Langjähriger Mitarbeiterin bei Innotec wo der Begriff "Familie" noch gelebt wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmengebäude entspricht den höchsten Ansprüchen an Ausstattung, Sauberkeit und vieles mehr - es schaut ganz ehrlich einfach sensationell aus.
Anfragen/Wünsche aber auch Beschwerden werden noch auf dem "kurzen Dienstweg" ohne unnötige Administration geklärt - man wir "gehört" und ist keine Mitarbeiternummer - es darf/muss auch der Humor und die Fröhlichkeit nicht zu kurz kommen - auch Vierbeiner (Hunde) sind erlaubt und werden mit viel Kuscheleinheiten verwöhnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich in ein paar Jahren in Pension gehen darf/muss!
Verbesserungsvorschläge
Bedingt durch die aktuelle Situation - Home-Office - Schichtbetrieb - Teamsbesprechungen - Videokonferenzen - wir uns bald wieder alle persönlich als "Innotec-Familie" wieder sehen können - die sozialen Kontakte wieder wie gehabt reaktiviert werden können.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und wertschätzend
Kommunikation
Sehr kurze Dienstwege - direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung - Anliegen/Ideen/Innovationen werden wertschätzend angenommen und nach Möglichkeit kurzfristig umgesetzt. Offene und ehrliche Kommunikation innerbetrieblich und auch mit Kunden/Lieferanten.
Kollegenzusammenhalt
Teambildung und auch abteilungsübergreifender Zusammenhalt speziell in Krisensituationen wie Corona - jeder versucht innerhalb seiner Möglichkeit anderen Abteilungen helfend zur Seite zu stehen - und wenn es nur ein Gespräch ist oder einfach einmal zuhören.
Work-Life-Balance
Unter Work-Life-Balance verstehe ich (fast) jeden Tag mit Freude und Motivation seinen Job zu machen und nicht "Dienst nach Vorschrift" - nicht nur mit Herz und Verstand sondern auch noch zusätzlich mit Humor und Seele. Nur wenn ich mich damit identifizieren kann mache ich meinen Job nicht nur gut sondern großartig.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche/Anliegen/Ideen/Innovationen/Verbesserungen/Beschwerden können direkt und ehrlich kommuniziert werden - natürlich auch mit etwas diplomatischen Fingerspitzengefühl und unter Berücksichtigung der Machbarkeit.
Interessante Aufgaben
Teamführung und gemeinsames Umsetzbarkeit von Projekten - Mitspracherecht
Gleichberechtigung
Keine Differenzierung vom Geschlecht auch in puncto Entlohnung und Karriere
Umgang mit älteren Kollegen
Gemeinsames Miteinander von mehreren Generationen - Jung und Alt werden gleichberechtigt wertschätzend behandelt und ihr Wissen/Erfahrung und Fähigkeit eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Büros mit Wohlfühlcharakter - max. 2-3 Personen - freie Gestaltungsmöglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung über der gesetzlichen Vorgabe und die Möglichkeit zur doch erheblichen Gehaltsaufbesserungen - Engagement macht sich im wahrsten Sinn der Wortes bezahlt - aber auch das gesamte Team kann davon profitieren.
Image
Etablierte Marke - Innotec
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wurden und werden gerade speziell in naher Zukunft sehr groß auf die Fahnen geschrieben - interne Stellenausschreibungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter.
Vielen lieben Dank für Ihre nette Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie die enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung schätzen und auch nutzen.
Außerdem sehen wir es als sehr großes Kompliment, dass Sie als einzigen Contra Punkt Ihre baldige Pension angeben. Hoffentlich füllen Sie unsere Räume bis dahin noch mit viel Humor und Fröhlichkeit.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Gesundheit