ISG Personalmanagement als Arbeitgeber

ISG Personalmanagement

110 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ein Praktikum mit einem hohen Nährwert - man lernt von den Besten

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Praktikum bei der ISG ermöglicht sehr gute Zukunftschancen für die weitere berufliche Laufbahn.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker und man begegnet sich stets auf Augenhöhe.

Image

Ein 1A-Image.

Karriere/Weiterbildung

Durch dieses breitgefächerte Praktikum stehen einem nahezu alle Türen offen. Die ISG genießt eine ausgezeichnete Reputation innerhalb der Branche, denn hier lernt man von den Profis, welche die Praktikanten am gesamten Arbeitsprozess teilhaben lassen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein tadelloses Betriebsklima!!!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie - Vorgesetzte agieren stets freundlich, professionell und auf einem zwischenmenschlichen Niveau.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wertvolle Erfahrungen für die Zukunft (Office Madrid)

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen & motivierten Team
- Selbstständiges Arbeiten & Unterstützung durch das Team
- Gute Einschulung in einen neuen Bereich & persönliches Coaching
- Flexibilität bei kurzfristigen Urlaub
- Mitarbeiterevents & Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt (orientiert am spanischen Arbeitsmarkt)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Selbstständiges und flexibles Arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagement und selbstständiges Arbeiten wird geschätzt und gefördert, sehr gute Zusammenarbeit und wertschätzender Umgang unter Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Zeiteinteilung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Faire Arbeitsbedingungen und wertschätzender Umgang

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Flexibilität, nette Menschen,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Enttäuschend

2,2
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität (Leider schlecht gelebt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen nicht eingehalten.
Um neue Trainer nicht gekümmert.
Geschäftsleitung nicht ansprechbar.

IT-Abteilung macht sich bei der EDV-Anbindung nicht die Mühe das den neuen Trainern wirklich zu erklären.
Die Reaktion auf Anfrage: "Lies mal die interne Wissensdatenbank zum Support bei Installationen" -> Lesen kann ich! Dafür brauche ich nicht die IT-Abteilung!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz.
Mehr Engagement des Managements in den Regionen und
für Trainer die neu sind.
Siehe Kommentar

Image

Von Mitarbeiterinnen am Standort wurden Projekte vergeben. Das Briefing war oberflächlich, und es war nicht klar was der Kunde wirklich an Bedarf hat. Um Details mit dem Kunden zu klären und den Trainingsbedarf zu ermitteln wurde Telefonkonferenzen abgehalten. Leider ohne Anwesenheit der Verantwortlichen für den Kunden (Projektleiterin). Alles war "super". "Rosarote Wolke". Der Trainer allerdings allein gelassen. Nach dem Auftrag und dessen Erfüllung gab es ein riesen "gezacker" um Honorar und Provisionen. Diese entsprach plötzlich nicht mehr dem, was vorher versprochen und vereinbart war.

Das kann nicht im Sinne des Unternehmens und der Geschäftsleitung sein! Und schon gar nicht im Sinne der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens (Umsatz, Gewinn, Image, Marktanteil).

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsleitung hat sich sehr weit aus dem Fenster gelehnt in punkto neue Regionen. Das Auswahlverfahren um die passenden Freiberufler zu finden war aufwendig. Die Einschulung war gut. Und dann ein Bruch.
Es reicht nicht nur halbjährlich ein Meeting zu machen. Präsenz des Geschäftsleiters in der Region ist notwendig. Regelmäßig!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr komplizierte Errechnung der Honorare und Provisionen. Vertraglich wurde mehr vereinbart und mündlich mehr versprochen. Nach erfolgtem Aufträgen war plötzlich "alles anders".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezogen auf Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Lassen Trainer in der Region alleine.
Business Development passiert nicht von alleine! Unterstützung ist da von der Geschäftsleitung gefragt.

Interessante Aufgaben

Kein Zusammenhalt mit Kollegen in der Region. Recruiter(in) sind anfänglich und dann nicht mehr erreichbar.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa LeissingerQualitäts- & Kommunikationsmanagement

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

wir bedauern Ihre Enttäuschung und würden Sie diesbezüglich gerne zu einem vertraulichen, persönlichen Gespräch einladen um uns darüber zu unterhalten.

