeden Tag das gleiche, doch ist nicht jeder Tag gleich:
Mal mehr Telefonate, Mal mehr Mails, Mal mehr Angebote, Mal mehr Aufträge, Mal mehr Reklamationen - es wird einem nicht langweilig :)
spannend und im zukunftsorientierten Nachhaltigkeitsbereich tätig
täglich neue Herausforderungen und Abwechslungsreich
Energiemanagement
Perfekte Ergänzung mit den jeweiligen Kollegen das man sich die Arbeit gut aufteilen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INHAUS Handels ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wichtige Themen werden nicht immer direkt angesprochen und man erfährt es über Umwege - egal in welchem Bereich
Sehr dünn und schwer nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen können gemacht werden, Kosten werden auch übernommen. Nur wird es zu wenig genutzt bzw. auch von oben herab wird nicht direkt gefördert bzw. zumindest nicht in jedem Bereich
Wird aktiv gefördert
Angebot ist vorhanden - Nutzung eher ausbaufähig
ständige Entwicklung
Wer sich weiterbilden will dem stehen alle Türen offen, egal ob neben der Lehre, Matura, Studium
