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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ithelps die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ithelps
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ithelps
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle sind sehr hilfsbereit und der Spaß kommt nicht zu kurz

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

im eignen Team sehr gut, zwischen den Teams gehen die Infos manchmal verloren oder kommen erst zeitverzögert an

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann sich seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer wertschätzend & respektvoll

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch unsere unterschiedlichsten Kunden bleibt es immer spannend

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine Arbeitsatmosphäre, die einfach großartig ist.

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