183 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 83 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reinigung
3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MSD Österreich in Krems an der Donau gearbeitet.
Gemischte Meinung - MSD ist sehr Abteilungsabhängig
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Merck Sharp & Dohme Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MSD ist global gesehen eine gute Firma und ein guter Arbeitgeber. Das Unternehmen bietet viele Benefits und hat ein gutes Image. Lokal betrachtet ist es jedoch schwierig, da oft das Management viele Vorteile zunichte macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten und die Umsetzung von Speak-Up sind problematisch. Obwohl Speak-Up stark betont wird, gibt es oft keine Konsequenzen, was dazu führt, dass Mitarbeiter die Motivation verlieren. Es fehlt an Transparenz bezüglich der Folgen von "Speak-Up"-Vorfällen, und Mitarbeiter haben oft nicht das Gefühl, ernst genommen zu werden. Hier besteht Verbesserungsbedarf. Wenn ein Unternehmen Speak-Up so stark fördert, sollten auch entsprechende Konsequenzen gezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist komplett unterschiedlich. Im Team ist es wirklich super, jedoch gestaltet sich die Zusammenarbeit mit dem Management leider oft schwierig bis unmöglich.
Image
Das Image von MSD ist innerhalb der Pharmabranche sehr gut. Das Unternehmen bietet interessante Produkte.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist stark abhängig von der Abteilung und davon, wie man sie definiert. In einigen Abteilungen ist es schwierig, "normalen" Urlaub zu beantragen und zu nehmen. Obwohl die Problematik bekannt ist, verbessert sich die Situation nicht. Obwohl flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten vorhanden sind, werden sie in einigen Abteilungen anders interpretiert und umgesetzt, was langfristig frustrierend sein kann. Manchmal fühlt es sich an, als müsse man sich alles erkämpfen, was ermüdend ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MSD zeigt ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt einen Zuschuss für Mitarbeiter ohne Dienstauto, wiederverwendbare Jausenboxen und Entspannungsmöglichkeiten wie Shiatsu und Ähnliches. Es gibt regelmäßig Aktionen, die das positive Arbeitsumfeld unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung der Karriere und Weiterbildung wird zwar angeboten, ist aber oft sehr unterschiedlich, wer davon profitieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Das Team hält fest zusammen, und auch aus anderen Abteilungen kommen viele super nette Kollegen zusammen. Dies trägt zum positiven Arbeitsumfeld bei und ist ein Grund, bei MSD zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sind von großer Bedeutung und werden streng eingehalten. Andere Vorschläge oder Arbeitsprozesse werden (fast) nie umgesetzt, was dazu führt, dass Mitarbeiter die Lust verlieren, sich einzubringen. Es ist schwierig, gesetzlich zustehende Dinge wie Urlaub zu beantragen. Selbst nachdem höhere Ebenen eingeschaltet wurden, verbessert sich die Situation nicht. Micromanagement ist weit verbreitet, und es ist sehr schwer bis unmöglich, wirklich Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt, wird gegen schlechte Bedingungen leider nichts unternommen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt oft sehr spät, und wichtige Informationen werden erst offiziell bekannt gegeben, wenn sie ohnehin schon vielen Mitarbeitern bekannt sind. Ein aktiverer und transparenterer Ansatz wäre wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei MSD sind gut bis sehr gut. Es werden viele Benefits angeboten, wie z.B. Essensgutscheine, Zuschüsse für Mitarbeiter ohne Dienstauto und Gratisimpfungen.
Gleichberechtigung
Einige Abteilungen/Bereiche werden mehr geschätzt als andere, was sich in häufigeren Beförderungen, mehr Projekten und Karrieremöglichkeiten zeigt.
Interessante Aufgaben
Micromanagement ist verbreitet, was dazu führt, dass Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmen können und nicht selbstständig arbeiten können. Allerdings besteht die Möglichkeit, sich für Projekte in anderen Abteilungen zu bewerben, was sehr interessant sein kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MSD Animal Health Danube Biotech in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser funktionieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei MSD Österreich in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast ALLES
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Kollegen Man wird als Nummer anerkannt
Arbeitsatmosphäre
Stressig, es wird immer mehr gefordert, viele Krankenstände
Work-Life-Balance
Kurzfristige bzw paar Tage angekündigte Termine werden nicht akzeptiert außer mann hat vot Monaten es ausgemacht
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig für die Arbeit in der Produktion MSD KREMS AN DER DONAU Leere Versprechungen Immerwieder Verspätungen
Kollegenzusammenhalt
Gut außer Vorgesetzte die nur in der Theorie wissen haben und in det Prakis Null Ahnung haben
Umgang mit älteren Kollegen
Gut bis zu Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr Schlecht man wird nicht wertgeschätzt Kommunikation mies Man wird sofort gekündigt bei Fehlern - es heist ja man macht Fehler und lernt draus dss Stimmt nicht
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation Theorie und Praksis verschiedene Welten
Gleichberechtigung
Leider keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr Eintönig keine Weiterbildungsmöglichkeiten auch wenn man es betont
Labortechnikerin in der Qualitätskontrolle mit GMP
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTERVET GesmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man seinen Hund mit ins Büro nehmen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man in den meisten Fällen zuerst über eine leihfirma eingestellt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pausenräume und günstigere Parkplatz Möglichkeiten auf dem eigenen Parkplatz.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl in der Arbeit. Es wird auf deine Sicherheit geachtet.
Image
Interevet Bzw Msd hat ein sehr gutes Image auch unter den Mitarbeitern. Die hergestellten Medikamente für Tiere benutzen die meisten auch selber für ihre Haustiere.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeit Prinzip ist es manchmal schwierig sich selber die Arbeit so einzuteilen um jeden Tag rechtzeitig zu gehen. Das liegt an der Laborarbeit da manche Analysen länger brauchen und du dementsprechend erst gehen kannst wenn die Analysen abgeschlossen sind. Dafür kann man an manchen Tagen auch viel früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Karrierechancen und auch Weiterbildungsmöglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut und entsprechend deiner Ausbildung bzw. Position. Kollektivvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schauen, dass wir nicht unnötig Strom bzw. Anlagen oder Computer laufen lassen. Mülltrennung wird sehr groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Man versteht sich mit den anderen Kollegen auch sehr gut und alle sind hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen werden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich, lieb und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist sehr neu und alle Programme die wir für die Arbeit brauchen sind sehr schnell. Manchmal ist es bisschen kalt in den Büros, die Lüftung ist automatisch eingestellt jedoch schafft sie es nicht Immer die richtige Einstellung zu finden, genau so wie die Heizung. Es gibt sehr wenige Pausenräume, es gibt fast immer Baustellenarbeoten weswegen man sehr oft durch den Lärm gestört wird
Kommunikation
Alle Mitarbeiter und Manager legen Wert drauf mit den einzelnen zu kommunizieren und sich bei Problemen zu unterhalten
Gleichberechtigung
Bei diesem Punkt habe ich mich sehr wohlgefühlt
Interessante Aufgaben
Bei Projekten auch in anderen Abteilungen kann man mithelfen und man sieht und lernt neues
Basierend auf 261 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MSD Österreich durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden MSD Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 261 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 261 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MSD Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.