Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intermarket Bank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unsere derzeitige Kommunikation findet regelmäßig in online Meetings statt. Da immer ein Teil im Homeoffice arbeitet.
Auch in schwierigen Zeiten haben wir einen tollen Zusammenhalt. Jeder versucht sein bestes zu geben.
Ich bewerte die Life Balance sehr gut. Es wird versucht ein Gleichgewicht zu schaffen mit der Arbeit und dem privat Leben. Wenn mal Überstunden zu leisten sind kann man diese auch ohne weiteres wieder auch eimmal in ruhigen Zeiten abbauen.
Der Vorgesetzte ist jederzeit erreichbar und steht den Mitarbeitern auch bei schwierigen Themen, Situationen oder Fragen bei Seite.
Da wir im Factoring Geschäft tätig sind gibt es sehr viele interessante Themen Gebiete und unsere Arbeit ist sehr vielfältig.
Lockere, freie Atmosphäre mit Gleitzeit Angebot. Ich finde das Vertrauen der Firma ihren Mitarbeitern gegenüber ist sehr großzügig.