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ITEK 
Verkehrs- 
und 
Beschilderungstechnik 
GMBH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top unternehmen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Verhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mit öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht erreichbar

Gehalt/Sozialleistungen

KV mit Überzahlung; keine Sozialleistungen aber Prämien am Jahresende


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seit fast 6 Jahren dabei und es macht mir noch immer spass

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles reden egal ob beruflich oder privat.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeit abgeben, sie arbeiten zu viel

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sehr wohl

Image

Muss noch aufgebaut werden, weil viele Arbeiter denken sie sind Gott, sie glauben schon am Anfang alles zu können und zu wissen. Manche glauben sie müssen nichts arbeiten und trotzdem viel verdienen sollten.... usw. Darum ist manchmal viel Wechsel im Personal. Liegt aber leider bei den Arbeitsnehmer und nicht -geber!!!!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden will ist das kein Problem, man muss nur den Mund aufmachen und die Zeit dazu finden

Gehalt/Sozialleistungen

Korrekt... deine Leistung wird sehr gut belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir schaffen das gemeinsam

Kollegenzusammenhalt

So wie überall, mit manchen Zusammenhalt die anderen tanzen aus der Reihe gg

Umgang mit älteren Kollegen

helfen wo sie können... voll super

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge werden sich angehört und ausprobieren, man kann über alles mit Ihnen reden auch Privates

Arbeitsbedingungen

Es wird auf Sicherheit und auf dein Wohl geschaut

Kommunikation

Man kann über alles und jeden reden... wie eine kleine Familie :-)

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau, es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Arbeiten sorgen für keine Langeweile


Work-Life-Balance

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300 EX-Mitarbeiter; das spricht für sich selbst....

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer ist KAPITAL

Arbeitsatmosphäre

unter Mitarbeitern gut

Gehalt/Sozialleistungen

genau nach KV

Umwelt-/Sozialbewusstsein

....nach aussen hin hui, .......

Kollegenzusammenhalt

....wenn es darauf ankommt, stehst alleine da!!

Umgang mit älteren Kollegen

....werden zu teuer....

Vorgesetztenverhalten

....wissen wovon sie sprechen

Arbeitsbedingungen

....12 Stundentag schon seit 2010 eingeführt.....

Kommunikation

es zählt nur eine Meinung

Gleichberechtigung

....Frauen an die Macht...Siehe Büro...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke Kaltenhauser, Geschäftsführerin
Elke KaltenhauserGeschäftsführerin

Es tut uns leid, dass wir hier offensichtlich einen EX-Mitarbeiter haben, der uns ziemlich verärgert verlassen hat. Wir bemühen uns um Fairness, gerechte Bezahlung und halten uns auch streng nach allen gesetzlichen Vorgaben. Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht, daher haben Frauen sicherlich gleich viel "anzuschaffen" wie Männer. Wir haben monatliche Teamsitzungen, wo jeder Mitarbeiter seine Meinung kundtun und Probleme aufzeigen kann - und die werden dann auch aufgegriffen.
Ich wünsche dem Bewerter trotzdem alles Gute und eine Firma, in der er sich wohler fühlt!

Top Unternehmen mit familiären Zügen.

4,2
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung und Produktentwicklungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Team !

4,9
Empfohlen
Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ITEK Verkehrs- und Beschilderungstechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ITEK Verkehrs- und Beschilderungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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