Wir sind stets darum bemüht all unsere Mitarbeiter/innen zu unterstützen und motivieren – ob bei Meetings, Schulungen oder Workshops. Auch im Büroalltag sind wir immer ansprechbar – ob in der Trainings- oder Personalberaterabteilung. Wir halten jährlich mehrmalig Trainer/innen Meetings, nur DACH Region Meetings und zusätzlich zweimal im Jahr internationale Meetings mit allen ISG Mitgliedern weltweit ab.

Bezüglich Umsatzverteilung ist alles transparent und auch in verschriftlicher Form zu Provisionen und Honoraren in unserem Intranet zu finden.

Zu ihrem Punkt IT: Unsere IT-Abteilung richtet unseren Mitarbeiter/innen alle Zugänge für unser System und Programm ein. Diese müssen durchaus durch die Mitarbeiter/in selbst aktiviert werden, da es mit Kenn- und Passwort geschützt werden muss.

Wie gesagt würden wir gerne mehr über die Gründe Ihrer Unzufriedenheit erfahren und alles weitere in einem Gespräch fortführen. Sehr gerne steht Ihnen hierfür die Geschäftsführung zur Klärung der angeführten Punkte zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr ISG Team

Dynamisches Unternehmen, kompetenter Marktführer, Klienten- und Bewerberorientiert. Unkompliziert, teamorientiert.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ISG Personalmanagement GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander auf allen Ebenen - einfach SUPER !

Verbesserungsvorschläge

Interne Schulungen könnten noch ausgebaut werden

Arbeitsatmosphäre

Nach Standort und Team unterschiedlich, doch grundsätzich sehr offen, freundlich und gut.

Image

Für manche Mitbewerber - der Hecht im Karpfenteich,
der Erfolg gibt Recht !

Work-Life-Balance

Immer eine Herausforderung, da Geschäftspotenziale und Erfolg immer wieder herausfordern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gestaltbar durch hohe erfolgsabhängige Komponenten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

über dem Durchschnitt vergleichbarer Firmen

Kollegenzusammenhalt

Mit wenigen Ausnahmen eine ausgezeichnete und hilfsbereite Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sogar erstaunlich gut

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, hilfsbereit, unkompliziert und zielorientiert

Arbeitsbedingungen

teilweise etwas verbesserungsfähig

Kommunikation

Direkt, unkompliziert und offen.

Gleichberechtigung

vollständig, gar keine Frage !

Interessante Aufgaben

...ohne Grenzen, immer herausfordernd.


Karriere/Weiterbildung

Tolle Atmosphäre! Tolle Mitarbeiter

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelacht untereinander.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannendes Unternehmen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISG Personalmanagemenet GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Klima, gute Entwicklungsmöglichkeiten, Einsatz wird honoriert, Eigeninitiative wird gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es zählt nix außer Umsatz

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr nett und geben bei Bedarf immer Auskunft und Unterstüztung, Feste sind immer lustig und lange :-)
Je nach Umsatzlage kommt mal mehr mal weniger Druck von oben

Image

Das Unternehmen hat sich sehr gut etabliert und ist führend in seinem Segment.

Work-Life-Balance

Kunden fordern hohen Einsatz, die Umsatzziele auch

Karriere/Weiterbildung

wenn es wenig kostet ist es ok

Gehalt/Sozialleistungen

sehr leistungsbezogen, hoher variabler Anteil, niedriges Fixum, es gibt 1x pro Woche frisches Obst

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stehen für Fragen immer zur Verfügung und unterstützen, wenn Not am Mann ist

Vorgesetztenverhalten

Open door policy, Management fördert Eigenständigkeit; Ziel ist klar: Umsatz, daneben gibt es nichts; keine Konfliktkultur;

Arbeitsbedingungen

schöne Altbau-Räumlichkeiten, werden im Sommer allerdings unerträglich heiß, an der Büroausstattung wird gespart - billig ist besser, aber was man unbedingt braucht ist vorhanden

Kommunikation

wichtige Informationen werden verteilt, würde mir manchmal von Kollegen eine persönlichere Kommunikation und weniger über eMail wünschen

Interessante Aufgaben

Arbeit mit Kunden ist abwechslungsreich, es kommen immer neue Situationen & Problemstellungen, zeitliche Einteilung obliegt dem Berater, Ergebnis muss passen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Top Firma mit sehr gutem Betriebsklima

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gestaltungsmöglichkeiten & hoher Teamspirit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, Gestaltungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in jeder Firma gibt es Dinge, die nicht so toll sind; insgesamt ist aber alles wunderbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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