gutes Unternehmen mit kleineren Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man miteinander reden kann. Bis jetzt gab es noch kein Problem, für die man nicht auch in konstruktiven(!) Gesprächen eine Lösung finden konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außerhalb seines arbeitsbereiches, bekommt man kaum etwas über das Unternehmen mit. Welche Durchbrüche gibt es in welchen bereichen, wie regelt iss das gleiche aufgabengebiet in anderen ländern, solche Infos wären finde ich durchaus spannend und werden leider viel zu wenig kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation ist noch ausbaufähig. Als einfacher Angestellter bekommt man kaum etwas mit, das nicht unmittelbar mit seiner arbeit zu tun hat. Auch mal aus anderen bereichen zu hören wäre sicherlich spannend
Arbeitsatmosphäre
Liebe Kollegen und Kolleginnen, man unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
die Kommunikation läuft weitestgehend gut. Ab und an kleinere Schwächen, aber bis jetzt keine großen Probleme erfahren
Kollegenzusammenhalt
TOP! Wenn man hilfe sucht, wird geholfen. Wenn man allerdings versuchen sollte die Kollegen auszunutzen wird man auch sehr schnell Probleme bekommen
Work-Life-Balance
die ist wirklich ausbaufähig. Selbst im Urlaub ist es schwer abzuschalten. Hier muss man definitiv lernen so egoistisch zu sein auch mal nein zu sagen wenn Kollegen/Chefs anrufen
Vorgesetztenverhalten
Ganz ehrlich : Ich habe jetzt aus unterschiedlichen Gründen 3 Vorgesetzte gehabt. und jeder einzelne war wunderbar. Ich habe bis jetzt wirklich niemanden kennengelernt mit dem man nicht über Probleme reden konnte.
Interessante Aufgaben
Ich bin in verschiedenen Objekten eingeteilt. ein jedes hat andere Herausforderungen. Wenn man sich einbringen möchte kann man es. und dann wird es richtig spannend
Gleichberechtigung
In den 1,5 Jahren, in denen ich mittlerweile für die ISS arbeite habe ich keinen Unterschied in der Behandlung erlebt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte natürlich besser sein. aber es liegt im durchschnitt und man kann auch bei entsprechender Arbeitsleistung mit den Vorgesetzten reden, ob nicht ein höheres Gehalt gerechtfertigt wäre.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt erreicht was. Einfaches prinzip. Wenn die Objekte, in denen man arbeitet, positives Feedback geben, man sich anstrengt und auch für ab und an mal länger arbeitet und aushilft wenn ein Kollege ausfällt, wird man nicht vergessen sollten bessere Posten frei werden. Andersherum muss man sich nicht wundern, eine "Scheiß egal" Mentalität wird definitiv nicht noch belohnt