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ISS 
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Österreich
Bewertung

Job mit vielen Anreizen - von einem perfekten Recruitingprozess in einem spannenden Job eintauchen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ISS Facility Service GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Professionalität im Recruitingprozess. Die Zusammenarbeit im Team und zwischen den Teams. Die Verantwortung und das einhergehende Vertrauen das einem Mitarbeiter geschenkt wird. Die stets interessanten und herausfordernden Themen und Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht vorhandene Flexibilität punkto Arbeitszeit und Arbeitsort. Es gibt kein Gleitzeitmodell, sondern fixe Arbeitszeiten, die auf jeden Fall eingehalten werden müssen. Home Office und Mobile Working sind keine Option und werden bislang auch nicht in Betracht gezogen.

Verbesserungsvorschläge

mehr Innovation bei der Gestaltung von Work-Life-Balance Maßnahmen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nicht flexibel - die Kernarbeitszeit ist festgelegt und ohne Gleitzeit. Homeoffice oder Mobile Working sind keine Option.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Brigitte Virag-Zvetolec, Head of People & Culture
Brigitte Virag-ZvetolecHead of People & Culture

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und tolles Feedback, das ich gerne kommentieren möchte!

Es freut mich, dass sich der sehr positive Eindruck, den Sie während des Bewerbungsprozesses erhalten haben, nun in Ihrem ISS-Alltag bestätigt. Gutes Teamwork und eine von Vertrauen geprägte Zusammenarbeit zwischen MitarbeiterIn und Führungskraft sind das A und O eines erfolgreichen Unternehmens.

Die Work-Life-Balance zu fördern ist durchaus eine sehr wichtige Aufgabe, welcher sich jedes Unternehmen zu stellen hat. Sie steigert nicht nur die Motivation und Konzentration der MitarbeiterInnen, sondern verhilft auch zu einer besseren Vereinbarung von Job und Freizeit. Vielen Dank für Ihren Input zu diesem wesentlichen Thema! Die Meinung der MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen und wird mit Sicherheit in unsere künftigen Überlegungen mit einfließen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei ISS!

Schöne Grüße

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