ITEC Informationssysteme Aktiengesellschaft Unternehmenskultur

  • Wien, Österreich
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITEC Informationssysteme Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ITEC Informationssysteme Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITEC Informationssysteme Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich geschätzt.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird oft Kontakt gesucht um sich auszutauschen, auch wenn man physikalisch nicht am selben Ort ist.
Auch über virtuelle Kanäle wird immer wieder nach einem geschaut.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst die Kollegen mit denen man das ganze Jahr nichts zu tun hat, sieht man immer wieder gern auf der Weihnachtsfeier etc.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwer zu beurteilen, aber wüsste nichts wo ich beeinträchtigt gewesen wäre in meiner WLB.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Raucheratmosphäre
- Kollegen gehen freundlich miteinander um. Hinterm Rücken wird dennoch schlecht übereinander gesprochen und es wird versucht andere schlecht dastehen zu lassen.
- Offiziell gibt es ein Gleitzeit-Arbeits-Modell. Dieses wird bzw. kann nicht gelebt werden - Vorgabe von strikten Arbeitszeiten.