2.742 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.860 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 805 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Gästen und Bewerber unter aller S..
Sehr oberflächlich
Chef,Kollegen,arbeitsbereich,bezahlung
Kann mir keinen besseren Arbeitgeber wünschen
Ein geben und ein nehmen- wünsche für Freizeit werden am dienstplan berücksichtigt
Möglichkeiten zu Seminaren und schulungen
Perfekt
Neue Kollegen werden toll in Team aufgenommen
Inhaber bzw chef steht jedem mit Rat und Tat zur seite
Neuer moderner eurospar
Sehr abwechslungsreich
Das gehalt
Er schaut auf deine wünsche
Nicht so erfahren
Besseres timing und planen
Es gibt gute Weiterbildungen
Man könnte immer mehr verdienen wer wünscht sich sowas nicht. Zuzeit bin ich aber zufrieden. Gehälter werden pünktlich am letzten ausbezahlt
Das kommt immer auf die Filiale an
Was den Mitarbeitern betrifft erfahren sie auch
Dass sie so ehrgeizig sind
Dass er immer irgendwas zum meckern hatte
Einfach mal netter sein
Nichts war sehr unprofessionel und nicht reif für den Beruf
Unprofessionel
soll verlassen
Absolut 0 und unprofessionel
Dass sich der Arbeitgeber keinen Stress macht. Sprich egal wie viel zu tun ist, Hilfe wird nicht angeboten. ;-)
ALLES bis auf die Mitarbeiterrabatte. :-)
Ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben, sprich auf eventuelle Wünsche eingehen.
Nicht zwischen den Mitarbeitern unterscheiden.
Zwischendurch Dankbarkeit zeigen in Form von „Geschenken“ oder Gehaltserhöhungen.
Kollektivvertrag erhöhen.
Atmosphäre schlecht.
An sich hat das Unternehmen nach außen hin ein gutes Image.
Schlecht.
Sie bieten Weiterbildungen an, die man jedoch nicht wirklich gebrauchen kann und auch nicht zu einem besseren Gehalt führen.
Könnte besser sein für die Arbeit, die man dort leisten muss.
Kein Verlass.
Schlecht.
Kommunikation schlecht.
Keine interessante Aufgaben.
Man wird Fair behandelt !
Gehaltserhöhung
Nettes Team
Einige Leute fühlen sich als wären sie besser als du
Auch jüngere Arbeiter mit Respekt behandeln
So verdient kununu Geld.