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ista 
Österreich 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score43 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in17 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Buchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Call Center Agent3 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ista Österreich
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ista Österreich
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • KantineKantine
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist gut, dass die Möglichkeit besteht im Homeoffice zu arbeiten. Das Gleitzeitmodell ist super.
Flexibilität, Verständnis und offene Gespräche
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Ich fand die Menschen dort alle sehr freundlich, hilfsbereit, ermutigend, etc. Das hat mich positiv überrascht, weil dort wirklich ALLE so waren, keiner nicht entgegenkommend oder genervt von den vielen Fragen.
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Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Langjährige Erfahrung. Sicherer Arbeitsplatz. Soziales Umfeld. Kontinuierliche Optimierung der internen Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr vieles. Die Kritikpunkte wurden in den einzelnen Kategorien genannt.
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Mehr Geschenke an die Mitarbeiter wären super.
Hohe Fluktuation.
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Das es nicht das ganze Jahr einen Job gibt
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Karriere Chancen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kundendienst sollte schleunigst verbessert werden weil es dem Image schadet, aber einfach nicht der Wahrheit entspricht. Die Bewertungen beziehen sich nämlich nur auf das große Ganze und ziehen damit den größten Teil mit runter.
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. Man sollte lernen mit Konflikten umzugehen, seine Mitarbeiter wertzuschätzen und Teambuilding Events einführen! Manche Abteilungen könnten davon profitieren.
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Alte Führungsetage einmal austauschen, um neuen Wind reinzubringen der das Unternehmen vielleicht voranbringen würde.
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Besseres Gehalt und das man regelmäßige Gehaltserhöhung oder wenigstens mehr benefits.
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Mehr und flexiblere Home-Office Möglichkeiten.
Mehr Sozialleistungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ista Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ältere Kolleg:innen werden hier mit großem Respekt behandelt. Aufgrund ihrer langen Erfahrung sind sie zu schätzen und man kann auch sehr gut mit ihnen über Probleme reden, denn sie haben wirklich fast immer eine Antwort parat.
5
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Es werden Menschen aller Altersgruppen eingestellt. Es müssen nur die Qualifikationen übereinstimmen mit dem Profil der Stelle.
5
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sehr gut, ist immer wieder schön langjährige Kolleg:innen in die Pension verabschieden zu dürfen
5
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Jeder wird gefördert wenn er das möchte, egal wie lange er da und egal wie alt er ist und es wird auch offensiv daran gearbeitet dass die älteren Kollegen ihr Wissen und ihre Routine an die jungen Kollegen weitergeben
5
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Jeder wird gefördert wenn er das möchte, egal wie lange er da und egal wie alt er ist und es wird auch offensiv daran gearbeitet dass die älteren Kollegen ihr Wissen und ihre Routine an die jungen Kollegen weitergeben
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ista Österreich ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Als Referenz kann man sich die Google Bewertungen und Meinungen auf anderen Plattformen anschauen. Sie haben sehe viel Aussagekraft.
1
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Bitte die anderen Kununu Bewertungen lesen und die Google Reviews.
1
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In letzter Zeit leider etwas gesunken. Es wird aber stark daran gearbeitet, dieses wieder herzustellen
3
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Das Image in der Öffentlichkeit wird dem Engagement der Mitarbeiter:innen leider nicht gerecht.
3
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Leider nicht so ein gutes Image bei den Kunden, obwohl wir für vieles nichts können, weil wir z.B. etwas nie gemeldet bekommen haben, oder weil das unsere gesetzlichen Vorschriften sind!
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich habe selbst im Unternehmen in kürzester Zeit neue Aufgaben kennenlernen dürfen und es gibt noch mehr die ich anstreben würde in der Zukunft.
5
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Man hat durchaus Möglichkeiten Karriere zu machen und Schulungen/Weiterbildungen sind ebenso möglich. Eigeninitiative ist gewünscht.
3
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ista bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ich habe mich beruflich weiterentwickelt und fühle mich gut unterstützt.
5
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es gibt immer wieder Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter:innen können sich unternehmensintern weiterentwickeln
5
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Immer möglich wen man dich dafür interessiert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ista Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ista Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden ista Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ista Österreich als eher modern.
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