2.743 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.860 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 806 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Öffentliche Anbindung
Verhalten und Kommunikation ab Filialleitung aufwärts. Weiterbildung Aufstiegschancen wären wünschenswert.
Mitarbeiter einstellen mit guten Deutschkenntnissen, Lohnerhöhungen, aufmerksam sein den Mitarbeitern gegenüber, mehr benefits anbieten ( ich habe für den Familienzuwachs nach 7 Jahren noch immer nichts bekommen), Gebietsleiter sollten für ihre Mitarbeiter da sein und die Anliegen ernst nehmen
Hat sich gebessert nachdem der Führungskraft zur Pension verholfen worden ist.
Den Slogan "familienfreundliches Unternehmen" sollten sie nochmal überdenken.
Es macht keinen Unterschied ob man alleine ist oder Familie hat oder alleinerziehend ist, jeder ist eine Nummer die Leistung bringen muss und wehe wenn nicht, es wird 0 Rücksicht genommen. Früher hat man bei der alten Führungskraft um Urlaub betteln müssen und jetzt schafft es die Filialleitung nicht den Urlaub so zu planen das man in der Urlaubszeit nicht unterbesetzt ist genauso wie Freie Tage, geben wir einfach 4 mitarbeiten am selben Tag frei, der Rest der auftaucht wird das schon schaffen egal wie.
Gesucht werden billige Arbeitskräfte, die null Ahnung haben , ja und amen sagen.
Das Gehalt ist absolut eine Frechheit für unsere Aufgaben und schweren körperlichen Tätigkeiten. Lächerlicher Mitarbeiterbonus für den Jahreseinkauf beim Spar.
Gruppenbildung ist Standard.
Manche verhalten sich nicht professionell und versuchen sich Mitarbeitern anzunähern. Vorgesetzte geben ihre Aufgaben an Mitarbeitern weiter die sie gar nicht ausüben dürfen. Anliegen werden nicht ernst genommen, Dienstpläne werden täglich geändert ohne Rücksprache der Mitarbeiter ABER planungssicherheit soll vorhanden sein für die Filialleiter.
Hat gedauert bis es soweit ist das umgebaut wird.
Vorgesetzte müssen sich nicht an Zeitangaben halten, sie warten bis die Frist zu Ende und die Zeitbombe am platzen ist.
Nach 10 Jahren habe ich im letzten Jahr vielfältige Aufgaben ausüben dürfen.
Umgang mit Gästen und Bewerber unter aller S..
Sehr oberflächlich
Chef,Kollegen,arbeitsbereich,bezahlung
Kann mir keinen besseren Arbeitgeber wünschen
Ein geben und ein nehmen- wünsche für Freizeit werden am dienstplan berücksichtigt
Möglichkeiten zu Seminaren und schulungen
Perfekt
Neue Kollegen werden toll in Team aufgenommen
Inhaber bzw chef steht jedem mit Rat und Tat zur seite
Neuer moderner eurospar
Sehr abwechslungsreich
Das gehalt
Er schaut auf deine wünsche
Nicht so erfahren
Besseres timing und planen
Es gibt gute Weiterbildungen
Man könnte immer mehr verdienen wer wünscht sich sowas nicht. Zuzeit bin ich aber zufrieden. Gehälter werden pünktlich am letzten ausbezahlt
Das kommt immer auf die Filiale an
Was den Mitarbeitern betrifft erfahren sie auch
Dass sie so ehrgeizig sind
Dass er immer irgendwas zum meckern hatte
Einfach mal netter sein
Nichts war sehr unprofessionel und nicht reif für den Beruf
Unprofessionel
soll verlassen
Absolut 0 und unprofessionel
Dass sich der Arbeitgeber keinen Stress macht. Sprich egal wie viel zu tun ist, Hilfe wird nicht angeboten. ;-)
ALLES bis auf die Mitarbeiterrabatte. :-)
Ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben, sprich auf eventuelle Wünsche eingehen.
Nicht zwischen den Mitarbeitern unterscheiden.
Zwischendurch Dankbarkeit zeigen in Form von „Geschenken“ oder Gehaltserhöhungen.
Kollektivvertrag erhöhen.
Atmosphäre schlecht.
An sich hat das Unternehmen nach außen hin ein gutes Image.
Schlecht.
Sie bieten Weiterbildungen an, die man jedoch nicht wirklich gebrauchen kann und auch nicht zu einem besseren Gehalt führen.
Könnte besser sein für die Arbeit, die man dort leisten muss.
Kein Verlass.
Schlecht.
Kommunikation schlecht.
Keine interessante Aufgaben.
Man wird Fair behandelt !
Gehaltserhöhung
So verdient kununu Geld.