Internationale 

und 

Strategische 

Partnerschaften 

(ISP), 

TU 

Graz

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

1. Aufgrund des Betriebsklimas und des sehr hierarchischen Führungsstils gibt es eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
2. Mitarbeitereinschulungen und die Möglichkeit Fragen zu stellen könnten die Fehler- und Missverständnisquote schnell und kostengünstig erheblich senken.
3. Das Betriebsklima lässt wenig Raum für interne Kommunikation. Dennoch wird von Mitarbeitern erwartet, über die Agenden der KollegInnen Bescheid zu wissen.