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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vertreter der oberen Führungsebene sind kompetent, innovativ und aufgeschlossen. Das Büro ist modern und schön und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern Kaffee und Obst an.
Die Entwicklungsmöglichkeiten (Karriere und Wieterbildung) sind sehr begrenzt. Die Entlohnung ist leider nicht marktkonform. Zur Unternehmenskultur ist zu sagen, dass ein großer Teil der Mitarbeiter ausländerfeindlich eingestellt ist, was die internationale Expansion des Unternehmens behindert.
Bieten Sie Mitarbeitern mit Potenzial Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten sind auch empfohlen. Marktkonforme Entlohnung. Arzttermine während Arbeitszeit sollten auch möglich werden.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.
Zur Unternehmenskultur ist zu sagen, dass ein großer Teil der Mitarbeiter ausländerfeindlich eingestellt ist, was die internationale Expansion des Unternehmens behindert.
Die Vertreter der oberen Führungsebene sind kompetent, innovativ und aufgeschlossen. Das Mikromanagement ist häufig im mittleren Management zu finden.
Das Büro ist modern und schön und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern Kaffee und Obst an.
Fehlende interne Kommunikation
Ein besseres Parkplatzangebot wäre schön. Die Parkplätze sind oft bereits besetzt.
Ist im Büro deutlich schöner als von Außerhalb.
Die Mischung aus etablierten Unternehmen und innovativen Start-up bietet eine spannende Abwechslung und interessante Projekte mit hohem Innovationsgrad. Die Internationale Ausrichtung und der intensive IT Fokus sind die große Stärke dieses Unternehmens.
Das Arbeitsklima ist auf Grund flacher Hierarchien, niedrigem Durchschnittsalter und netten Kollegen sehr angenehm.
Individuelle Wünsche werden berücksichtigt und man findet für alle Probleme ein offenes Ohr.
Durch das schnelle Wachstum und die Vielzahl an Projekten leidet manchmal die klare Fokussetzung und die Abstimmung von Zielen.
Mehr Transparenz und Klarheit bei der Festlegung von Zielen und Projekten zeitliche Planung.
Möglichkeit zur Mitgestaltung für Mitarbeiter; Wille in eine angestaubte Branche frischen Wind zu bringen und mit einer Mischung aus ausgezeichneter lokaler Marktkenntnis und internationalen Partnern etwas zu bewegen
Durch die Vielzahl an Ideen und Vorschlägen leidet manchmal die Fokussierung auf die Umsetzung einzelner Projekte
Abstimmung zu Zielen und Aufgaben intensivieren, um Klarheit & Transparenz für die Mitarbeiter zu erhöhen
Es herrscht ein recht offenes Klima mit flachen Hierarchien, Eigenverantwortung und selbstständiges Handeln ist durchaus erwünscht und gefragt, für Ideen und Anregungen ist Raum.
auf individuelle Bedürfnisse wird durchaus Rücksicht genommen, die Erledigung von Aufgaben steht über der strikten Einhaltung von Arbeitszeiten
Die Mischung aus Start-up und etabliertem Unternehmen bringt vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Die grundsätzlich negative Haltung gegenüber seinen Mitarbeitern.
Druck und Kontrolle. Gefühltes Mißtrauen gegenüber Mitarbeitern.
Das soziale Bewusstsein ist leider nur sehr gering ausgeprägt.
Nähere Kontaktaufnahme zu Kollegen ist unerwünscht.
Mangelnde Konfliktfähigkeit, autoritäre Kommunikation. Abwerten, Ausüben von Druck und Verlogenheit gehören zu den Führungsinstrumenten.
Sehr moderne, helle Räumlichkeiten. Zur Gänze fehlende Rückzugsmöglichkeiten. Selbst Pausenräume laden nicht zum gemütlichen Verweilen ein, da Sitzmöglichkeiten fehlen. Rauchen ist unerwünscht.
Die Kommunikation ist auf die Arbeit beschränkt. Weiterer Austausch ist unerwünscht.
Durchaus interessante Arbeit, jedoch fehlende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Private Internetnutzung während der Arbeitszeit.
- Gratis Kaffe und Obst
- Gute Aufteilung im Großraumbüro
- Arbeitspensum zu niedrig (um ca. 70%)
- kein Pausenraum bzw. keine Sitzmöglichkeit in der Küche
- Die Trennung zwischen "Chefs" und Call Center allzu deutlich sichtbar
- Mitarbeiter haben keine Möglichkeit Entscheidungen selbstständig zu treffen
- Arbeitsprozesse vereinfachen
- Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbinden
- Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, Entscheidungen eigenständig zu treffen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
Umständlicher Schichtplan. zB 1 Woche Mo-Fr 8-16.30. 2. Woche Mo-Fr 12.30 bis 19.00 und SA 8.00 - 15. 00 Uhr
Sehr nette Teamkollegen!
Geschäftsführung einmal kurz gesehen.
Eher kühles Verhalten gegenüber den anderen Vorgesetzen.
Geräumiger Arbeitsplatz. Keine Sitzmöglichkeit in der Küche. Keinen Aufenthaltsraum .
Es wurde eine abwechslungsreiche Tätigkeit versprochen. Den ganzen Tag fast nichts zu tun zu haben, entspricht nicht der Vorstellung.
mehr Parkplätze, bessere Raucherplätze