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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsvorschläge die der heutigen Zeit entsprechen werden angenommen und umgesetzt.
Teils zu gutherzig zu Leuten die nicht hinter der Firma stehen
Sich von ein paar Leuten trennen!
Das gute Arbeitsklima und die Flexibilität. Man kommt gerne und mit Freude zur Arbeit. Die Erfolge werden den Mitarbeitern zugeschrieben und der Teamgeist gefördert.
Da nicht alle Bereiche klimatisiert sind, wäre dies eine Verbesserung für die heißen Tage im Jahr.
Sehr positives Arbeitsklima und respektvoller Umgang unter den Kollegen
Wird stetig besser.
Durch die Flexibilität bei der Arbeitszeit die einem ermöglicht wird, sind jegliche Freizeitaktivitäten möglich. Arbeitseinsatz und Leistung wird so, sehr oft honoriert.
Arbeitseinsatz und Interesse an neuen Projekten und Verbesserungen wird mit Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.
Ist ausgeglichen und Einsatz wird honoriert.
Es gibt Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten. Wir haben eigene Bienenstöcke am Firmengelände und nun auch eine Photovoltaikanlage am Dach. Durch das Interesse an neuen Projekten werden Umweltthemen sehr häufig thematisiert.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei der Arbeit und haben ein
freundschaftlichen Umgang miteinander.
Das Fachwissen und die Kenntnisse der erfahrenen Kollegen wird sehr geschätzt
Offen und respektvoll, es wird immer das Gespräch mit den Mitarbeitern gesucht. Die Motivation und der Zusammenhalt im Team wird gefördert.
Für einen Produktionsbetrieb ist das Arbeitsumfeld überaus sauber und gepflegt, es gibt eine Gemeinschaftsküche und auch im Freien die Möglichkeiten sich mit den Kollegen zusammen zu setzen.
Sehr offen und direkt, Themen werden gleich angesprochen um Lösungen oder Verbesserungen zu finden.
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter ist gegeben. Es zählt Fachkenntnis und Loyalität.
Durch die Betriebsgröße sind die Aufgaben sehr oft abteilungsübergreifend. Es gibt immer wieder neue Projekte die Abwechslung mit sich bringen.
Immer für die Mitarbeiter zu sprechen.
Es werden nicht immer alle am der Produktion beteiligten Abteilungen informieren.
Projekte besser durchplanen
Freundliche und lustige Leute
Lässt selbstständig arbeiten
Zu hoher bürokratischer aufwand
Auf Mitarbeiter eingehen und Anliegen ernst nehmen
Vorhanden
Unterschiedlich
Sehr gut
Schwach
Selten
Wäre eigentlich eine sehr interessante Firma mit einem tollen Aufgabengebiet. Maschinen Park von Jung bis Alt, alles gut erhalten und top in Schuss. Gebäude ebenfalls ganz ok.
Der Eigentümer muss und sollte sich mehr um seine Schäfchen kümmern. Klare Strukturen und klare Regeln fehlen hier eindeutig. Ist sicher auch ein Grund warum es seit Jahren stetig berg ab geht.
Die Branchenkriese ist sicher keine Ausrede.
Klare Strukturen fehlen grundsätzlich, alles und jedes wird irgendwie dem Zufall überlassen. Die wenigsten Mitarbeiter werden gefördert.
Die Mitarbeiter sind unsicher und demotiviert.
Ziemlich angeschlagen.
Das einzige was funktioniert.
Man weiss eigentlich gar nicht wer sein Vorgesetzter ist.
Firma inklusive Sozialräume sind gut.
In manchen Feldern vorhanden.
Man muss schon ein Lieblingskind sein.
Die mitschleifenden Probleme werden nicht gelöst
Ein bodenständiger, fähiger GF fehlt hier eindeutig
In einzelnen Abteilungen sehr gut
Dieser funktioniert
Kein Thema
Sehr schwach ausgeprägt
Kommunikation zwischen den Abteilungen wird nicht gerne gesehen
Der GF unterscheidet
alteingesessens team weiß um was es geht
kollektivvertrag wird nicht so genau genommen
Schlechte Kommunikation und Spannungen zwischen Innen- und Außendienst.
Das Unternehmen kämpft seit 2013 mit Imageschwierigkeiten. Befindet sich seither am besten Weg das Schlusslicht der österreichischen Etikettenbranche zu werden. Stillstand statt Fortschritt.
Ausgewogene Work-Life-Balance, da bei nicht ausbezahlten Überstunden die Ambitionen länger zu bleiben eher gering sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden seitens des Unternehmens quasi nicht angeboten. Weiterbildung muss im eigenen Ermessen und auf eigene Kosten organisiert werden.
Bezahlung laut schlechter bezahltem PPV-Kollektivvertrag und nicht laut grafischem KV. Gehalt muss in eigenem Interesse verhandelt werden. Für gewöhnlich wird einem lediglich eine Überstundenpauschale angeboten.
So gut wie keine Umweltzertifikate. Kostensparmaßnahmen, wie zB Stromsparen, werden seitens der Geschäftsleitung gerne betont.
In den einzelnen Abteilungen herrscht unter sich ein guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend weniger.
Wertschätzung älterer Kollegen. Expertise derselbigen wird sehr geschätzt.
Geschäftsführer bemüht und lobt auch schon mal, der Firmeneigentümer teilt grundsätzlich nur aus.
Ziele werden gesetzt, jedoch nicht ausreichend evaluiert.
Büroräume und Infrastruktur ok
Besprechungen stehen an der Tagesordnung. Effizienz dieser jedoch gering.
Mitarbeiter werden über Ergebnisse informiert, hierfür vom Eigentümer jedoch meist getadelt, als gelobt.
Leitungspositionen sind auch durch Frauen besetzt.
Täglich grüßt das Murmeltier. Wo wenig Innovation, da wenig Entfaltungsmöglichkeiten.
Tolles Team, innovative Produkte, wachsender Bedarf.
grundsätzlich sehr gut, hin und wieder sind manche Aktionen zu hinterfragen
Es gibt noch einiges zu tun, packen wirs an
gibt noch ein wenig Handlungsspielraum
kann ich zur Zeit noch nicht bewerten
mehr geht immer :-)
Unternehmen wurde für Umweltaktivitäten bereits ausgezeichnet
Teilen offen Produktwissen und geben Hilfestellung um rasch in den Arbeitszyklus zu finden
Eine Firma die auf den Erfahrungswert von "Senioren" achtet und schätzt, läßt jedoch auch jungen Kolleg_Innen ihre Chance
Offen für Neues, Gespräche auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege, entscheidungsfreudig, innovativ
sauber, hell, freundlich
man findet immer ein offenes Ohr
nichts negatives aufgefallen
Spannend, neu, fordernd, abwechslungsreich
Das man im eigenen Zweig relativ Frei ist und selbst entscheiden kann bzw. darf!
Gemeinsam mehr unternehmen.
Wenn man(n) den Draht hat funktioniert es ganz gut.
So verdient kununu Geld.