Keine Wertschätzung am Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf Mitarbeiter die täglich am Kunden sind zu hören. Kritik nicht nur austeilen sondern auch annehmen und zum umdenken nutzen.
Veraltete Strukturen auflösen und fair und anständig mit hart arbeitenden Angestellten umgehen.
Kommunikation nicht nur verbessern sondern überhaupt mal einführen.
Transparente Unternehmensführung etablieren und die Arbeit der Angestellten ernsthaft würdigen und nicht angagierte Mitarbeiter und Vorgesetzt willkürlich feuern!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb kürzester Zeit bemerkt man die hohe Personalfluktuation und die schlechte Umgangsform mit Mitarbeitern.
Kommunikation
Immer kurzfristige Änderungen, einen Tag im Vorhinein Änderung der Arbeitszeiten usw. Ständiger Umbau der Geschäftsfläche und damit verbundener Stress in der Bewältigung der Kundenbetreuung. Kein Interesse am Kundenservice und das Personal ist nichts Wert.
Kollegenzusammenhalt
In unserer kleinen Filiale sind wir ein großartiges Team. Allerdings wären wir ohne einander nicht mehr da.
Work-Life-Balance
Wenns geht würde ich 0 Sterne geben. Es wird ein Leben für die Firma auf Kosten der Familie gefordert.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne an die Firmenleitung
Unseren Filialleiter/in gibt's dank Ihr nicht mehr. Der hat uns immer unterstützt.
Interessante Aufgaben
Interessant wäre es, wenn man auch ernsthaft Schulungen und Fortbildungen anbieten würde. Wenn man sich nicht selbst einschult kann man nichts.
Gleichberechtigung
Unter den Filialangestellten bestimmt gut. Sonst nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine schlechte oder positive Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Putzen vom Klo bis zum Eingang weil die Firma kein Geld dafür ausgeben will. Geschäft schmutzig. Verkaufspersonal ist nur zum schuften da. Dann wird sich beschwert dass keine Zeit für Kundenberatung ist. Personal wird nur als Austauschware gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird für hochwertige Ware geworben, vieles kommt jedoch aus Indien oder anderen Asiatischen Staaten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt oft viel zu spät. Es wird nicht mit den Mitarbeitern kommuniziert sondern einfach ignoriert dass jeder für sein Gehalt arbeitet und daher auch pünktliche Entlohnung verdient und auch braucht!
Image
Viele Beschwerden denen man als Mitarbeiter täglich ausgesetzt ist. Auf Nachfrage in der Zentrale keine oder sehr verzögerte Antwort. Viele Kunden drohen oder gehen zum Anwalt. Der Geschäftsführung dürfte das, ihrem Verhalten nach, egal sein. Es wird oft erst nach Wochen/Monaten reagiert.
Natürlich sind die "inkompetenten" Verkäufer/innen schuld.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht