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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Erreichbarkeit mit den Öffis und den kostenlosen Parkplatz vor der Türe.
die gute Ausstattung der Arbeitsplätze, stetige Weiterentwicklung der gesamten Firma
Gleitzeit und Homeoffice machen das Leben
toller Zusammenhalt, sehr gute Vernetzung unter den Abteilungen
Sehr angenehmen kollegialen Umgang
Sehr Spannendende Themen, die erst in Auge springen, wenn man sich damit beschäftigt.
Persönlicher Umgang, Ehrlichkeit, Zusammenhalt.
Mitarbeiter sind sehr nett und offen
Toller und verantwortungsvoller Umgang.
Alles gut.
Alles gut.
Handschlagqualität, sehr freundlich und tolles Arbeitsklima. Offene Türen und Ohren bei Problemen.
Weitere Mitarbeiter-Incentive wären noch toll.
Freundlich und offen.
Sehr gut durch flexible Zeiteinteilung.
Es wird auf regionale und Bio-Produkte geachtet.
Büro ist angenehm, teilweise etwas laut durch Chemiepark nebenan. Technisch bestens ausgestattet.
Gute Kommunikation und man kann seine Wünsche/ Anregungen offen anbringen.
Unterschiedlichste Aufgaben, vielseitig und man kann auch eigenen Interessen gut unterbringen.
Offene und wertschätzende Kommunikation mit den Geschäftsführern und unter den Kollegen. man hat die Möglichkeit jederzeit seine Ideen und Wünsche einzubringen.
nach außen hin manchmal etwas "verstaubt" obwohl es die Firma in keinster Weise ist.
sehr flexible Arbeitszeiten, es wird darauf geachtet dass nicht zu viele Überstunden anfallen. Urlaub und ZA war noch nie ein Problem.
Gehalt ist branchenüblich und auch den Positionen angemessen. Es werden viele Sozialleistungen geboten wie die Kantine mit Essenszulage, Obst aus der Biokiste, Freizeitraum, um nur ein paar zu nennen.
Die Kollegen sind einfach großartig. Man bekommt immer Unterstützung wenn wo Hilfe benötigt wird. Die legendären Mitarbeiter-Events sind auch immer sehr lustig.
Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für alle Wünsche und Anliegen. die Mitarbeiter bekommen viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum.
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter eine gute Ausstattung hat (Höhenverstellbare Tische, Equipment). Leider fehlt im Sommer manchmal eine Klimaanlage.
In den Teammeetings gibt's immer einen generellen Überblick wer an welche Projekte arbeitet und was sich gerade im Unternehmen tut. Auch während des Alltags funktioniert die Kommunikation untereinander sehr gut.
es gibt viele interessante Aufgaben. Man wird immer gefordert und gefördert.
Gutes Vertrauensverhältnis zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern. Man kann sich bei verschiedensten Themen einbringen und so das Unternehmen mitgestalten.
Ständiges Bemühen, Abläufe usw. zu verbessern, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und auf jeden Mitarbeiter einzugehen. Spannende & interessante Projekte. Nette, motivierte & engagierte Kollegen.
Es wird viel Wert auf einen wertschätzenden und ehrlichen Umgang miteinander gelegt. Konstruktives Feedback bekommt man sowohl von den Kollegen als auch von der Geschäftsführung.
Viele Kleinigkeiten tragen zur familiären Atmosphäre bei. Bei den Teammeetings wird beispielsweise nicht nur über die Arbeit gesprochen, sondern es erzählt auch jeder, was privat derzeit los ist.
Es wird darauf geachtet, die Arbeitslast möglichst gleichmäßig auf alle Mitarbeiter aufzuteilen. Überstunden werden nicht angeordnet. Urlaub konnte ich bisher immer so nehmen wie gewünscht.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird vom Unternehmen gefördert und unterstützt. In den jährlichen Mitarbeiterfördergesprächen werden entsprechende Schritte und Ziele vereinbart. Weiterbildungen, Konferenzbesuche usw. werden ermöglicht, wobei es in der Verantwortung jedes Mitarbeiters liegt, hier entsprechende Vorschläge einzubringen. Fachliteratur wird ebenfalls auf Mitarbeitervorschlag gekauft.
Die Entlohnung ist branchenüblich und für die jeweilige Position bzw. die damit verbundene Verantwortung angemessen. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Ein Essenszuschuss für die Kantine im benachbarten Chemiepark ist möglich.
Aus meiner Sicht einer der größten Pluspunkte des Unternehmens. Wir arbeiten wirklich als Team zusammen, unterstützen uns gegenseitig und können uns aufeinander verlassen. Probleme werden offen und direkt angesprochen. Auch der Spaß kommt nie zu kurz – sei es im Büro oder bei den fast schon legendären Team-Events.
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen und werden auch wirklich angenommen. In der Projektumsetzung wird den Teams viel Gestaltungsfreiheit gegeben, bei Problemen aber dennoch die notwendige Unterstützung und Rückendeckung gegeben.
Das Büro ist schon etwas in die Jahre gekommen. Es wird aber auf eine gute Ausstattung geachtet, so hat z.B. jeder Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die Büros haben eine angenehme Größe, max. 3 bis 5 Mitarbeiter teilen sich ein Büro. Die Internetverbindung könnte schneller sein.
In den Teammeetings gibt es regelmäßg einen Überblick über neue bzw. abgeschlossene Projekte. Diese Infos gehen für mich aber nicht immer weit genug in die Tiefe um wirklich nachvollziehen zu können, woran die Kollegen in anderen Projektteams arbeiten.
In der täglichen Arbeit funktioniert die Kommunikation gut – dass mal eine Info verloren geht oder man sich missversteht kommt wohl überall vor.
Frauen werden in keiner Weise benachteiligt, sondern genauso respektiert und geschätzt wie die männlichen Kollegen.
Ich schätze die Abwechslung, die sich durch die verschiedenen Projekte ergibt - sowohl technologisch als auch inhaltlich. Dadurch bleiben die Tätigkeiten spannend und herausfordernd. Den eigenen Aufgabenbereich kann man durchaus mitbestimmen, sei es technologisch oder was die Projektrollen betrifft.
Höhenverstellbare Tische.
Sehr schwacher Umgang mit Mitarbeitern. Bis auf einen "harten Kern" ein ständiges Kommen und Gehen.
Wenn man ein Dienstführugnszeugnis anfordert bekommt man einen zweizeiler mit falscher Adresse. Danke für nichts.
Erkennen, dass Mitarbeiter das wichtigste Kapital einer Firma sind.
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