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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

inkompetente Führungskraft

2,8

Arbeitsatmosphäre

siehe vorher

Karriere/Weiterbildung

befristete Dienstverhältnisse

Kollegenzusammenhalt

alles in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

nicht diskussionsfähig

Kommunikation

siehe vorher

Interessante Aufgaben

Visionslosigkeit der Führungsperson


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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