ISS bloß vermeiden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, Gehalt wurde immer ohne Angaben von Gründen gekürzt, Feiertagsentgelt gesetzwidrig vorenthalten, Urlaubszuschuss nicht ausbezahlt obwohl kollektivvertraglich verpflichtet, überhaupt keine Einschulung für neue Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis gar keine Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war lächerlich niedrig, mir wurden Feiertagsentgelt und 13. Gehalt (Urlaubszuschuss) verwehrt, die ich schließlich über Arbeiterkammer einfordern muss
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegchancen, Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r MitarbeiterIn,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die ich gerne kommentieren möchte.
Unsere MitarbeiterInnen sind unser wichtigstes Gut. ISS weiß die Arbeitsleistung eines jeden Einzelnen zu schätzen und um eine langfristige, positive und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten, gilt es, die MitarbeiterInnen zu unterstützen, zu fördern und gerecht zu entlohnen. Wir versuchen stets unser Bestes, diese Punkte einzuhalten und weiter auszubauen. Ich bedaure es sehr, dass wir Ihnen diesen Eindruck nicht vermitteln konnten!
Bei etwaigen Unstimmigkeiten zwischen den MitarbeiterInnen und ihren Führungskräften stehe ich jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung und nehme hierbei gerne eine vermittelnde Rolle ein. In Lohn- und Gehaltsfragen können sich die MitarbeiterInnen auch vertrauensvoll an unsre Lohnverrechnung wenden.
Speziell im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung können zwischen Überlasser und Beschäftiger Kommunikationsprobleme entstehen. Künftig werden wir stärker darauf achten, diesen entgegenzuwirken! Darüber hinaus verändern sich im Zeitarbeitsverhältnis diverse Zuständigkeiten wie zB hinsichtlich der Einschulung und Entlohnungsfreigabe. Diese liegen beim Beschäftiger. Bei kurzfristigen Einsätzen ist eine Karriereförderung überdies leider nicht umsetzbar.
Freundliche Grüße