Abteilungsübergreifende Kleinkriegkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
U-Bahn quasi vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die interne Kommunikationsstruktur (jeder gegen jeden) durch den Firmenbesitzer und die Geschäftsführung gefördert wird, anstatt das man einen "Wir ziehen alle an einem Strang"-Mentalität einführt. Aber dazu müssten einige altgediente Personen ausgetauscht werden, die vielleicht vor 15Jahren einmal etwas bewegt hatten und nun nur noch blockieren.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in den Maschinenpark dringend nötig.
Kommunikation
Es wird viel gequatscht aber nicht geredet
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung teilweise auch schon nicht mehr vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Man erfährt mehr über diverse private Nebengeschäfte als dienlich wäre
Interessante Aufgaben
Man glaubt intern das man in der produzierten Wegwerfverpackung bzw. den zugekauften Artikeln eine Art Raketenwissenschaft hat und betrachtet das als Innovativ.