ithelps Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von ithelps auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei ithelps zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ithelps
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ithelps
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
sehr wertschätzende, produktive und auch humorvolle Arbeitsatmosphäre
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
wöchentlich stattfindende Meetings ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit; bei Herausforderungen stehen einem die Kollegen und die Chefs immer zu jederzeit unterstützend zur Seite!
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
dazu kann man nur sagen, wir bei ithelps sind einfach mehr als nur ein Team :)
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
durch die wöchentliche flexible Einteilung der Arbeitszeit sowie durch die Möglichkeit Homeoffice zu machen lässt sich alles gut organisieren
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
sehr wertschätzend, zu jederzeit unterstützend und verständnisvoll sowie immer hilfsbereit; Transparenz der Unternehmenszahlen wird auch gewährleistet
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
durch die Möglichkeit sich laufend weiterzubilden und weiterzuentwickeln wird es niemals monoton; es werden Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen betreut, wodurch es immer abwechslungsreich bleibt